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人力资源许可证的办理流程是什么?
1、受理:申请机构在当地人力资源和社会保障部门提交材料,即时审理。
2、审查:对提供的材料不全的,会告知申请机构哪里需要填补以及更改。
3、发证:符合条件的,予以批准,颁发《人力资源服务许可证》;不予批准的,应当说明理由。
注意:现在天津的人力资源许可证暂时放开,办理起来很快,把握机会,人力资源经营许可证就是你的,抓紧开展业务。
既然提到了人力资源服务经营许可证,我们来简单说一下办理条件:
1、有规营业执照、经营范围带“职业中介”经营范围
2、有5名以上具有大专以上,有人力资源管理师的人员
3、有与所申请的业务相适应的固定服务场所、办公设施
4、法律、法规规定的其他条件
咱们来聊聊办理人力资源服务许可证的流程:
一是网上申请。网上填报成功后可自行打印纸质表格并加盖公章,按照有关规定准备好全部纸质申请材料(原件、复印件)后,向相关人社部门提交书面申请材料;
二是受理。申请材料不全或不符合法定形式的,需要进行补正;
三是审核。市人力社局对申请材料进行审查,必要时会派工作人员对材料的实质内容进行核实;
四是核发。符合审核规定条件的,市人力资源社会保障局会制作行政许可决定书,核发人力资源服务许可证,并在许可证上载明许可开展的业务。
人力资源公司的收购:如若您觉得新办的人力资源许可证证照太新,不利于接业务,可以给您提供收购正常经营的人力资源公司,可以以合作的模式,或者直接股份收购,这样对于后面的经营上比较好开展。
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