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天津职称已吹响集结号,你等待何时:
申报条件:
1.硕士学位,毕业满二年
2.双学位,毕业满三年
3.本科毕业,取得助理职称四年
4.统招本科,毕业满五年5.后取本科满1年,取得助理职称满五年
6.大专学历,取得助理职称满四年
7.统招大专,毕业满七年
8.后取大专满1年,取得助理职称满五年。
评审时间:
评审根据不同学历和评审人员所满足条件的情况决定。一般情况下本科和专科都是一年评审一次,基本上都是每年的第二三季度开始报名,5月份也是准备时间,也就是6、7月份报名,10月份开始评审,12月底出结果。不论是哪个地区,中级评审时间也都是一样的,不一样的是中级报名时间,为什么这么说呢?目前全国范围内的报名时间在6/7/8/9月不等,不同省份不一样,但是到基本都是10月份开始中级评审。
申报和有关吗?
是相关的。可以说职称评审申报的,主要取决于近几年从事的工作内容。如果申报职称与无关,需要申请跨考试,才能继续申报职称。
天津市职称申请及相关事宜:
自2020年起,我市已实现电子书全覆盖,包括职称社会化评审、自主评审、自主聘任、以考评及经市局委托国家部委或外省市职称评审会评审通过,取得相应层级职称的人员,均可通过天津市技术人员职称管理信息系统获取电子书。
用人单位自主聘任取得职称的人员,单位及时登录职称管理信息系统,将相关人员信息上传至业务主管部门,含档案存放地人力资源服务机构,业务主管部门审核汇总后,将相关人员信息上传至市局。经市局备案确认后,申领人员即可通过职称管理信息系统、打印本人电子书。
一、证书效力:
(一)电子书与纸质书具有同等效力,可作为技术职务聘任(聘用)、执业注册登记、继续教育等的有效凭证。
(二)电子书上加盖天津市人力资源和社会保障局电子,载明持证人姓名、性别、号、呈报单位、名称、系列、、评审机构、取得时间等信息,并按规则生成证书编号。
1、评审机构,为各职称评审会,或自主聘任单位,或以考评。
2、取得时间为职称评审会评审通过日期,或用人单位自主聘任日期,或参加职称以考评考试日期。
3、证书编号为字母加数字形式,分别对应正、副、中级、助理级、员级。
(三)电子书由市局统一制作,生成的电子版。
(四)本市技术人员已持有的纸质证书继续有效,无需更换。
二、证书查验:
(一)查验本人电子书信息真伪的,可登录职称管理信息系统或天津人力APP电子书查验栏目,进行查询。
(二)查验他人电子书信息真伪的,可登录天津人力APP电子书查验栏目,输入相关号、证书编号、持证人预留电话并通过验证后,进行查询。
(三)查验本单位所属人员电子书信息真伪的,可登录职称管理信息系统电子书查验栏目,进行查询。
实行电子书是深化职称制度改革的重要举措,也是全面推进人社服务信息化建设的重要手段。各区、各主管部门、各单位要精心组织实施,认真总结经验,对实施中出现的新情况、新问题及时向市局反馈。市局将不断完善管理体系,研究解决各类问题,确保电子书发放工作平稳推进。
三、申报基本要求:
1、硕士研究生学位毕业,毕业满二年;
2、双硕士研究生学位毕业,毕业满三年;
3、后取本科毕业满一年,并取得助理职称四年;
4、统招本科,毕业满五年;
5、后取本科毕业满一年,取得助理职称满五年;
6、大专学历毕业满一年,取得助理职称满四年;
7、统招大专,毕业满七年;
8、后取大专满1年,取得助理职称满五年。
四、申报基本要求:
1、获得博士学位毕业满二年;
2、获得研究生硕士学位毕业满一年,并取得满四年;
3、硕士研究生毕业满七年;
4、统招本科学历毕业一年,取得满五年;
5、后取本科学历毕业满一年,并取得满六年;
6、后取本科学历毕业满十年;
五、申报职称基本素材
1、一寸蓝色背景照片;
2、性学术论文;
3、同等继续教育,学术型继续教育;
4、从业经历,设计方案;
5、从事本行业的荣获奖项;
5、同等级的技术;
6、行业内的专利发明;
7、从事行业的参考文献及设计。
关于天津市职称申报条件及需要准备的材料
素材仅供参考学习:
1.技术申报材料真实性“双承诺”保证书
2.、书
3.比如书
4.现任该技术职务书
5.明
6.企业获参加社会实践
7.重新确认文件
8.继续教育
9.破格晋升审批文件
10.表作篇(要求完整论文原文)
11.其他论文(作者或著),如有多项请依次类推。
12.科研项目(扫描立项文件、结题文件或材料、鉴定书、获奖情况、成果内容及推广应用情况等材料)
13.教材、专著或者译著(扫描封面、封底、目录、教材、专著或译著页和有摘要的部分
14.获奖证书和荣誉证书(扫描件按证书的重要性排序)
15.职称相关的材料(比如工作考核表、、高校教师教学质量评价表、高校教师培养青年教师情况表、年度考核表、教学年度考核表、研究生课程进修合格成绩、其他材料
16.连续一年天津市缴费记录
2020年天津职称改版升级了,实行电子化证书
2020年1月根据天津市市人社局通告,未来将有越来越多的实现了电子化,【书】有了新的变化。
全面启用技术职务任职电子证书,不再发放纸质版证书,原纸质版证书遗失或损坏的不再补办。那么电子证书如何发放?原版纸质证书还具有效力吗?
经天津市人力资源和社会保障局(以下简称“市人社局”)核准备案组建的职称评审会(含职称自【主评审会】)评审通过,取得相应层级职称的;按照本市相关规定经用人单位【自主聘任】,取得相应层级职称的;参加市人社局和行管部门统一组织的“以考”职称考试并成绩合格,取得相应层级职称的。
申请时间:
各职称评审会(含职称自主评审会)组建单位在职称评审结果核准备案后工作日内,通过天津市技术人员职称管理信息系统(以下简称“职称管理信息系统”)上传评审通过人员信息;
用人单位将【自主聘任】取得职称人员信息报送业务主管部门。业务主管部门审核汇总后,通过职称管理信息系统上传;各职称汇总考试合格人员信息,通过职称管理信息系统上传;市人社局核对上述人员信息,信息无误的,通过职称管理信息系统生成电子证书。上述人员可登陆职称管理信息系统下载打印电子证书。
证书效力:
电子证书与纸质版证书具有同等法律效力。电子证书加盖“天津市人力资源和社会保障局”电子,表明持证人具备相应系列、、层级的技术职务任职,可作为本市技术职务聘任(聘用)、继续教育、执业注册等的有效凭证。电子证书的任何形式的电子再转换版本,不具备同等法律效力。原持有的纸质版天津市、中级、初级技术职务任职书继续有效,持证人无需更换。
自2020年1月1日起,原纸质版证书遗失或损坏的,不再补办,由相应职称评审会组建单位、业务主管部门或职称,根据档案资料开具职称评价结果查询单。
证书查询:
电子证书信息可通过职称管理信息系统在线查询,并逐步实现通过天津市人力网上办事大厅和“天津人力”APP进行查询。
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