莱芜申报人力资源服务许可证的流程

深圳市力嘉企业咨询管理有限公司为全国各地企业申办：人力资源服务许可证、劳务经营许可证
《人力资源服务许可证》申请所需：
一、开办申请书;
二、工商管理部门的《企业名称预先核准通知书》原件及复印件;
三、注册资本(金)报告原件及复印件;
四、办公场所产权、使用权或合法的租赁原件及复印件;
五、法人或拟任负责人及工作人员的基本情况(花名册) ，及复印件，院校书原件及复印件，个人简历及从业。联合开办的，还应提交合作协议书;
六、具备职业的专职工作人员的相关，职业证书原件及复印件;
七、机构章程、管理制度、业务流程、台帐管理、收费标准材料;
八、 《人力资源服务许可告知承诺书》 (原件3份)

人力资源服务许可证年检方式：
人力资源服务许可证拥有企业须登陆“人力资源市场管理信息系统” 进行网上申报年检。
年检所需材料：
1. 《人力资源服务许可证》正副本原件
2. 年检报告书;
3. 年度人力资源服务的财务统计表(事业单位收入支出表，企业资产损益表、负债表，其他财务统计表);
4. 法人证书(事业单位法人证书，营业执照，其他法人证书)副本原件和复印件(留存);
5. 工作人员登记表(限本年度内新增专职人员);

人力资源服务许可证的适用范围
《人力资源服务许可证》是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的强有力**。同时，人力资源服务许可证也是由省级机关受理，省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。主要用于规范人力资源服务和人力资源职业中介行业。那人力资源许可证的适用范围具体有哪些呢？
人力资源许可证的适用范围可划分为两个部分：一部分为人才中介，也是人们常说的猎头公司；另一部分是职业中介，例如各大招聘网站。

国家建立统一开放、竞争有序的人力资源市场体系，发挥市场在人力资源配置中的决定性作用，健全人力资源开发机制，激发人力资源创新创造创业活力，促进人力资源市场繁荣发展。
人力资源服务许可证审批部门：人力资源和社会保障局

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