珠海保育员证就业前景工作内容 如何报名统一报名时间

请(育婴师)月嫂都需要提**四个月预约，有些家庭甚至还会请双月。相较于月嫂的广阔需求，国内目前的月嫂中心的数量却有待提高，月内养贵居家护理作为一家为产妇和婴儿提供服务的月子中心，多年来不断进行创新，拥有孕期开始直至产后,由母婴护理师、营养师、中医理疗师、情感关怀师等团队为母婴提供一整套服务。以手法结合仪器，为产妇身定制契合产后体质的个性化健康方案，而对婴幼儿进行护理、抚触、潜力开发和智能训练上也较加，于目前行业的总体水平。如今一嫂难求的局面已经出现了，未来随着年轻家长思维观念的转变，对于月嫂是否掌握科学、体系的知识，能不能帮忙他们处置产后心思和身体这些方面的关注更多，也舍得花钱，由此提升月嫂技能也成为各大机构密切关注的要点。“月嫂”作为一个新兴的家政服务行业，近年来其劳动者薪酬的持续增长引起了越来越多人的关注。月嫂薪酬上升的同时也显现出许多问题。就此，运用查找资料、分析等方法，在介绍月嫂这一职业以及其发展现状和趋势的基础上，阐述了月嫂行业目前存在的问题，后提出一些对策。
局部护理:避免局部皮肤和组织长期受压,可用气圈、气垫或带孔的海绵垫垫起。需长时间保持特定患者要按时受压部位,一般1h~2h一次,必要时半小时一次。保持患者衣服、床单、被褥清洁干燥、柔软、平整,保持患者全身皮肤完整、清洁、干燥,减少外源性感染的机会。有原发患者:压疮的发生常常是在许多原发的基础上发生的,如糖尿,低蛋白血症,脊髓损伤。因此,对于原发的患者以及老年人、营养状况较差的患者应较加注意压疮的发生。育婴员职业标准：*共和国劳动和社会保障部制定。根据《*共和国劳动法》的有关规定，为了进一步完善职业标准体系，为职业教育培训提供科学、规范的依据，劳动和社会保障部组织有关，制定了《育婴员职业标准》（以下简称《标准》）。该《标准》以客观反映现阶段本职业的水平和对从业人员的要求为目标，在充分考虑经济发展、科技进步和产业结构变化对本职业影响的基础上，对职业的活动范围、工作内容、技能要求和知识水平都作了明确规定。该《标准》的制定，遵循了有关技术规程的要求，既保证了《标准》体例的规范化，又体现了以职业活动为导向、以职业技能为**的特点，符合培训、鉴定和就业工作的需要。

申报条件：※育婴员（具备以下条件之一者）①经本职业育婴员正规培训达到规定标准学时数，并**结业证书。②在本职业连续见工作2年以上。※育婴师（具备以下条件之一者）①**本职业育婴员书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业育婴师正规培训达到规定标准学时数，并**结业证书。②**本职业育婴员书后，连续从事本职业工作5年以上。③连续从事本职业工作6年以上。④**经劳动**行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中级以上职业学校本职业（）书。※育婴师（具备以下条件之一者）①**本职业育婴师书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业育婴师正规培训达到规定标准学时数，并**结业证书。②**本职业育婴师书后，连续从事本职业工作7年以上。**技工学校或经劳动**行政部门审核认定的、以技能为培养目标的高等职业学校本职业（）书。**本职业育婴师书的大专以上该或相关毕业生，连续从事本职业工作2年以上。生活照料（一）饮食⒈能够进行母乳喂养；⒉能够正确冲调奶粉；⒊能够正确准备用具和喂哺婴儿；⒋能够制作泥糊状食品并正确喂食；⒌能够正确选择、搭配、制作固体食物。

随着经济的发展，人们生活水平不断提高，很多人受到国学思想的影响，越来越关注产妇和儿的健康，许多有钱人不惜出高价聘请月嫂来照料家人。农村可耕种土地的减少，越来越多的农民不得不走向城镇打工，促进了包括月嫂行业在内的各种家政行业的发展。近几年，随着“单二孩”政策的落地，很多家庭都萌生了生育二孩的想法，这就意味着家庭中一个强性消费的开始，其中就包括这股用月嫂这一方面。月嫂行业不同于其他家政行业，其性要求很高，对顾客的生活以及健康影响较大，而相关部门在月嫂行业这一部分还没有硬性的规章以及行业规范，各个家政公司没有统一的标准可循，在月嫂薪酬方面的管理比较混乱。目前，对月嫂行业还没有一个明确的归口管理机构进行统一规范管理，这就带来了一系列问题，如月嫂培训问题、从业问题、法律**问题等，当然还包括薪酬等级体系的确定。月嫂薪酬体系方面具体问题如下。现在的月嫂市场还没有一个标准统一的规范，月嫂的级别都是业内自己定下的，各地区的标准和依据不同，各个家政公司的标准和依据也不相同。对于月嫂等级，每个公司都有各自的叫法。

比起传统的寿险、健康险等险种,护理险有以下特点。护理险**范围广，作为护理险的**者,人康的护理险产品较为丰富。“全**”产品就是一款长期护理保险。我们从图例来理解其**的内容。“全**”的保险责任包括四项:长期护理保险金,60周岁前每年按保险金额的12%给付长期护理金;老年护理金:60周岁后的保单周年日,每年按保险金额的12%给付老年护理保险金,直至100周岁;老年关爱保险金,被保险人生存至100周岁对应的保单周年日,该公司除给付老年护理保险金外,再按基本保险金额的8%额外给付老年关爱保险金;身故保险金,被保险人在保险期间内因意外伤害在180天内身故或在合同生效180天之后因为意外之外的原因身故,保险公司按合同约定,给付5倍基本保额与已支付的老年护理金的差额。这四项内容对于寻求长期护理**的人群来说,较为充分了,个人只需按需调整保险额度即可。
育婴师主要是为3个月以上的婴幼儿提供生活照料,护理和早期教育，和母婴师对应不同的阶段，不包含孕产妇的照料和护理。三技能要求的区别：月嫂主要是掌握基本的儿照护，产褥期妈妈照护等方面的技能，沿袭了部分传统惯。母婴师主要掌握婴儿和待产、哺乳期女性的生活、生理、心理、卫生、医卫预防等技能，具备孕期、产后恢复等、婴儿运动、早期智力开发等技能。育婴师主要掌握婴幼儿的养、护、教，包括饮食、饮水、睡眠、二便、三浴、卫生、生长检测、动作技能训练、智力开发、社会行为及人格培养、个性化教学等等。是否承担功能：母婴师和育婴师需要客户及其家属掌握正确的方法和育婴方法，传播正确的育婴观念，母婴师居家服务过程中要不断家人，月嫂没有承担此功能。薪酬待遇的区别：母婴师待遇**月嫂，级别越高差距越明显。

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