相对于基础教育而言,职业教育有其自身的特性。总结起来,职业教育的本质至少应该包含四个方面:一是以人为本,二是因材施教,三是科学管理,四是文化塑造。以人为本,一是要充分调动全体教职工的积性,形成以校为家、以教为乐、以师为荣的浓厚氛围。二是要充分尊重学生的主体意识,充分确立学生的主体地位,充分发挥学生的主体作用。比如有的学校让学生去担任班助理、校长助理,积主动、科学地参与学校事务的管理就是富创新的尝试,既可培养学生的主人意识、参与意识,又可提高学生工作能力和管理水平,这本身就是职业教育的重要内容之一。
以来,就业普遍存在就业力不足的问题,工作能力离准员工相差甚远,我认为有很大一部分原因是因为国家的学历教育着重于培养学生的理论基础,在提高学生的技能、实践方面存在很大缺陷。并且对于技能与动手能力的重要性认识不够,尚处于一种无意识状态,缺乏主动性。一方面高校不能提供足够的实践机会;一方面缺乏主动实践的热情,双重影响下的大学毕业生如何能受企业青睐?
发展职业教育对提高劳动者素质的重要性
提高劳动者素质,主要是依靠教育,包括学校教育、社会教育和家庭教育。其中学校教育尤为重要,因为它是一种规范化的教育,是要求学生德、智、体、美全面发展的教育,是有目的、有计划、有组织的教育,是有广大和教师负责任地去完成的教育,这种教育对提高劳动者素质起到了决定性作用。
当今世界,以人的素质为基础的综合国力竞争日趋激烈,对全民综合素质的提高已成为当务之急,从而教育摆在了优先发展的位置。
职业技能,即指学生将来就业所需的技术和能力。学生是否具备良好的职业技能是能否顺利就业的前提。
根据《关于大力推进职业教育改革与发展的决定》关于“加强职业和就业服务,拓宽毕业生就业渠道”精神,调动学生学习职业技能的积性,帮助学生提高职业技能就显得尤为重要。
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