在传统的用工场景中,企业与个人之间为雇佣关系,企业与员工签署劳动合同并为员工缴纳及个税等,暴露的问题主要为:1、、招聘成本高(尤其由税局托收后)。2、自然人身份下的劳动关系纠纷频繁。3、现有操作方式不合规,劳务外包等,劳动关系依然存在,且成本无法减少!
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自由职业者把计划、规划、设想通过文字、语言、图画、声音、视觉等形式传递出来的业务。设计服务设计服务把计划、规划、设想,通过文字、语言、图画、声音、视觉等形式传递出来的业务活动。包括工业设计、造型设计、服装设计、环境设计、平面设计、包装设计、动漫设计、设计、展示设计、网站设计、机械设计、广告设计等。
近两年,“灵活用工”彻底火了,在国内掀起阵阵浪潮,也多次提出鼓励企业“灵活用工”,灵活用工迎来“大航海时代”。
众所周知,灵活用工明显的优势便是降低企业劳动成本,例如企业与自由职业者之间的关系由传统雇佣关系转换为合作共赢方式,企业不再需要强制性为员工缴纳等,在合法合规的范围内,从根本上解决了企业成本较高的问题。
税收筹划的重要意义【对企业而言】有利于企业减少或避免税务处罚,合法增加企业可支配收入,促使企业正确进行投资、生产经营决策,获得化的税收利益,增强企业竞争能力。【对国家而言】有利于实现国家税法的立法意图,国家税收政策法规的落实。充分发挥税收杠杆作用,增加国家财政收入和外汇收入。
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