" 促进就业九条 " 后,各级人力资源和社会保障部门迅速行动,及时制定配套政策,加大宣传宣讲力度,组织开展了南粤春暖、春风行动等系列公共就业服务活动,在云浮、东莞、中国中国澳门等地开展了政策宣讲活动,加快释放政策红利。
属于种情形的(企业在岗职工),由所在企业按照规定的条件和比例自行确定人员名单,总人数应不**过企业参加失业保险职工总人数的 20%。属于第二、三种情形的(离职职工),自 2019 年 4 月 1 日起,相关职工可向原就业地或常住地县级以上人力资源和社会保障部门提出申请,填报《受影响职工个人申请表》,提供解除劳动关系、生活困难相关。生活困难相关包括城乡居民低生活**证或扶贫卡、特困人员救助供养证、困难(特困)职工证等。
经办人力资源和社会保障部门根据企业填报的信息,通过 " 受影响企业和职工实名制信息系统 " 对企业条件进行比核,符合的予以认定。企业在提交申请时,应声明同意人力资源和社会保障部门向税务部门查询本企业纳税申报情况或向海关部门查询本企业进出口情况。
什么是“受影响企业”?
1、定义
“受影响企业”是指根据《广东省人力资源和社会保障厅 国家税务总局广东省税务局 广东分署关于做好受影响企业和职工认定工作的通知》(粤人社规〔2019〕6号),按规定程序认定的参保困难企业。
2、“受影响企业”认定条件
00001. 依法诚信经营,近三年内无重大税收违法行为,参加社会保险并正常缴纳社会保险费;
00002. 申请前连续两个自然季度应征销售额同比下降均**过15%;或申请前连续两个自然季度出口额或进口额同比下降均**过15%。
3、“受影响企业”认定程序
"受影响企业"认定工作按照属地原则,由企业参保所在地县级以上人力资源社会保障部门会同税务、海关部门办理。
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