昆明企业社会责任管理体系 申报 简单省心省时省力

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什么是社会责任管理体系认证
企业社会责任管理体系认证是由第三方认证机构根据SA8000:2014标准实施的合格评定活动。SA8000标准是为世界各地的工厂和组织制定的社会责任认证标准。它是一个适用于世界任何行业的整体框架。它旨在帮助认证组织展示其公平对待员工的努力。
有国家认监委备案，社会责任管理体系（SA8000）SA8000是社会责任8000，社会责任管理体系。其主要内容包括：童工、强迫或强制劳动、健康和安全、结社自由和集体谈判权、歧视、纪律措施、工作时间、工资和福利以及管理制度。
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企业社会责任管理体系认证的申报资料
实施社会责任管理体系的好处：
1、增强企业综合竞争力。实施社会责任管理体系可提升企业管理能力，改善与员工的关系，有效地吸引人才并使员工发挥出较高的绩效；
2、提高企业社会形象，获得产品销售竞争优势；
3、优化与企业客户的关系，稳定和持久交易关系；
4、降低责任事故、公共曝光及法律诉讼等情况发生的风险，小化潜在的商业风险比如乃至工亡，法律诉讼或者是失去订单。

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企业社会责任管理体系认证的申报要求
什么是SA8000企业社会责任管理体系
SA8000即"社会责任标准",是Social Accountability 8000的英文简称，是全球道德规范标准。其宗旨是确保供应商所供应的产品，皆符合社会责任标准的要求。
SA8000标准适用于世界各地，任何行业，不同规模的公司。其依据与ISO9000质量管理体系及ISO14000环境管理体系一样，皆为一套可被第三方认证机构审核之标准。
SA8000认证范围
SA8000标准适用于世界各地任何行业不同规模的公司，它是上公认的具影响力和有公信力的认证项目。无论商、零售商、买家在涉及到自身企业管理或者是供应商管理时都优先选择SA8000标准作为提升管理的一种手段。

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企业社会责任管理体系认证 招投标可加分
SA80000企业社会责任管理体系的实施意义：
1.本标准将为组织社会责任实践提供了科学化和系统化的管理工具，大地促进组织社会责任管理水平和绩效的全面提高；
2.本标准将不仅能使组织将其社会责任管理体系与组织内现有其他管理体系（如：质量、环境、职业健康安全等管理体系）建立起紧密而有效的联系，确保组织将社会责任融入相关管理体系之中，相关社会责任议题在相应的管理体系中得到负责任的处理，而且还能使组织可以社会责任为抓手，将组织内现有各类管理体系一体化，实现各类管理体系有机衔接并协调、有效运行，为解决多年来困扰广大组织的重大难题（无法真实、有效地实现组织内现有各类管理体系的一体化）提供可行且有效的解决方案；
3.本标准为满足广大组织开展社会责任管理体系认证提供了重要的认证标准，不仅规定了建立和保持社会责任管理体系的各项要求，还为如何实施本标准提供了进一步的详尽指南。
本标准适用于任何具有以下愿望的组织：通过建立、实施和保持社会责任管理体系，以改进社会责任管理、消除不良影响因素并限度地降低不良影响（包括体系缺陷等）、在可行时主动促进有益影响，以及应对与其决策和活动相关的社会责任管理体系的不符合。

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什么企业需要申报企业社会责任管理体系认证
●实施社会责任管理体系的好处
1.增强企业综合竞争力。实施社会责任管理体系可提升企业管理能力，改善与员工的关系，有效地吸引人才并使员工发挥出较高的绩效；
2.提高企业社会形象，获得产品销售竞争优势；
3.优化与企业客户的关系，稳定和持久交易关系；
4.降低责任事故、公共曝光及法律诉讼等情况发生的风险，小化潜在的商业风险比如乃至工亡，法律诉讼或者是失去订单。
       ●社会责任管理体系认证流程
SA8000认证流程流程大致同ISO9001，监督频次同常规管理体系一致。SA8000认证周期为三年，到期后需进行再认证审核。
Sa80000企业社会责任管理体系属于认证审核，分为两个阶段。三阶段审核可视为对工厂管理体系的透彻理解。第二阶段审核是正式的认证审核，将进行符合性评估。整个过程需要一定的时间，大约1.5到2个月。因此，与其他认证审核项目相比，sa80000企业社会责任管理体系在时间上具有很大的优势。

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