选择职业装时的注意事项:
选择职业装的时候款式上要尽量符合工作场景,时尚、新颖但是切忌太过暴露。不能穿露脐装、露背装或者一字肩等服装。做到四不露才是正确的。
内衣的颜色尽量要选择近肤色或者匹配外衣色调的,否则一看就看穿内衣的款色和颜色会很尴尬。不能穿透明的衣服当外套,这不好看。
不要选择太过紧身的职业装,万一稍微一运动就导致扣子开了或者衣服开线了就会,工作时尽量要展示个人爱岗今夜的精神和执着的,而不是优美的线条。
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这类职业是社会发展的产物,是新兴的行业。他们有着共同的特色——前卫、新潮、有创造力、吸引力极强,许多企业都离不开他们一群团队,他们进行宣传和获取必要信息为确立企业形象或推销自己。引导市场、开拓市场、促进市场的发展,和市场息息相关。从事这一行业的人员也都是头脑灵活、思维敏捷、很具前卫感的一族,所以他们的着装应具备以下特点。
首先要选择线条流畅、优美,造型简约、修身的款式,以展现他们睿智勇敢、聪明、成熟的内涵和文化修养。可选简洁、干练、流行的西装配一款纯净亮丽的衬。
职业西装选择提供参考:选设计
某些企业图方便,在选择职业装时直接去零售拿号,根据数量需要购置统一款式的零售西装。事实上,作为体现企业与员工形象的职业西装,零售无论从象征性、功能性还是审美性来说,都无法达到其“企业名片”的需求。不同的企业,势必拥有不同的企业文化;不同的岗位,在职业西装的功能性需求方面,也势必有所区别。因此,职业西装必须既合乎企业形象,又具备一定功能,这无疑需要团队为企业进行一对一设计。
职业装定制这一类的常见的问题:
售前的款式确认颜色确定很重要
售前我们要关注的是定做工作服的款式及颜色配置。在传统行业的工作服,多数工作服厂家都是根据原有的常见的款式进行相应的设计加工。企业在根据企业生产性质及生产环境进行定做工作服,而这一类工作服款式多数在同行业有着相同或固定的款式要求。这要尊崇并探问工作服厂家,在颜色的选择上,企业要多参考颜卡和通过样衣进行选择性的交谈,在交谈的过程中以便有更好的思路或是灵感的迸发。
工作服性能要根据企业性质挑选
工作服应用条件上的选择,主要根据工人工种情况进行挑选选择。石油石化工人应根据工作特性选择防静电、阻燃工作服等。医护类工作服选择抑菌类工作服。当然这些是根据行业的工作服选择国家既有规定。我们传统企业员工定做工作服要根据我们工人固有岗位、环境进行定做。如需要大量的体力劳动的工人工作服选择应着重选择涤含量较高的,而办公室则可以选择棉含量高的工作服,适当可以选择毛料工作服,作为企业形象职业装。
定做工作服之后的售后服务
因为工作服在定做至少要经历超过30天左右的生产周期,且企业在定做工作服后会经历交通运输和员工穿戴。难免会出现尺码不合适及产品质量问题。作为消耗品,定做工作服的售后问题是衡量工作服厂家是否性的重要指标之我们在工作服发出后在一周内会询问售后问题,半年内会多次查询反馈意见。
职业装细节搭配得体
职业女性经济立、积极自信,能够引领都市潮流,令人羡慕,职业装一般是需要在规定的范围内进行选择的,而饰品却能突破这种范围达到出彩及展现时尚的效果。因此,职业女性应该多花一些时间和精力在细节上搭配的,就像一件精美的装饰品,一条上乘的丝巾就可以起到画龙点睛的效果了,可以让职业装突出,不仅仅能使十款衣服变换出二、三十种面孔,突显特的个性。
职业装的性:
职业装的性在职业装与职业制服中均有鲜明的表现。前者着重体现着装者的个人品质、文化内涵与意识,其性特征显而易见;后者在体现企业形象、注意特CI 视觉整体效果的第三产业制服中有着设计上的重要性。
宁夏众依制衣有限公司是一家集服装设计、服装定制、销售为一体的生产职业装,工作服定做公司。以个性设计、量身定做、批量生产的经营方式和新颖的款式、精湛的工艺、完善的售后服务赢得了广大客户的信赖和赞同。自公司成立以来,如今已配有的立体电脑设计及齐全的进口生产设备,有经验的设计师和管理人员。本公司自创建以来,承蒙社会各界朋友的热切关心和热情支持,经营业务不断扩展,生产规模不断扩大,已具有较强大的生产和加工能力。宁夏众依制衣有限公司设计生产公司、酒店、宾馆、商场、工厂、学校等企业机关制作团体制服。主要生产的产品有西装、衬衣、文化衫、T恤衫等服饰。在主体设计风格上追求,“端正、舒适、团体”,注意新产品开发的独创性公司采用现代网络管理,具有健全的组织结构,全面实施质量战略,坚持“以人为本,主动竟争”是一惯秉承的价值观“集体利益是企业的高利益”是全体员工处事的原则。“务实、创新、自信”是我们的企业精神,“认识自我、自我、超越自我”是我们永远的追求。“坦诚、交流、合作”是全体员工处世之道。秉承“品质、价格、服务一把抓”的热忱欢迎您的到来。只要您的一个电话我们提供的服务!