苏州各区2020年认定成功具体奖励的金额
近小编遇到很多客户咨询2020年培育入库和认定成功后到底能拿到多少奖励的问题,其实江苏省的高企奖励是省级资金分配+市级资金分配+地方政策的方式组成的。那么小编权智天下在此按省-市-区的方式罗列的奖励金额如下:
江苏省奖励政策(20万以上)
省培育库入库培育奖励:5万元
上年度获得认定的入库企业奖励:不低于15万元(不高于地方培育资金奖励额度)。
培育期贡献奖励:对处于培育期的入库企业,对企业实际贡献在20万元(含)以上的,按实际贡献5%比例给予奖励,不超过30万元。
苏州市奖励政策(30万)
(其中昆山,张家港,常熟,太仓不享受苏州市级政策)
苏州市的高新培育政策按照省市一次集中入库政策进行
市培育库入库培育奖励:10万元
在培育期获得认定奖励:20万元
相城区奖励政策(累计71万以上)
申报高新技术培育库企业奖励:1万元
培育库入库培育奖励:5万元
获得认定奖励:15万元
吴中区奖励政策(累计70万以上)
培育库入库培育奖励:5万元
获得认定奖励:15万元
吴江区奖励政策(累计70万以上)
培育库入库培育奖励:5万元
获得认定奖励:15万元
高新区奖励政策(累计71万以上)
培育库入库培育奖励:6万元
获得认定奖励:15万元
工业园区奖励政策(累计90万以上)
培育库入库培育奖励:10万元
申报认定为奖励:20万元
有效期满重新申报认定为奖励:10万元
姑苏区奖励政策(累计60万以上)
获得认定奖励:10万元
张家港奖励政策(50万以上)
申报高新技术培育库企业奖励:5万元
培育库入库培育奖励:5万元
申报认定奖励:5万元
获得认定奖励:15万元
昆山奖励政策(55万以上)
培育库入库培育奖励:5万元
在培育期获得认定奖励:15万元
认定奖励:15万元
浅谈提高2020年苏州申报率的方法
现在越来越多的企业申请“”,全国各地每年都有成百上千家企业成功申请。以为申报就能成功,从实际上来说是不可能的,但是,我们可以通过一些技术手段来提高通过率。
首先介绍下高企的评分构成:
1.知识产权30分;2.科技转化30分;3.研发管理20分;4.企业成长20分。
其中,企业综合评分在71分及以上才会初审通过。
科技转化
定义:由技术根据企业科技成果转化总体情况和近3年内科技成果转化的年平均数进行综合评价。同一科技成果分别在国内外转化的,或转化为多个产品、服务、工艺、样品、样机等的,只计为-项。
形式有: 1 )自行投资实施转化; 2 )向他人转让该技术成果; 3)许可他人使用该科技成果; 4 )以该科技成果作为合作条件,与他人共同实施转化; 5 )以该科技成果作价投资、折算股份或者出资比例; 6 )其他协商确定的方式。
在这里提醒一点,有的企业为了提高转化项目,将产品仅仅改变规格不同做出不同的产品,这种成果是不会被认可的。不过下面这种方式可以参考:
1.技术分解:结合科技成果特点,细化技术点。例如一款手机,可以细化到屏幕、主板、键盘、摄像头等等。
2.项目分类:每个成果确认转化为不同的产品、服务、工艺、样品、样机、检测、查新、试用等。
3.数量:根据产品,尽量多申请一些相关的知识产权,从而增加科技项目。
4.认证:转化需要第三方认证认可。
研发管理
研发管理评分注意参考了企业的研发费用、科研成员以及企业管理制度。其中研发费用可以找的财务来做。科研成员主要有亮点:降低总体员工基数和提高研发人员人数。例如增加、临时聘用人员或者外包第三方等等。后一个就是企业管理制度了,这个也很简单,很多企业模板随便挑选,需要注意的就是与产学研合作,- - -般主要是找学校合作。企业制度不建议一步到位,推荐循序渐进,总之给人一种不断健全完善的感觉。在这点上,企业可以按照月或者季适当修改企业激励制度。
人员计算方法:
研发人员比例=研发人员全年月平均数/企业当年职工总数月平均数= (月初数月末数) /2
全年月平均数=1~12个月平均数之和/12
企业当年职工总数:签订劳动合同或者缴纳人数/外聘等累计工作183天以上。
浅谈提高2020年苏州申报率的方法
现在越来越多的企业申请“”,全国各地每年都有成百上千家企业成功申请。以为申报就能成功,从实际上来说是不可能的,但是,我们可以通过一些技术手段来提高通过率。
首先介绍下高企的评分构成:
1.知识产权30分;2.科技转化30分;3.研发管理20分;4.企业成长20分。
其中,企业综合评分在71分及以上才会初审通过。
科技转化
定义:由技术根据企业科技成果转化总体情况和近3年内科技成果转化的年平均数进行综合评价。同一科技成果分别在国内外转化的,或转化为多个产品、服务、工艺、样品、样机等的,只计为-项。
形式有: 1 )自行投资实施转化; 2 )向他人转让该技术成果; 3)许可他人使用该科技成果; 4 )以该科技成果作为合作条件,与他人共同实施转化; 5 )以该科技成果作价投资、折算股份或者出资比例; 6 )其他协商确定的方式。
在这里提醒一点,有的企业为了提高转化项目,将产品仅仅改变规格不同做出不同的产品,这种成果是不会被认可的。不过下面这种方式可以参考:
1.技术分解:结合科技成果特点,细化技术点。例如一款手机,可以细化到屏幕、主板、键盘、摄像头等等。
2.项目分类:每个成果确认转化为不同的产品、服务、工艺、样品、样机、检测、查新、试用等。
3.数量:根据产品,尽量多申请一些相关的知识产权,从而增加科技项目。
4.认证:转化需要第三方认证认可。
企业成长
企业成长性总计20分,具体的评分标准都已经有计算公式确定了,可以说企业在申报高企的时候,企业的成长性分数也就已经确定了,所以本项无任何申请技巧。不过由于企业成长性分数确定了,所以在申报其他三个模块的时候,就要提前做好规划。1.企业净资产增长率
1.净资产增长率= 1/2* (第二年末净资产+年末净资产+第三年末净资产+第二年末净资产) - 1净资产=资产总额负债总额
备注:资产总额、负债总额应以具有的中介机构鉴证的企业会计报表期末数为准。
2.企业销售收入增长率
销售收入增长率= 1/2* (第二年销售收入+-年销售收入+第三年销售收入+第二年销售收入) - 1
备注:企业净资产增长率或销售收入增长率为负的,按0分计算。年末净资产或销售收入为0的,按后两年计算;第二年末净资产或销售收入为0的,按0分计算。
认定为什么一定要趁早
很多老板也许会有疑问:2019年拟认定名单才刚刚公示完,怎么马上又呼吁准备2020年的认定工作?别急,这就给您解答疑惑!
认定为什么一定要趁早?
1从政策方面来讲
• 近几年经济发展与技术进步,加上宽松的创新创业政策助推,数量快速增长。
• 数量越来越多,毫无疑问,高企认定政策必将逐步收紧,认定门槛必将逐步抬高。2019年度认定的企业可能已感受到这种“寒意”。
2从企业获益来讲
(1)税收优惠
• 通过高企认定当年即可减按15%税率享受所得税优惠。通过认定越早,享受优惠也就越早;税收优惠,特别是对企业在早期的成长助推作用也更大。
(2)认定补贴
• 成为可以申请资金补贴。换言之,目前申请认定有可能额外。
• 随着数量增长,政策收紧,试想补贴会一直给吗?哪天突然没补贴了,不仅得自己花钱去认定,而且政策收紧了通过还会更困难。
所以,一般当年的高企认定结束后,即启动次年度的高企认定准备。
苏州思睿晶华是一家集项目申报、成果转化、建设等多种服务于一体的综合服务供应商,由于我司有经验丰富、表现出色、的团队,目前公司规模也日益扩大,由初十人扩大到现在四五十人的申报队伍。公司设为高企事业部、础设施事业部、人才项目事业部、创新项目暨金融类项目事业部,遍及长三角,特别是江苏省。