山东凯文具有多名实战经验丰富的知识产权顾问,培养了具有很高业务水平和工作能力的项目经理团队,始终如一地坚持高质量、 高信誉的企业服务宗旨。多年来,受客户的委托办理的业务涉及**、商标、认证、评估、版权(包括计算机软件)登记、知识产权保护及其它知识产权相关事务。
如何申请ISO18001体系认证
1.什么是ISO18001、做18001的益处
答:ISO18001管理体系可以让组织其符合规范,同时带来以下好处:
①.潜在减少事故数量。
②.潜在减少停工时间和相关成本。
③您遵纪守法。
④向利益关系方您对健康和安全的承诺。
⑤您的工作方法创新而富有远见。
⑥接触新客户和业务合作伙伴的途径较广。
⑦较好的管理现在和将来的健康安全风险。
⑧潜在降低公众责任保险成本。
2.企业做ISO18001需具备的硬性条件
答:①营业执照副本复印件和组织机构代码证复印价(要有年检)
②企业如果涉及到有或辛苦要求,还需提供或许可文件复印件(如
生产许可证、施工、设计)
3.产品在生产或者在提供服务
③生产工艺流程图或服务提供流程图、组织机构图(不是硬条件)
④适用的法律法规清(与相关体系有关的)(不是硬条件)
⑤重要环境因素/重大(不可接受)风险清(不是硬条件)
⑥环境/职业健康安全目标、指标和管理方案(不是硬条件)
⑦守法原件(可行时)(不是硬条件)
⑧污染物排放/作业环境尘毒噪检测报告
⑨环评批复/安评批复/职业病危害预评价批复或备案表(法规有要求时)
⑩“三同时”验收报告(环境、安全、职业病预防)及批复(法规有要求时)消防验收报告、安全生产许可证(法律法规要求时)(不是硬条件)
3.做ISO18001的流程
答:签订合同(预付款1000元以上)——申报——收集资料编写文件——工厂审查(分两个阶段)——整改——上报资料——发证书。
如咨询请直接留个电话,收到后给您回复。
4.发证机构是什么,分别有什么优势
答:①北京世标(WSC)中心(可以上报国家认监委但价格不贵,出征较慢,就是严格)。
②北京博天亚 ③上海英格尔等。
5.企业不具备硬性条件如何处理
答:先签订咨询合同并付预付款,然后交由技术部进行技术处理。
6.证书如何查询、证书有效期几年
答:证书有效期三年,有效期内每年必须接受机构一次监督审核;查询方式为:互联网(百度)-认监委-中国监督管理会-查询专区、管理体系与自愿性产品证书公众查询。
一)质量管理体系认证*低限价:
员工人数在65人以下,初审*低限价为12000元;
员工人数在66-125人,初审*低限价为18000元;
员工人数在126-275人,初审*低限价为21000元;
员工人数在276-1000人,初审*低限价为33000元;
员工人数在1001-4000人,初审*低限价为45000元;
员工人数在4001人以上时,每增加一个审核人日,认证收费少增加2400元。
(二)环境管理体系认证*低限价:
根据申请认证组织环境因素复杂程度的不同,按高复杂程度、中等复杂程度和低复杂程度,分别设定*低限价:
员工人数在30人以下,初审*低限价分别为22000元、20000元、13000元;
员工人数在31-100人,初审*低限价分别为33000元、26000元、20000元;
员工人数在101-500人,初审*低限价分别为48000元、38000元、29000元;
员工人数在501-2000人,初审*低限价分别为68000元、55000元、40000元;
员工人数在2001人以上时,每增加一个审核人日,认证收费少增加2400元。
(三)职业健康安全管理体系认证*低限价:
根据申请认证组织风险程度的不同,按一级、二级、风险程度,分别设定*低限价:
员工人数在30人以下,初审*低限价分别为22000元、20000元、13000元;
员工人数在31-100人,初审*低限价分别为33000元、26000元、20000元;
员工人数在101-500人,初审*低限价分别为48000元、38000元、29000元;
员工人数在501-2000人,初审*低限价分别为68000元、55000元、40000元;
员工人数在2001人以上时,每增加一个审核人日,认证收费少增加2400元。
(四)两体系结合审核初审的*低限价为相应的两个单体系初审*低限价之和的75%;三体系结合审核初审的*低限价为相应的三个单体系初审*低限价之和的65%。
ISO18001认证适用范围
为明确职业安全体系的基本要求,鼓励用人单位采用合理的职业安全原则与方法,控制其职业安全健康风险,持续改进职业安全健康绩效,特制定职业安全体系审核规范 [1] 。
本规范适用于任何有以下愿望的用人单位:
⑴建立职业安全体系,有效地消除和尽可能降低员工和其他有关人员可能遭受的与用人单位活动有关的风险;
⑵实施、维护并持续改进其职业安全体系;
⑶保证遵循其声明的职业安全健康方针;
⑷向社会表明其职业安全健康工作原则;
⑸谋求外部机构对其职业安全体系进行认证和注册;
⑹自我评价并声明符合本规范。
规范中提出的所有要求,旨在帮助用人单位建立职业安全体系,其适用的程度取决于用人单位的职业安全健康方针、活动的特点及其风险的性质和运行的复杂性。
本标准提出了对职业健康安全管理体系的要求,旨在使一个组织能够控制其职业健康安全风险并改进其绩效。本标准并未提出具体的职业健康安全绩效准则,也未对管理体系的设计做出具体规定。
本标准适用于任何有下列愿望的组织:
a) 建立职业健康安全管理体系,消除或减少因组织的活动而使员工和其他相关方可能面临的职业健康安全风险;
b) 实施、保持和持续改进职业健康安全管理体系;
c) 使自己确信符合所声明的职业健康安全方针;
d) 向外界展示这种符合性;
e) 寻求外部组织对其职业健康安全管理体系的认证;
f) 自我和声明符合本标准。
ISO45001是**性安全及卫生管理系统验证标准。是原职业健康及安全管理体系(OHSAS18001)的新版本,目的是通过管理减少及防止因意外而导致生命、财产、时间的损失,以及对环境的破坏。
OHSAS18001(ISO45001)为组织提供一套控制风险的管理方法:通过性的调查评估和相关法规要求的符合性,找出存在于企业的产品、服务、活动、工作环境中的危险源,针对不可容许的危险源和风险制定适宜的控制计划,执行控制计划,定期检查评估职业健康安全规定与计划,建立包含组织结构、职责、培训、信息沟通、应急准备与响应等要素的管理体系,持续改进职业健康安全绩效。
企业实施OHSAS18001认证的好处
1.实施OHSAS18001可以提高企业的安全管理和综合管理水平,促进企业管理的规范化、标准化、现代化。
2.可以减少因事故和职业病所造成的经济损失和因此所产生的影响,提高企业的经济效益。
3.可以提高企业的信誉、形象和凝聚力。
4.可以提高职工的安全素质、安全意识和操作技能,使员工在生产、经营活动中自觉防范安全健康风险。
5.可以增强企业在国内外市场中的竞争能力。
6.可以为企业在**生产经营活动中吸引投资者和合作伙伴创造条件。
7.可以促进企业的安全管理与**接轨,消除贸易壁垒,是企业的*三张通行证。
8.可以通过提高安全生产水平改善--企业--员工(以及相关方)之间的关系。
OHSAS18001认证职业健康安全管理体系作用
1.为企业提供科学有效的职业健康安全管理双体系规范和指南;
2.安全技术系统可靠性和人的可靠性不足以完全杜绝事故,组织管理因素是复杂系统事故发生与否的深层原因,系统化,预防为主,全员、全过程、安全管理;
3.推动职业健康安全法规和制度的贯彻执行,有助于提高全民安全意识;
4.使组织职业健康安全管理转变为主动自愿性行为,提高职业健康安全管理水平,形成自我监督、自我发现和自我完善的机制;
5.促进进一步与**标准接轨,消除贸易壁垒和加入WTO后的绿色壁垒;
6.改善作业条件,提高劳动者身心健康和安全卫生技能,大幅减少成本投入和提高工作效率,产生直接和间接的经济效益;
7.改进人力资源的质量。根据人力资本理论,人的工作效率与工作环境的安全卫生状况密不可分,其良好状况能大大提高生产率,增强企业凝聚力和发展动力;
8.在社会树立良好的品质、信誉和形象。因为的现代企业除具备经济实力和技术能力外,还应保持强烈的社会关注力和责任感、的环境保护业绩和保证职工安全与健康;
9.把OHSAS18001(OSHMS)和ISO9001、IS014001建立在一起将成为现代企业的标志和时尚.
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