灵活用工针对年终奖筹划 灵活用工适合建筑行业么

税筹星平台服务流程一、项目启动--在平台签订平台外包合同，创建业务，创建项目及团队二、组织转化--引导员工操作，完成个体户转化。三、资金流转--核对结账单、业务清单，到企业账户。四、结算--系统一键发放酬劳到钱包随时自主。五、开具--开具寄送至企业。
会展服务展览服务为博览会、技术产品展览、生活消费品展览、文化产品展览、进出易展会、一般产品展会、产品订货展会等提供的展览服务。

其他咨询服务其他咨询服务提供信息、建议、策划、顾问等服务的活动。包括翻译服务、市场调查服务、金融、内部管理、业务运作、流程管理、健康等方面的咨询。

更是从层面肯定了灵活用工，灵活用工是灵活于企业，自由员工，以及平台者之间的，现在很多的大公司很多的业务并不局限于劳动合同间的，比如像河马，阿里他们某些业务是与大量的自由职业者合作，可能只是短时间的业务合作，那么通过个人注册在平台，然后企业在平台内给个人发放资金，平台给企业开技术服务，或者市场营销%的。
那么灵活用工薪酬管理能够为企业解决哪些问题呢？，灵活用工将是个双赢的模式，只是现在还不太成熟，现在也有很多的灵活用工平台，像些大的企业就可以把些零散的工人，比如些大的杂志社，名下是有些撰稿人的，可能些截稿工作者年就要发几百万，但是这部分钱给个人是不会开出票的，这样也会使公司的账目利润变大，额外多交很多税。
采用多种用工形式解决用工形式单解决员工易进不易出的问题，比如季节性比较明显的酒店、旅业可以选择“短期项目或季节性用工”，像个体工商户选择招收岗位有“财务岗”，外资企业选择灵活用工多的岗位是“客服岗”，合资企业和民营企业选择灵活用工多的岗位是“销售岗”，而国有企业在“销售岗”和“客服岗”的灵活用工比例持平。

信息技术服务业务流程管理服务依托信息技术提供的人力资源管理、财务经济管理、审计管理、税务管理、物流信息管理、经营信息管理和呼叫中心等服务的活动。
建议企业选择与税筹星合作，通过代发解决方案既能简化雇佣关系降低用工成本和用工风险，企业又可从平台获得抵扣和企业所得税，用工和税收双管齐下解决企业利益虚高问题。

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