宝鸡积分全返日结分润商城系统APP定制开发

西安奉道网络科技有限公司凭借多年技术创新，合优网络已获得三十余项计算机软件著作权，如：微信小程序商理系统、进销存管理系统、会员积分兑换系统、防伪查询系统、网上商理系统等等。未来， 面对日新月异的市场需求和庞大的竞争压力，合优网络将继续依靠对市场的前瞻性，依托人才、经验、技术、业务等优势，积极提升企业核心竞争力，开拓创新，与时俱进，为企业用户提供、便捷、的企业服务，为企业创造价值。
双轨制度(BinaryPlan)俗称两条腿走路的制度。与多腿制行销方式相比，双轨制的优点是“上下级互动互助，符合了直-销深度工作的理念，充分发挥团队的力会根据企业的需求，开出来可以同时满足PC运行和移动端的运行；还可以根据不同企业不同客户不同的要求量身定制。太阳线直-销系统主要以解决直-销企业在会员管理，奖金计算等各方面较为复杂的问题为…

我公司制作直-销软件各制度均可 欢迎来电咨询！
直-销软件开发哪家好?互助系统开发怎么做?你有好的制度，我有技术，快来了解一下吧!
　　注册流程
　　1、向推荐人购买激活币和排单币，由推荐人登录平台以“点击激活会员”的形式完成注册，注册一个账户需要扣除推荐人1个激活币，激活币100一个。(激活后需要完善资料，姓名，身份号，，交易密码)
　　2、用户登录ID默认为，不能重复，所以一个和一个身份只能注册一个账户。杜绝多账号，系统会不定期检测，一经发现过多账号，有权冻结其账户，注册成功后，平台自动发送将登录用户名与默认密码发送给新会员
　　【静态收益】
　　1、排单规则：每七天可排单一次，每次排单金额必须“等于或大于”上一次排单额，为了平台的长久稳定，避免投机，会员时必须有“等待匹配的排单”存在。
　　2、排单金额：排单额为1000的倍数，所有会员一次排单金额为1000-3000之间，第二次1000-5000、第三次1000-8000、第四次1000-10000、第五次1000-12000、第六次1000-15000、第七次1000-18000、第八次1000-20000、第九次1000-30000，以后一直保持30000封顶。三个月后，再适当调整高排单额度。
　　3、排单币：每个排需要1%的排单币。
　　1个排单币=10元=打款订单1000额度;
　　2个排单币=20元=打款订单2000额度;
　　3个排单币=30元=打款订单3000额度;
　　5个排单币= 50元=打款订单5000额度;
　　(以此类推)
　　4、排队与收益：排单后，系统自动将排单额拆分成10%与90%两单，10%的金额即刻匹配给等待的会员，剩余的90%根据出场情况0-10日内随机匹配，打完全款后冻结5天便可，0-内匹配。每轮收益排单额20%
　　5、规则：金额为100的倍数，全额本金+80%的可。剩下20%(预留信息)每次累积达到1000时一次性提取。
　　6、打款与确认：打款时间为匹配后的内，收款确认为12小时内。打款后需上传打款凭证，后需收款人确认，如超时不打款系统自动封号。打款后需上传打款凭证，后需收款人确认，如超时不打款系统自动封号。
　　7、诚信奖：匹配后3小时内打款奖励排单金额的5%。
　　8、匹配时间：每天上午9-12点进行匹配打款和收款
　　【动态奖励】
　　一、根据会员不同级别，奖励1-3代排单金额相应百分比:
　　1星会员(新会员) 一代5%;
　　2星会员(直推3人，团队6人) 一代5%，二代2%;
　　3星会员(直推6人，团队12人) 一代5%，二代2%，三代2%;
　　注：团队人数指三代以内总人数。
　　2、奖金规则：必须会员打款后才会产生，每天只能一次，且不能超过所有可提奖金的50%。照此标准以后只能大于或等于前次金额。推荐人应与创世纪同呼吸共命运，步调一致。
　　例如：
　　A，产生400奖金;你可以选择分三天每天100元，后剩余100元不能，以后奖金账户累计超过200元可以再次100元。
　　B，也可以直接200元，后剩余200元不能，以后奖金累计超过400元，可以再次200元;(有效分流奖金提取，利于平台进出资金的稳定)
　　【团队现金奖励政策】
　　直推5人，团队30人，现金奖励1000?
　　直推8人，团队50人，现金奖励2000
　　直推15人，团队100人，现金奖励4000?
　　直推30人，团队200人，现金奖励8000?
　　直推50人，团队500人，现金奖励30000
　　直推80人，团队1000人，现金奖励100000
　　注:此奖励有效期为9月1号至10月1号，可叠加领取，以上完成条件的团队长联系客服进行统计，客服直接现金奖励，必须是有效的直推人数+团队总人数
　　【团队激活和排单币奖励政策】
　　购买排单币;根据团队人数可享受不同折扣
　　直推5人，团队30人，可享受8折
　　直推8人，团队50人，可享受7折
　　直推15人，团队100人，可享受6折
　　直推30人，团队200人，可享受5折

初级经理
　　奖金比例为：9%+2%+200元奖金
　　当你培养出1—2个直-销员后，你就荣升为.公司的客户经理：
　　1.假设A成为合格的直-销员后，你的顾客群(也就是B、C、D、、F、G、H、以及他们介绍的所有顾客和你本人在内，统称为个人小组)在A成为直-销员的当月，如能消费到6001PV以上的总成绩，你就是.公司的客户经理，你的奖金如下：
　　(1)你能拿到A直-销员(小组，下同)当月消费总PV的9%和A所培养出来代(你的第二代)直-销员当月消费总PV的2%直至平级客户经理的第二代
　　(2)你能拿到30%与个人小组所有优惠顾客所享受的优惠差额
　　(3)你还能拿到公司额外奖励的现金300元 
　　2.假设A、B都成为了合格的直-销员，你也是.公司的客户经理，你的奖金如下：
　　(1)你能拿到A、B直-销员所带领的顾客群当月消费总PV的9%和A、B所培养出来代(你的第二代)直-销员小组当月消费总PV的2%直至平级客户经理的第二代
　　(2)你能拿到30%与个人小组所有优惠顾客所享受的优惠差额
　　(3)你还能拿到公司额外奖励的现金200元 
　　3.客户经理的月收入基本在：3000—10000元之间，还有公司给你的意外人身保险10万远，会邀请你去公司总部参观，走走红地毯，住5星级金钻酒店，公司还有可能会邀请你国内免费到珠海、澳门旅游。

级差制度的算法
1、折扣奖：
A) 普通会员：直接销售或团队业绩累计额 2000元以下，享受 20%
B) 一星会员：直接销售或团队业绩累计额 2000-4000元，享受 24%
C) 二星会员：直接销售或团队业绩累计额 4000-8000元，享受 28%
D) 四星会员：直接销售或团队业绩累计额 8000-16000元，享受 32%
E) 五星会员：直接销售或团队业绩累计额 16000-32000元，享受 36%
2、平级奖：
级差平级奖2%, 一星会员至五星客户享受奖项。
3、分红奖：
四星会员以上享受公司每月新增销售额3%平均分红。
4.福利奖
A) 团队业绩达到 30000元时，奖电动一辆
B) 团队业绩达到 100000元时，奖手提电脑一台
C) 团队业绩达到 500000元时，奖5万元轿车一辆
5、网络维护费：
公司将在会员的奖金中自动扣除60元，做为本年度会员网络维护费。
6、所得税：
当月本人所有奖金累计达1600元后，扣个人所得税10%。
7、
A) 服务站：投资一万元，8折配货，店补5%
B) 店：投资三万元，7折配货，店补8%
C) 旗舰店：投资五万元，6折配货，店补10%
8、拓店奖
推荐店得销售额3%奖励。
西安奉道网络科技有限公司 ，是互联网定制服务商 总部设立于西安。经历多年砥砺前行，现公司规模、企业资质及覆盖业务在业界。 创新互联主要为客户提供网站建设、移动互联网开发、小程序开发、整合营销、VI设计、AI人工智能、XR扩展现实、物联网、技术VC、定制人才输送等全网立体化服务。并设立北京技术研发中心、上海分部、现团队规模200余人技术。 历经多年发展，创新互联积累客户3000余家，服务客户遍布全球服务覆盖餐饮、制造、建筑、通信、金融、教育、、农业等上百个领域与行业

    奉道公司致力于分销新零售会员奖金分润结算商城系统开发和分销新零售制度模式设计创新提供商。公司创立于2016年，是传统企业转向线上新零售的倡导者，先后推出奉道新零售电商系统、奉道微信商城系统、奉道店管家系统等会员分润商城系统。随着全社会、全行业系统化程度的深化，“全民销售”时代加速到来，奉道以“让简单，让分销便捷，让结算”为使命，致力于实现“不断创造新模式，做者”的愿景。     成立以来，奉道公司深耕新零售电商行业，拥有开发人才30余人，智囊团10余人，讲师3人，具备新颖的模式设计，的系统搭建，出色市场推广能力。同时公司积累了丰富的新零售案例，以及8件软件著作权。    2016年以来，奉道公司持续输出新零售分润模式，累计帮助200多家传统企业顺利转型线上新零售。     2020年后，奉道公司在确保原有分销新零售会员奖金分润结算商城系统开发和分销新零售制度模式设计创新等各项主营业务有序开展的同时，持续通过模式创新、技术创新、合作创新，推出分布式服务体系——“奉道新零售落地大脑”，并以此构建了新零售时代的陪跑式合作体系。      未来，公司将用“奉道新零售落地大脑”服务体系，通过资源共享、制度互通、会员协作，在产品宣传、制度设计、模式讲解、市场发展、资金、系统维护、法律法规等方面通过组建落地大脑，帮助传统企业构建新零售生态，为新零售时代发展贡献一臂之力。