当涂保安公司-安徽裕顺保安派遣-保安公司电话

保安人员在与他人交谈时应注意以下事项：

1、 面带微笑，目光注视对方并通过轻轻点头表示了解业主谈话的主题和内容。

2、 与他人讲话时，不可整理衣装、拨弄头发、耳朵、摸脸、托下巴、抠鼻孔、敲桌子等举动。

3、 不宜大声说话或手舞足蹈。

4、 不停的看表

5、 应经常使用礼貌用语，不开过分的玩笑。

6、 有必要插话时，应先说：“对不起，打扰一下”。

7、 有其他急事或接听电话需要离开面对的业主，应说：“对不起，请稍等”，并尽快处理完毕，再次面对业主时，要说：“对不起，让您久等了”。

8、 任何时候招呼他人均不能用“喂”。

9、 不得以任何借口**撞、反驳、讽刺、嘲弄业主，当涂保安公司，不管业主态度如何都** 以礼相待不管客户多么激动都**保持冷静。

10、 称呼业主时，保安公司电话，要多称呼业主的姓氏，用“某先生”或“某小姐/女士”，不知姓氏时，要用这位先生或这位小姐/女士。

保安团队不和怎么办？

新保安员要虚心，老保安员需耐心 新保安员刚刚投入正式工作，往往要由老保安员带队*，新队员有可能对老保安员管理产生逆反心理；有些老保安员由于工作经验的不足，管理方法也有较多欠妥之处。

要解决这个问题，**，新保安员要尊重老保安员，要从思想上认识到他们的管理方法会对自己有帮助，要虚心学习，善于从老保安员身上寻找闪光点、寻找差距，从而提高自己的保安业务素质，尽快适应艰巨而繁重的保安*任务。

其次，老保安员在管理中切不可有 “一口吃成胖子”的急躁心理，对新保安员既要有耐心，又要有爱心；既要态度真诚，又要因人施教；既要按要求严格管理，又要做好扎实的思想工作。

当双方发生不愉快后，新老保安员要多进行换位思考，多一份体谅，少一点抱怨。

1、各岗位保安应着制服，保持仪容整洁、精神状态佳、态度和蔼、认真负责；

2、热情接待来访人员，总经理、理事以及贵宾来访时应敬礼问好；

3、督导员工打卡，按规定穿工衣，工厂保安公司，记载员工出勤情况；

4、坚守岗位，不擅离职守，因事离开岗位时**有人代班，无关人员不得进入保安室；

5、值班保安严禁睡觉、玩手机、看报刊杂志、酗酒、听收音机等做与工作无关的事；

6、不定时巡察厂内各区域，包括各楼层水、电源开关及仓库物资，**重要区域的*，防止意外事件的发生；

7、厂内如发生民事纠纷，应及时劝阻和制止，并及时报告保安队长或管理部处理；

8、保持保安室、公告栏、打卡机及保安室周边责任区域的清洁卫生；

9、早上7:00打开写字楼及办公室大门，晚上人员下班后，检查并关锁写字楼大门、办公室大门及通向生产部的小门，于生产部上班小时打开生产部的大门；

10、加强对厂区、宿舍水电、消防设施的巡察，发现问题及时向上级报告处理，对因工作失职，给公司造成损失者，追究当班保安责任。

当涂保安公司-安徽裕顺保安派遣-保安公司电话由安徽裕顺保安服务有限公司提供。安徽裕顺保安服务有限公司是安徽 马鞍山 ,劳务输出的见证者，多年来，公司贯彻执行科学管理、**发展、诚实守信的方针，满足客户需求。在裕顺保安**携全体员工热情欢迎各界人士垂询洽谈，共创裕顺保安较加美好的未来。

安徽裕顺保安服务有限公司（原马鞍山昌泰保安服务有限公司）是由成立于2000年于2000年7月*北京特丽洁（总部意大利）清洗技术连锁店；2012年  公司升级注册成立，2018年根据业务需要成立分公司马鞍山市成立较早的一家保洁公司。安徽裕顺保安服务有限公司主营服务:保安、物业管理、劳务派遣、清洗保洁、安保服务、绿化养护、劳动服务；本公司设备齐全、技术**，拥有**的团队、完善的管理模式。一直以来为钢城各大企事业单位提供物业管理、安保服务、食堂服务、劳务派遣、清洗保洁、园林绿化及工程等服务。 服务单位除本市外，遍布全省多地及跨省服务，受到大型央企（光大**）的广泛推介，成长*。公司有保洁员、保安员、绿化养护工以及工程维修人员等600余名，**清洗工、技术工18名；劳务派遣人员：160名持证安保：80名；主管及以上管理人员28名；