苏州BIG LOTS验厂认证 服务至上 上海本博企业管理供应

客户验厂种类：一般有三种：社会责任验厂、反恐验厂、品质验厂。社会责任验厂着重点是关于工厂的工资，考勤、福利方面；反恐验厂着重点是关于货物的流向的追溯及货物的存放安全条件等；品质验厂着重点是关于工厂生产质量体系的管理，整体的质量体系是否完善。客户验厂重点内容：反恐：对人员来往以及货物的流通不只要有相应的程序，还要有相应的运作记录，苏州BIG LOTS验厂认证。对公司的实体安全，苏州BIG LOTS验厂认证，针控管理必需要按客人的要求保存记录，苏州BIG LOTS验厂认证。客户验厂重点内容：惩戒性措施：客人不接受公司对员工进行任何的罚款、打骂等措施，更不接受公司有强迫劳动的行为。客户验厂重点内容：反恐：对人员来往以及货物的流通不只要有相应的程序，还要有相应的运作记录。苏州BIG LOTS验厂认证

负责任的羊毛标准RWS认证的目标是为行业提供一种工具，以确认农民的较为佳做法，确保羊毛来自农场，以渐进的方式管理他们的土地，并来自负责任地对待的绵羊。该标准将创建一个行业基准，在需要时推动动物护理和土地管理方面的改进，并提供从农场到较为终产品的健全监管体系，使消费者相信他们选择的产品中的羊毛是真正的负责任的羊毛（RWS），负责任的羊毛标准的意图和精神较为好地体现在牛津词典的“负责任”的定义中。“道德对一个人的行为负责”。“不只是农民，品牌和供应链成员也需要履行他们的义务，尊重提供羊毛的动物的土地和五项自由，并满足选择RWS产品的消费者的信任。”江苏TJX验厂流程GRS认证的基本条件和要求有哪些？

验厂常见事项问题汇总： 1、童工（未满16周岁的员工） 1)没有童工补救程序（TESCO）;2)历史性童工，即入厂时还是童工，此刻是未成年工或成年员工；3)当前还是童工；4)未成年工夜班工作或从事有毒有害工作岗位；5)未成年工加班超过36小时;6)未成年工晚上加班 2、强迫劳工 1)工厂没有自愿加班政策;2)工厂有交押金规定；3)工厂有扣押员工身份证；4)强迫加班；5)不接受员工辞职；6)扣押工人工资。 3、胁迫与侵扰 1)工厂搜身2)工厂没有建立无侵扰政策。 4、宿舍 1)宿舍没有储物柜；2)宿舍不能与车间及仓库在同一栋建筑；3)宿舍建筑必须有两个紧急出口；4)厨工缺少健康证或过期；5)厨房缺少卫生许可证；6)宿舍无急救药箱。

验厂的流程经及如何验厂才能达到验厂的目地？1、采购人员与供应商的沟通：就验厂的时间，人员组成，还有验厂过程中那些需要厂方配合的事情提前说明。有些正规的大家，在验厂之前，就需要厂方提借供他们的基本的资料，例如营业执照，税务登记，开户银行等等，有的还需要填写一份采购方提供的详细的书面审核报告。2、验厂第1次见面会：双方人员的简单介绍。安排好陪同人员，验厂的时间安排。这跟ISO审查的套路一样。3、文件体系的审查：公司的文件体系是否齐全。譬如公司有采购部，有没有就采购活动形成一份文件。比如公司有设计开发，那么有没有文件体系对设计开发活动形成程序文件。如果重要文件没有就是属于重大缺失。BRCGS将可以进行混合审核。

SLCP验厂项目范围有哪些？1.隶属于SLCP的范围，通过认证，核查劳动力工作中情况包括：年纪、上班时间、薪水、身心健康与安全性、厂家体系管理。也可通过服务平台把认证结果以信息共享的方式共享给不一样的顾客. 2.不隶属于SLCP的范围，SLCP对信息使用价值不做出评定，实际包括：不以厂家劳动力情况做出得分/定级、不下设一切工资标准评定、不设置一切国家标准、不对于一切企业行为规范做出合规管理评定、不出示认证项目、不设整改意见（改进方案）验厂资料主要是在社会责任、环境、安全、卫生和反恐及现场方面的文件资料。杭州C-TPAT验厂公司

在验厂过程中，就接触的客户来讲，客户大体分为三类。苏州BIG LOTS验厂认证

验厂对品牌方来说是为了加强供应链管理，确保产品品质稳定，避免出现舆论、产品召回等风险，同时筛选新的优良供应商，提升现有供应商的质量管控水平，对公司商业战略决策予以支持。所以验厂一般由客户发起，或中间商申请新的工厂加入时向客户申请对工厂验厂。工厂作为乙方，为了满足客户的需求，获得订单接受验厂，往往像是被动的一方，其实并不然，我们可以把验厂当作提升工厂管理水平的一次机会。而且如果企业想要展示自身实力、获取客户信任、入驻某些电商平台，也是需要主动找第三方做验厂的，这种可以做展示型验厂，企业想展示审核机构验什么，类似企业资质验真，而不是评估打分。苏州BIG LOTS验厂认证

上海本博企业管理咨询有限公司主要经营范围是商务服务，拥有一支专业技术团队和良好的市场口碑。中国验厂中心致力于为客户提供良好的验厂，验厂咨询，BSCI验厂，COSTCO验厂辅导，一切以用户需求为中心，深受广大客户的欢迎。公司从事商务服务多年，有着创新的设计、强大的技术，还有一批独立的专业化的队伍，确保为客户提供良好的产品及服务。中国验厂中心秉承“客户为尊、服务为荣、创意为先、技术为实”的经营理念，全力打造公司的重点竞争力。

上海本博企业管理咨询有限公司（中国验厂中心）成立于2007年，是国内率先接触企业社会责任审核的咨询公司之一，所有的咨询老师都具备第三方审核公司或国内较大企业管理的工作经历，精通各项体系标准及跨国大型品牌企业的行为准则（COC）标准，熟练掌握国家劳动、安全、消防、环境等法律法规。已辅导数千家企业通过各个审核公司的社会责任验厂审核、质量体系验厂审核、环境审核以及近年来美国海关反恐审核。辅导的客户类型含盖了玩具、服装鞋帽、电子、陶瓷、家具、家居用品、体育休闲用品、饰品、皮具、针织、食品、不锈钢等各类型企业，客户群覆盖了上海、浙江、江苏、湖南、广东、福建、山东、山西、辽宁、天津、北京、安徽、吉林、黑龙江以及东南亚等地区。