作业人员培训公司 BW特种理论 PE对焊机特种培训

取考试的理论内容主要分为块：PE管基本知识；PE管道焊接机的使用；考规和安全学习。
热熔对接焊接工艺评定覆盖范围如下：
1、相同级别原材料的焊接工艺评定可以相互覆盖。
2、不同SDR系列管道（SDR11和SDR17.6）的焊接工艺评定可以相到覆盖。
3、当DN≦250mm时，在110mm≦DN≦250mm范围内任选一个规格进行评定，可以覆盖DN≦250mm所有规格。
4、当250mm<DN≦630mm时，在其范围内任选一个规格进行评定即可覆盖250mm <DN≦630mm的所有规格。
注：DN为管道的公称直径，包括公称通径、公称口径，单位为mm。

pe焊工考试考哪些内容？
为进一步促进特种设备作业人员职业技能的提高，保障特种设备作业安全，依据《特种设备作业人员考核规则》TSG Z6001-2013 及《特种设备焊接操作人员考核细则》TSGZ6002-2010 的要求，所有长输管道焊工和聚乙烯（PE）管道都必须持上岗。
该考试分为理论考试和实操考试。
理论考试内容包括：
1、聚乙烯压力管道基本知识；2、聚乙烯材料的分类、型号、牌号、成分、使用性能、加热后特点；3、聚乙烯管道用焊接设备、焊接辅具、量具的种类、名称、工作原理、使用方法和维护；4、热熔对接法和电熔连接法的特点、焊接工艺参数、焊接操作程序；5、焊接缺陷种类、产生原因、危害与预防措施；6、聚乙烯管道焊接接头的性能及其影响因素 。7、聚乙烯焊接质量的影响因素和控制措施；8、聚乙烯焊接质量的检验方法和评定规定，非破坏性检验和破坏性检验方法的特点和评定规定。9、焊接质量管理体系、规章制度和工艺纪律；10、焊接作业书、焊接工艺评定；11、焊接安全知识；12、压力管道法律、法规、标准和技术条件；13、法规、安全技术规范有关焊接作业人员考核和管理规定。
焊接操作技能考试：1、焊接方法；2、焊接方法的机动化程度；3、试件类别；4、试件管材外径。

聚乙管焊工培训和考核对于提高焊工生产技术水平和保安全生产具有重要意义。

焊接工艺评定的的是通过对管道热熔对接焊接、电熔承插焊接与电熔鞍形焊接接头性能的评价，验拟定焊接工艺及参数的正确性。进行热熔对接焊接、电熔承插焊接和电熔鞍形焊接的管道焊接，应当进行焊接工艺评定，焊接应当按评定合格的焊接工艺规程进行。焊接评定单位应当保存焊接工艺评定有关的技术档案和焊接工艺评定试样，直至该焊接工艺失效为止。
大于250mm的，为大管热熔。小于等于250mm，为小管热熔。

山东智燃工程技术有限公司是一家专注从事聚乙烯（PE）管焊接设备及工具、行业软硬件系统的研发设计以及销售的化、智能化的管道科技企业。
我司常年承接特种设备作业人员培训、聚乙烯管道焊接工艺评定、聚乙烯管道施工设备性能检测、行业许可办理及管理咨询服务等业务。
我司主营产品可满足民生基础施工建设，依托国外技术和成熟工艺、由多名国内聚乙烯（PE）组成研发团队，亦可满足各大自来水公司、燃气集团聚乙烯（PE）管道焊接设备订制及其应用管理程序的设计开发。公司理念
诚信—我们坦诚面对客户，真心实意以信誉赢得客户。
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