怎么报名报名时间 广东护工证报名考试条件

目前聘请护工比较困难。可能住院的人比较多吧，很多护工都做“”，这个你好聘请护工是说好，否则你的亲属住院后，有可能都看不到护工，你白花钱。护理：护理工作。系统掌握人,尤其是老年人的心理特点和生理需要,并在或护士的下,运用正确的护理技法做好人的心理、生理、生活起居、营养和卫生清洁的护理工作。掌握心理。掌握老年人的生理、心理和社会活动的需要,并针对老年人的生理、心理特点做好老年人的膳食营养调配、健康和生活起居的科学护理工作;并依据老年人的社会活动需要恰当安排其每日生活。加强锻炼。为生活不能自理的老人或人提供的生活护理、基础、、疾康复锻炼,促进人早日获得康复和提高老人与人的生存质量。积响应。随时接应老人或人的召唤,及时有效的解决老人或人的生活起居需要,如协助老人或生活不能自理的人盥洗、运动锻炼、进食、排泄、服,为其制做膳食、适时翻身、等。
申报条件：※育婴员（具备以下条件之一者）①经本职业育婴员正规培训达到规定标准学时数，并**结业证书。②在本职业连续见工作2年以上。※育婴师（具备以下条件之一者）①**本职业育婴员书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业育婴师正规培训达到规定标准学时数，并**结业证书。②**本职业育婴员书后，连续从事本职业工作5年以上。③连续从事本职业工作6年以上。④**经劳动**行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中级以上职业学校本职业（）书。※育婴师（具备以下条件之一者）①**本职业育婴师书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业育婴师正规培训达到规定标准学时数，并**结业证书。②**本职业育婴师书后，连续从事本职业工作7年以上。**技工学校或经劳动**行政部门审核认定的、以技能为培养目标的高等职业学校本职业（）书。**本职业育婴师书的大专以上该或相关毕业生，连续从事本职业工作2年以上。生活照料（一）饮食⒈能够进行母乳喂养；⒉能够正确冲调奶粉；⒊能够正确准备用具和喂哺婴儿；⒋能够制作泥糊状食品并正确喂食；⒌能够正确选择、搭配、制作固体食物。

局部护理:避免局部皮肤和组织长期受压,可用气圈、气垫或带孔的海绵垫垫起。需长时间保持特定患者要按时受压部位,一般1h~2h一次,必要时半小时一次。保持患者衣服、床单、被褥清洁干燥、柔软、平整,保持患者全身皮肤完整、清洁、干燥,减少外源性感染的机会。有原发患者:压疮的发生常常是在许多原发的基础上发生的,如糖尿,低蛋白血症,脊髓损伤。因此,对于原发的患者以及老年人、营养状况较差的患者应较加注意压疮的发生。育婴员职业标准：*共和国劳动和社会保障部制定。根据《*共和国劳动法》的有关规定，为了进一步完善职业标准体系，为职业教育培训提供科学、规范的依据，劳动和社会保障部组织有关，制定了《育婴员职业标准》（以下简称《标准》）。该《标准》以客观反映现阶段本职业的水平和对从业人员的要求为目标，在充分考虑经济发展、科技进步和产业结构变化对本职业影响的基础上，对职业的活动范围、工作内容、技能要求和知识水平都作了明确规定。该《标准》的制定，遵循了有关技术规程的要求，既保证了《标准》体例的规范化，又体现了以职业活动为导向、以职业技能为**的特点，符合培训、鉴定和就业工作的需要。

该《标准》依据有关规定将该职业分为育婴员、育婴师和育婴师三个等级：每个等级均包括职业概况、基本要求、工作要求和比重表四个方面的内容。从业要求：职业道德⑴职业道德基本知识；⑵育婴员职业道德与修养：①热爱儿童，尊重儿童。②爱岗敬业，服务。③遵纪守法，诚实守信。⑶育婴员工作守则。基础知识：0—3岁婴儿解剖及生理发育特点：呼吸系统、心血管系统、消化系统、泌尿系统、系统、运动系统、系统、感觉系统。0—3岁婴儿心理发展特点：感知觉能力、记忆能力、思维能力、想象能力、注意特性、人际交往能力、自我意识、情绪与情感、意志力、气质特征、言语能力。0—3岁婴儿营养：热能、营养素的基本知识、营养需要、膳食评价与营养行为。0—3岁婴儿教育：教育意义、教育特点与内容、教育原则与方法。相关法律、法规知识：宪法的相关知识、母婴法的相关知识、未成年人保的相关知识、儿童权利公约的相关知识、中国儿童发展纲要（2001--2010年）的相关知识、食品卫生法的相关知识、劳动法的相关知识。适用对象：从事或准备从事本职业的人员。

当前月嫂培训机构鱼龙混杂，月嫂的也是五花八门没有性，使得很多想要聘请月嫂的家庭不知道怎样选择月嫂，也不清楚月嫂真正的能力和技术水平。随着月嫂行业竞争加剧，家政公司的广告成本也随之增长，不少月嫂公司每天的广告花费就达到两三千元，于是各个家政公司纷纷抬高月嫂价格。当前市场上大多数的家政公司在月嫂服务方面还没有实现“员工制”，月嫂和家政公司是一次性的中介关系，月嫂流动性强。家政公司只是收取一次性的中介费用，不能保证月嫂的服务质量，一些公司按照每介绍一位月嫂收取100―300元的中介费用，还有一些公司则会收取月嫂定价的10%。很多月嫂较愿意采取和雇主“私签”的渠道。这种情况下，月嫂虽能省去中介费用，但大多数雇主是不会和月嫂签订劳动合同的，月嫂工作满一个月后，对之前商定好的价格反悔的雇主大有人在，这样月嫂就很吃亏。一旦出现纠纷，月嫂显然处于弱势，这样不利于公平地**各方的利益。
育婴师薪酬灵活，各个省份时间和待遇差别较大。多大需要找育婴师？育婴师是用现代教育观念和科学方法对0-3岁婴儿进行生活照料、护理和教育的人员，0-3岁是人一生中身体和大脑发育迅速的时期，每个家庭都希望自己的孩子聪明、健康，所以育婴师这个职业应运而生。在出生0个月就可以找育婴师了，因为有育婴师的，的成长环境会较健康。比如妈胎教很重要，什么能吃，什么不能吃，什么能说，什么不能说，什么能做，什么不能做，都是育婴师的服务范围，要让孩子能够**上，好就是找一个的育婴师来培养的各个方面的才能。育婴师培训条件,*四波婴儿出生潮来临+二胎政策开放*三次人口生育高峰时出生的80、90后纷纷加入爸爸妈妈行列。新的出生潮来临,加上2016年我国开放二胎,每年有近2000万新妈妈和儿,市场规模将达到2万亿元,有5000万服务人员缺口。如果有这样一份工作：、高薪、有爱、尊重、稳定.....摆在你面前，你心动吗？不敢说的人都中，起码有95%以上的人对工作的要求就是这样了。

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