固原SLCP社会劳工整合项目周期 社会劳工整合项目

SLCP(Social and Labor Convergence Project)即“社会劳工整合项目验证”，是一个强调多方参与及协作的方案。它通过推行一个有效的整合评估框架，取代现有各行业的专属评估工具，避免重复并减少社会劳工审核的数量，为各利益相关方就改善全球服装和鞋类供应链上的工作条件提供支持。
SLCP项目把重点放在社会与劳工方面，由九个核心主题组成，分别为招聘与雇佣、工作时间、工资与福利、员工待遇、员工参与、健康与安全、雇佣终止、管理体系、劳工福祉和社会影响。

审核益处 SLCP能减少您在社会责任审核方面投入的时间和金钱： ➢ 一年一次的验证报告蕴含足够的信息能够满足许多客户的要求； ➢ 随着时间的推移，SLCP能够取代所有其他审核标准； ➢ 工厂每年只需进行一次验证，而因此减少不必要的审核。

SLCP中文名称：社会劳动一体化项目。SLCP的工作是通过统一的项目减少行业的重复审计，包括劳动、健康和安全，但不包括环境保护。

SLCP整合评估框架包含三个要素：①　数据收集和验证工具 - 收集验证工厂社会劳工条件的数据。②　验证协议 - 说明如何理解并回答工具中的问题。③　验证员指南 - 在验证过程中为验证员提供支持。

审核特点 ➢ 会从生产工厂搜规和表现数据；会采用稳健的过程；会促进实施（数据托管、共享）。 ➢ 不会设定要求；不会设立评分/排名机制，认证计划或行为守则；而是与现有系统兼容。

社会劳工整合项目( Social& Labor Convergence Project，简称“SLCP”)，是由可持续服装联盟（SAC）促成，并得到了运动用品行要组织和公司大力支持的项目。

SLCP项目采用多利益相关方的模式。签约方现已超过200个，包含制造商，、零销商，代理组织，国家，标准组织，行业协会，审核机构、咨询公司、和间组织（观察员）等，所有参与方都致力于以包容互信的方式进行合作

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