全景式PPT互动 长寿养老护理培训电话

劳动和社会保障部培训就业司有关人士说，职业培养已经日益走入人们的生活，在广大劳动者的职业生涯中发挥着重要作用。职业培训热，可以说是我国经济社会发展的必然。对国家而言，劳动者素质和企业竞争力的提高，无疑是经济发展社会进步的推动力量。

随着市场经济的不断完善和市场竞争的日趋激烈，全社会对“人才”的认识正在发生着微妙的变化，这种变化就是从注重文凭向注重实际操作能力转变。人才市场近出现一种概念：由原来的高学历、高职称就是人才，转向“有需求才是人才”。文凭高，但缺乏操作能力的人，并不受市场欢迎；同时，那些技能高超的人则身价大涨。人们开始认识到学历高代替不了操作能力强；那些尽管学历不高，但动手能力强、技能水平高的人才，正是实际工作中适用和急需的人才。

为什么要考证
需求1：本职业持证率越来越高，证书已经成为从事电商工作必备敲门砖。
需求2：从业人员中具有学历比例低，更需要职业来弥补。
需求3：从业人员中非人员多，需要系统学习弥补。亟需学习弥补，更需要书来自己。
需求4：具备丰富经验的人员不可能长期征战一线，必然要向管理甚至综合管理方向发展，需要系统的知识支持。
需求5：从业人员希望长期在此领域发展，因此愿意不断投入，提升自己增加竞争力。
需求6：考证难度大，参加考前培训有助于快速获得技能，通过考试更能获得社会认可。

根据中国职业规划师协会的定义：它是按照国家规定的职业标准，通过授权的考核鉴定机构，对劳动者的知识和技能水平进行客观、科学规范地评价与认证的活动。

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