税务筹划和灵活用工,能解决哪些问题?1.解决缺成本票问题2.解决无票支出问题3.解决所得税过高问题4.解决公转私问题5.解决社高问题6.解决利润问题
2020年6月2日国家税务总局澄迈县税务局局长钟国斌接受央行采访时讲到“为了让自由职业者享受所有的税收优惠政策,使用委托代征模式,让自由职业者无需到税务给平台,而是由平台统一汇总给自己列支成本”。目前委托代征模式已受到税务和灵活用工平台用户的认可!
自由职业者提供的装卸搬运等物流服务。物流服务装卸搬运服务使用装卸搬运工具或人力、畜力将货物在运输工具之间、装卸现场之间或者运输工具与装卸现场之间进行装卸和搬运的业务活动。(高空作业除外,高空作业指脚底离地面2米或以上的作业)
从企业角度,灵活用工能够满足其按需聘用人员,而与此同时能够优化成本结构,即满足其组织变革的需求,同时亦优化财务结构成本。另一方面来说,企业选择灵活用工本质上是税筹的一种落地方式。因为灵活用工不仅能够帮助企业减少成本,还能够让企业在合理降低税费支出的同时,企业风险。
灵活用工是企业短期的及项目性的用工模式,是传统固定用工模式的补充。灵活用工包含劳务、用工、非全日制用工、退休返聘、实习等劳务用工,以及其他招用短期或临时性人员的用工方式。
解决无票支出问题
企业支出无票也是增加企业税收压力的难题,比如保险代理公司支出无票、社交电商平台结算无票、骑手/网约车司机工资结算无票……都会因为支出无票给企业带来纳税损失。依托于税筹星平台,工资和的结算发放工作皆由平台代替企业进行,平台提供相应的给用人企业,解决无票支出难题,也杜绝公司虚开或使用不合规替票的法律风险。
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