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Sa80000企业社会责任管理体系 全国通用
什么是社会管理体系?
社会责任SA8000(SA8000)是一项新的管理标准体系,其主要内容是保护劳动环境和条件以及劳动权利。以加强社会责任管理为名,通过管理体系认证将问题与行业结合起来,达到行业保护的目的。以劳动标准为本质的SA8000是技术性贸易壁垒的表现形式。
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企业社会责任管理体系认证的申报对企业大有帮助
申请SA8000社会责任管理体系认证的作用
1、提供全面而灵活的社会责任认证
2、提供统一的第三方审核计划,并以使企业能开发、维持和实施社会责任管理体系
3、减少对卖家提出的供应商审核
4、通过商业行为操守从而降低成本,特别是兼容其他管理体系,如ISO9001标准
6、令消费者产生好感
7、为投资者带来更多的长期利益
8、降低事故发生,提高品质
9、培养员工和顾客对企业的忠诚度
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企业社会责任管理体系认证的申报要求
什么是SA8000企业社会责任管理体系
SA8000即"社会责任标准",是Social Accountability 8000的英文简称,是全球道德规范标准。其宗旨是确保供应商所供应的产品,皆符合社会责任标准的要求。
SA8000标准适用于世界各地,任何行业,不同规模的公司。其依据与ISO9000质量管理体系及ISO14000环境管理体系一样,皆为一套可被第三方认证机构审核之标准。
SA8000认证范围
SA8000标准适用于世界各地任何行业不同规模的公司,它是上公认的具影响力和有公信力的认证项目。无论商、零售商、买家在涉及到自身企业管理或者是供应商管理时都优先选择SA8000标准作为提升管理的一种手段。
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企业社会责任管理体系认证的申报流程
SA8000社会责任管理体系认证涉及以下主要内容:
1、企业必须按照法律控制年龄、少年工、学校学习、工作时间和安全工作范围。
2、企业不得进行或支持使用强制劳工或在雇佣中使用诱饵或要求抵,企业必须允许雇员轮班后离开并允许雇员辞职。
3、企业须提供安全健康的工作环境,对可能的事故伤害进行防护,进行健康安全教育,提供卫生清洁设备和常备饮用水。
4、联合的自由和集体谈判权:
5、企业尊重全体人员组成和参加所选工会并进行集体谈判的权利。
6、企业不得因种族、社会地位、国籍、伤残、性别、生育倾向、会员或派系等原因存在歧视。
7、不允许物质惩罚、精神和肉体上的压制和言词辱骂。
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企业社会责任管理体系认证 网上可以查
企业社会责任管理体系认证 全国通用
SA8000社会责任认证的作用:
1、减少国外客户对供应商的第二方审核,节省费用。
2、更大程度的符合当地法规要求。
3、建立公信力。
4、使消费者对产品建立正面情感。
5、使合作伙伴对本企业建立长期信心。
广东昊霖企业管理有限公司可为客户提供的sa80000企业社会责任管理体系认证服务。我们将继续依托我们的背景,不断提高服务质量和强大的审计力量,继续为您提供高质量、高附加值的认证服务。如有必要,请联系我们。
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