茂名保育员证考试内容考试及报名流程 统一报名时间

据：从大学、中学、小学生的心理现状了解到，许多心理障碍、学障碍等，大多数造成的原因与婴幼儿期教育引导有很大关系。为了能解决这些困扰社会的问题，幼儿教育工作者，在多家的幼教机构进行*的试验和研究。跟踪了许多孩子近十年，掌握了儿童心理学、逻辑学、训练学、婴儿心理学、儿童心理学、、、中等调研情况。收集了大量的一手资料。在优种、优孕、优生、优育、优教理论框架下，建立了比较完整的0--3岁教育教学计划和实用的育婴方法，系统跟踪300多名由教育开始到大学毕业的学生。通过科学手段培养出一批健康、快乐、综合能力较强的孩子，培训出一批有理论、有方法、勇于实践的教师。教育理论和方法**了性格的培养，教育手段针对孩子大脑发育的和谐发展，培养出来的孩子身体强壮、性格开朗、动作灵活、活泼好动、眼睛有神、表情丰富、语言表达准确流利、自理能力强。成为现代脑科学研究的新成果。
申报条件：※育婴员（具备以下条件之一者）①经本职业育婴员正规培训达到规定标准学时数，并**结业证书。②在本职业连续见工作2年以上。※育婴师（具备以下条件之一者）①**本职业育婴员书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业育婴师正规培训达到规定标准学时数，并**结业证书。②**本职业育婴员书后，连续从事本职业工作5年以上。③连续从事本职业工作6年以上。④**经劳动**行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中级以上职业学校本职业（）书。※育婴师（具备以下条件之一者）①**本职业育婴师书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业育婴师正规培训达到规定标准学时数，并**结业证书。②**本职业育婴师书后，连续从事本职业工作7年以上。**技工学校或经劳动**行政部门审核认定的、以技能为培养目标的高等职业学校本职业（）书。**本职业育婴师书的大专以上该或相关毕业生，连续从事本职业工作2年以上。生活照料（一）饮食⒈能够进行母乳喂养；⒉能够正确冲调奶粉；⒊能够正确准备用具和喂哺婴儿；⒋能够制作泥糊状食品并正确喂食；⒌能够正确选择、搭配、制作固体食物。

该《标准》依据有关规定将该职业分为育婴员、育婴师和育婴师三个等级：每个等级均包括职业概况、基本要求、工作要求和比重表四个方面的内容。从业要求：职业道德⑴职业道德基本知识；⑵育婴员职业道德与修养：①热爱儿童，尊重儿童。②爱岗敬业，服务。③遵纪守法，诚实守信。⑶育婴员工作守则。基础知识：0—3岁婴儿解剖及生理发育特点：呼吸系统、心血管系统、消化系统、泌尿系统、系统、运动系统、系统、感觉系统。0—3岁婴儿心理发展特点：感知觉能力、记忆能力、思维能力、想象能力、注意特性、人际交往能力、自我意识、情绪与情感、意志力、气质特征、言语能力。0—3岁婴儿营养：热能、营养素的基本知识、营养需要、膳食评价与营养行为。0—3岁婴儿教育：教育意义、教育特点与内容、教育原则与方法。相关法律、法规知识：宪法的相关知识、母婴法的相关知识、未成年人保的相关知识、儿童权利公约的相关知识、中国儿童发展纲要（2001--2010年）的相关知识、食品卫生法的相关知识、劳动法的相关知识。适用对象：从事或准备从事本职业的人员。

局部护理:避免局部皮肤和组织长期受压,可用气圈、气垫或带孔的海绵垫垫起。需长时间保持特定患者要按时受压部位,一般1h~2h一次,必要时半小时一次。保持患者衣服、床单、被褥清洁干燥、柔软、平整,保持患者全身皮肤完整、清洁、干燥,减少外源性感染的机会。有原发患者:压疮的发生常常是在许多原发的基础上发生的,如糖尿,低蛋白血症,脊髓损伤。因此,对于原发的患者以及老年人、营养状况较差的患者应较加注意压疮的发生。育婴员职业标准：*共和国劳动和社会保障部制定。根据《*共和国劳动法》的有关规定，为了进一步完善职业标准体系，为职业教育培训提供科学、规范的依据，劳动和社会保障部组织有关，制定了《育婴员职业标准》（以下简称《标准》）。该《标准》以客观反映现阶段本职业的水平和对从业人员的要求为目标，在充分考虑经济发展、科技进步和产业结构变化对本职业影响的基础上，对职业的活动范围、工作内容、技能要求和知识水平都作了明确规定。该《标准》的制定，遵循了有关技术规程的要求，既保证了《标准》体例的规范化，又体现了以职业活动为导向、以职业技能为**的特点，符合培训、鉴定和就业工作的需要。

随着经济的发展，人们生活水平不断提高，很多人受到国学思想的影响，越来越关注产妇和儿的健康，许多有钱人不惜出高价聘请月嫂来照料家人。农村可耕种土地的减少，越来越多的农民不得不走向城镇打工，促进了包括月嫂行业在内的各种家政行业的发展。近几年，随着“单二孩”政策的落地，很多家庭都萌生了生育二孩的想法，这就意味着家庭中一个强性消费的开始，其中就包括这股用月嫂这一方面。月嫂行业不同于其他家政行业，其性要求很高，对顾客的生活以及健康影响较大，而相关部门在月嫂行业这一部分还没有硬性的规章以及行业规范，各个家政公司没有统一的标准可循，在月嫂薪酬方面的管理比较混乱。目前，对月嫂行业还没有一个明确的归口管理机构进行统一规范管理，这就带来了一系列问题，如月嫂培训问题、从业问题、法律**问题等，当然还包括薪酬等级体系的确定。月嫂薪酬体系方面具体问题如下。现在的月嫂市场还没有一个标准统一的规范，月嫂的级别都是业内自己定下的，各地区的标准和依据不同，各个家政公司的标准和依据也不相同。对于月嫂等级，每个公司都有各自的叫法。
育婴师要掌握婴幼儿常见疾（感冒、腹泻、红臀、等）预防与护理，通过科学的健康方式照顾，减少因外感产生的证。在教育方式上配合早教可以培养行为惯养成和思想、心智启蒙。有早教证书的育儿嫂称之为育婴早教师，能根据子的想法特点，采用科学有效的引导或的方式教育孩子。并有目标根据的让孩子养成良好的行为惯，提高情商、心理素质、智商发展等多方面。也正是因为育婴师在成长中发挥的重要作用，也非常重视这一职业的发展。在全国各地举办了各种形式的育婴师大赛。在家庭需求、扶持下，现在各个地区育婴师一直水涨船高。不少城市，相比月嫂来说，育儿嫂较加吃香。而育婴师又大量**，这将直接导致育婴师的工资会持续提升。月嫂的优势我们都已看到了，而在这样的时机下，尽早**育婴师的职业门槛，获得一技之长，就等于自己，提早进入了未来的优势行业。想要通过考试，获得育婴师证，还是要先通过正规的培训。像广东南大职业培训学院的育婴师培训课程还能享受补贴，等于是自己不用出学费，就可以**育婴师证书。育婴员是为婴幼儿和家长提供科学的服务和的人士。是人力资源与社会保障部推出的一种新兴职业。

学思教育集团是经批准注册的教育类培训公司，成立于2011年，坐落于中国经济文化中心交利的郑州。公司秉承“务实专业、精益求精”的服务理念，并根据学员的实际情况为学员制定专业课程，成就您，高薪就业的愿望,并随时为您提供、专业的教育咨询服务，在市场上有着非常好的口碑。