冬天工服 春秋长袖工作服厂家 多款面料 欢迎致电挑选

工作服创造特的企业文化： 工作服在企业形象识别系统(CIS)中虽然属于视觉识别(VI)的范畴，但是服装是穿在人身上，也能反映员工的精神风貌，体现出一种企业的文化内涵，这是其一；其二，设计特的职业装，同时，还能体现企业的**观，比如深色调和保守的工作服能够体现企业的稳健作风，而颜色和款式设计大胆的工作服则能体现企业的创新精神等等。从企业员工的着装、言行举止，就能够看到一家企业的影子，工作服是传递企业文化的一个重要载体。除了工作服外，更多的企业也开始注重工作鞋的统一，一方面是统一形象的需要，另一方面，统一订购安全鞋也是企业安全防护所必须要考虑的。

定做工作服沟通需求： ①想要什么类别的服装？是西服、衬衫、夹克，还是POLO衫，用于什么行业？ ②数量大概多少套？什么时候交货期？价格多少？ ③贵公司地址、您的姓名、部门，约定上门拜访时间（携带样衣、款式图、面料色卡）。

工作服定制有几大要素：
1、工作服定制logo
这一点很关键，几乎所有的企业都会要求在工作服定制时加上自己企业的logo，除了容易辨别外，这也是企业宣传的一种途径。
2、工作服定制款式
工作服定制另一个很关键的点就是工作服的款式。现在的工作服不同于以往，款式单一，版型肥大。新款的工作服不仅款式多样，设计业也较有时尚感，较具有选择性。
3、工作服定制穿着环境
工作服定制还要考虑一个因素，那就是环境，因为穿着者习惯和使用方式的不同，工作服定制也会出现不同的要求。
工作服定制现在是很多企业的选择，而决定定制的因素有很多，因此企业在选择的时候也要注意。

工作服定制的设计一般有以下要素：
（1）力能性：这是指包括具有良好的人体、环境的小气候调节、舒适的运动性、保护人体免受外界危害等功能。
(2）象征性：上海工作服定制厂家告诉大家，象征性是在种类上要按劳动者所服务的单位性质、业务内容、工作场合等因素，在形态、色彩、穿着方式上有统一模式，以示识别。
（3）美性：一般工作服以功能性好、**便宜为要考虑要素，选购的时候会比较忽视美观性，但在可能的条件下也应考虑美观性，促进劳动者愉快地工作，创造高度的劳动效率。

东莞市茶山亮点制衣厂成立于2017年07月07日，注册地位于东莞市茶山镇京山村麻石路，法定代表人为李朝君。经营范围包括加工、产销：服装。