选择职业装时的注意事项:
一定要保证整套衣服干净整洁,切记出现职业装破损和残旧还穿着在身上。可根据个人需要常备2-3套职业装经常进行换洗。
如果公司有硬性规定需要穿着职业装,那么好是全部人都穿着。并且按照服装自身的搭配习惯来进行穿着,就像西服标配皮鞋,而女孩子穿凉鞋是不太适合产袜子的。
、全身进行职业装搭配时,切记好能统一颜色,一般遵守三色原则,不要太过鲜艳,否则会看起来不够正式。
职业装定制这一类的常见的问题:
售前的款式确认颜色确定很重要
售前我们要关注的是定做工作服的款式及颜色配置。在传统行业的工作服,多数工作服厂家都是根据原有的常见的款式进行相应的设计加工。企业在根据企业生产性质及生产环境进行定做工作服,而这一类工作服款式多数在同行业有着相同或固定的款式要求。这要尊崇并探问工作服厂家,在颜色的选择上,企业要多参考颜卡和通过样衣进行选择性的交谈,在交谈的过程中以便有更好的思路或是灵感的迸发。
工作服性能要根据企业性质挑选
工作服应用条件上的选择,主要根据工人工种情况进行挑选选择。石油石化工人应根据工作特性选择防静电、阻燃工作服等。医护类工作服选择抑菌类工作服。当然这些是根据行业的工作服选择国家既有规定。我们传统企业员工定做工作服要根据我们工人固有岗位、环境进行定做。如需要大量的体力劳动的工人工作服选择应着重选择涤含量较高的,而办公室则可以选择棉含量高的工作服,适当可以选择毛料工作服,作为企业形象职业装。
定做工作服之后的售后服务
因为工作服在定做至少要经历超过30天左右的生产周期,且企业在定做工作服后会经历交通运输和员工穿戴。难免会出现尺码不合适及产品质量问题。作为消耗品,定做工作服的售后问题是衡量工作服厂家是否性的重要指标之我们在工作服发出后在一周内会询问售后问题,半年内会多次查询反馈意见。
职业服装有职业女装和职业男装,一般来说,职业装应该体现干练和果断的品质,但是同样不能忽视沟通和亲和力的一面,给人舒适的感觉。男女职业装也有不同的侧重点,男式职业装应着重体现力量和厚重,女性要能够流露出女性的温柔的一面。职业装可分为保守型,现代型和创造型。不同的类型适合不同的行业类型,像银行比较适合选择保守型的职业装,服务业多采用现代型的,而像一些广告行业,IT行业可以选择创造型的。在当今市场上,男性的职业装规定为西装领带,女性的为西装套裙。
职业设计原则
职业装在设计阶段,首先要根据人机效果(见服装设计),对各种职业的性质、特点、上下肢活动幅度、人体保护的要求进行调查研究,分析穿用者心理状况、工作环境,选择佳的数据。然后进行设计,从而体现出职业装的特点,促使穿用者热爱本职工作。职业装的设计和审定,一般采用以下几个原则:
相对稳定原则。职业装与流行服装不同,具有相对稳定性。它在社会和行业发展中逐渐形成并定型。
行业统一原则。同行业内所有从业者只能采用一种形式的职业装,以区别于其他行业的职业装。
行业特点原则。职业装必须充分体现和适应该行业的工作环境、工作对象、工作目标的特性。
国际统一原则。一些职业装的款式、色彩、材料和标志等在设计时要考虑国际统一原则,如医护服统一采用白色。
审批认可原则。职业装要经过国家有关部门审定颁布方能正式施行。企业、事业自行设计制作并要求职工统一穿着的服装称工作服,不作为职业装。
服装浅析要做好职业装定制必需要做到要素:
功能性:穿上之后,比拟起普通的服装更要便于工作与运动。
审美性:不能不仅仅只是穿戴的人要好看,假如作为一个集体不能达到这样的审美效果,那也就失去了职业装本身的效果了。
无论谁穿都能看上去很美,这样看的人和穿的人都能给予对方好印象。
象征性:职业装,是为了能将公司的理念、特色等,通过颜色、外形或者素材在视觉上表现出来、通过制服的穿戴,可以告诉别人是属于某个团体。
职业装的标识性:
职业装的标识性旨在突出两点:社会角色与特定身份的标志以及不同行业、岗位的区别。可归纳出的标识性作用为:树立行业、角色的特定形象,便于企业识别,弘扬企业理念的精神,利于公众监督和内部管理,并能提高企业的竞争力。职业服装的标识性具有服装精神性方面的重要性质,从中可以区别着装者的社会经济地位差和性别差等差别标识的设计在于通过款式与色彩搭配、服饰配件和企业标志的不同来实现。成功的职业装具有完整的标识识别系统,从首服、足服、手服到躯干服一整套服装严格配套、从而形成职业装的特鲜明的标识性。
宁夏众依制衣有限公司是一家集服装设计、服装定制、销售为一体的生产职业装,工作服定做公司。以个性设计、量身定做、批量生产的经营方式和新颖的款式、精湛的工艺、完善的售后服务赢得了广大客户的信赖和赞同。自公司成立以来,如今已配有的立体电脑设计及齐全的进口生产设备,有经验的设计师和管理人员。本公司自创建以来,承蒙社会各界朋友的热切关心和热情支持,经营业务不断扩展,生产规模不断扩大,已具有较强大的生产和加工能力。宁夏众依制衣有限公司设计生产公司、酒店、宾馆、商场、工厂、学校等企业机关制作团体制服。主要生产的产品有西装、衬衣、文化衫、T恤衫等服饰。在主体设计风格上追求,“端正、舒适、团体”,注意新产品开发的独创性公司采用现代网络管理,具有健全的组织结构,全面实施质量战略,坚持“以人为本,主动竟争”是一惯秉承的价值观“集体利益是企业的高利益”是全体员工处事的原则。“务实、创新、自信”是我们的企业精神,“认识自我、自我、超越自我”是我们永远的追求。“坦诚、交流、合作”是全体员工处世之道。秉承“品质、价格、服务一把抓”的热忱欢迎您的到来。只要您的一个电话我们提供的服务!