广东昊霖企业管理有限公司
标准化等级认证的定义
企业标准化管理实质上就是对由技术标准、管理标准、工作标准这标准体系所构成的企业标准化系统(或企业标准体系)的建立与贯彻执行。
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标准化等级认证的实施意义
标准化等级认证的申报费用是多少
企业标准化问题的原因分析
管理层标准化管理意识薄弱企业很多部门的管理层人员对标准化管理理解不深入,只是满足和停留在其他管理体系的管理上如质量管理体系、汽车质量管理体系、环境质量管理体系和OHSAS18000职业健康安全管理体系,不能将这些管理体系与标准体系有效结合起来,实现补充完善的作用,缺乏标准化管理的思想和意识,并没有从企业管理、经济效益的角度去认识标准化管理的作用,只是片面认为标准化管理带来更多的工作量和责任,而成果难以体现出来,没有将标准化工作作为企业参与竞争的手段,各级管理人员在管理体制上没有调动和发挥全员参与并支持标准化工作,导致标准化工作难以开展。
管理层缺乏标准化知识培训,标准化组织和牵头小组的力量比较薄弱,因此企业在研发、生产、工艺、质控、采购、营销等方面没有配备相应完善的技术、管理、工作等标准,导致标准化管理工作难以开展,即便有很好的企业标准体系,也难以实施和看到成果,企业经营停滞不前,把创造经济效益任务的重点放在营销人员身上。
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标准化等级认证的实施过程
为什么要申报标准化等级认证
标准化当然需要标准,但标准化又不是仅有标准便万事大吉。近日,笔者从江苏省的《海门日报》上读到一条消息,称“安全生产标准化建设已在全市小微企业中展开,根据计划,年底将有三成小微企业达标,明年底所有企业全部达标”,“但推行安全标准化过程中,也有不少企业安全生产标准化建设只注重台账资料,没有落实到实际生产过程之中,使安全生产标准成了摆设。
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标准化等级认证的申报好处
标准化等级认证卑越来越多的企业青睐申报
企业标准化良好行为评价的特点
1.企业标准化良好行为评价以企业自评报告和自评打分表为基础,第三方评价机构委托注册评价结合企业所在行业和产品特点,采取抽查的形式对企业标准化工作进行评价打分,终形成
“自评为主、他评佐证”
2.标良评价机制包含社会评价、非现场评价和现场评价三个部分,社会评价主要来自、社会、媒体的信息公示、新闻报道等,同时采信国家企业信用信息公示系统的企业信用报告;非现场评价和现场评价由评价根据《企业标准化工作评分表》对企业标准化工作的真实性、客观性和有效性进行评价,三个部分有机结合,密不可分。
3.企业标良服务平台实现了标良评价工作的模式,企业、评价机构和评价等各方均可通过平台参与评价工作、查看申请文件、把控评价流程、评价质量、反馈服务意见,实现了企业数据、评价数据和人员信息的大数据融合。
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标准化等级认证的申报作用
企业为什么要申报标准化等级认证
企业的标准化等级活动可使企业生产、经营、管理活动的全过程保持高度统一行动和率的运行,从而实现获得秩序和经济效益的目的。
企业标准化等级的对象是各个企业的标准化生产、技术、经营、管理等各项活动中的重复性事物和概念的等级。开展标准化活动的主要内容是建立、完善和实施标准体系,制定、发布企业标准,组织实施企业标准体系内的有关国家标准、行业标准和企业标准,并对标准体系的实施进行监督、合格等级评价和评定并分析改进。
企业标准化是企业管理的一项不可缺少的综合性基础工作,是衡量企业生产技术和经营管理水平高低的一个重要尺度。
我们公司以客户为中心,以市场为导向,以服务为根本,凭借着良好的信誉,精湛的业务素质,本着诚信做人、认真做事、感知责任、会拼敢赢的钢铁精神,致力为客户打造互利共赢。我们公司的精神是诚信、奉献 、自律、超越;我们的服务宗旨是缘于我们,为您服务是我们刻不容缓的义务,我们真诚的希望能与广大新老客户一起携手共创美好未来!
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