采购师学习教材分为五种:
1、采购师基础知识
2、采购师
采购教材
采购教材(2张)
3、采购师
4、助理采购师
5、采购员
讲:如何设定采购管理的绩效目标?
采购管理的KPI指标有哪些?
各种采购管理的目标差异
采购成本的学习曲线
采购实物与采购服务的顺序区别
为什么采购成本越来越敏感?
采购成本管理的方法有哪些?
套期保值
如何做好采购供应商的管理?
完整的采购管理体系
*二讲:如何编制采购成本预算?
公司财务预算的内容
费用预算的四套方法
如何控制运作性采购的固定预算
零基预算与增量预算
什么是概率预算
影响采购预算准确性的因素
公司如何设定采购预算的考核目标
什么是多品复合预算?
如何获取行情价格信息?
网络搜索的途径
如何提高百度等搜索的效率?
什么是系统性搜索
什么是垂直搜索
采购职场论坛
B to B 网站一览表
有效利用价格预测的网站
*三讲:如何避免不必要的采购成本?
采购的权力有多大?
如何让各部门配合
如何避免不必要的采购成本?
案例分析
*四讲:如何分析供应商的报价?
节:供应商们是如何定价?
产品价格是怎样定出来的?
什么是行情定价法?
什么是**定价法?
**定价法如何定价
成本定价法如何定价
什么是边际成本定价法
什么是变动成本与固定成本
什么是边际贡献
边际成本定价法对采购的启发
什么是目标收益定价法
目标收益定价法的采购启发
企业类型不同对成本定价法的影响
生产厂家的四种供应链类型
四种供应链类型的定价
代工企业的成本定价法
代工企业成本定价法的采购要点
什么是“按生产时间分摊”?
商贸型企业的定价特点
商贸型商品的分类
商贸产品分类的采购启
*二节:如何分析供应商的报价?
供应商的两种报价形式
消耗性产品成本明细表
资产性产品成本明细表
资产型采购的三种形式
为什么我们租而不买?
可租赁的领域
为什么要外包?
服务性供应商如何报价
*五讲:影响采购谈判效果的因素有哪些?
各种谈判的比较
立场性谈判与利益性谈判的比较
何为“公平”
何为双赢
采购谈判的KPI指标有哪些
采购谈判的基本流程
哪些因素对我的谈判能力影响较大
性格的四种类型
性格的组合特征
性格与职业
性格的匹配性
性格与谈判
您容易和不容易相处的谈判对手
四种谈判对手的特点有哪些
如何克服自身的弱点
*六讲:如何制定谈判的计划?
即兴性谈判与计划性谈判
制定谈判计划的步骤
步:双方意向的明确
第二步:双方差异的分析
第三步:各项分歧的重要性评分
第四步:设定各项分歧的谈判目标
第五步:各谈判目标的策略定性
第六步:谈判方式的确定
第七步:小组成员的分工
采购谈判实战演练
*七讲:如何实施有效的谈判?
开场开得如何
整个谈判的掌控如何
哪种砍价方式较好
哪种谈判形式容易出问题
如何做好电话谈判
为什么我方会弱势?
我方为弱势怎么谈
什么是分阶段蚕食
分阶段蚕食的策略步骤
如何提升说服力
第三方的参考依据
如何提高谈判时的沟通实效
我们会问问题吗
如何问问题吗
反驳对方的几种方式
沟通的禁忌
对方忽悠我怎么谈
如何挽回失误(失口)
出现僵局怎么谈
谈判结束时怎么办
如何与不同的对象谈判
采购谈判的‘降龙十九掌’
:试探计
*二:声东击西计
*三:强人所难计
*四:换位思考计
*五:巧立名目计
*六:先轻后重计
*七:档箭牌计
*八:顺手牵羊计
*九:激将计
*十:限定选择计
*十一:人情计
*十二:小圈密谈计
*十三:奉送选择权计
*十四:以静制动计
*十五:车轮计
*十六:挤牙膏计
*十七:欲擒故纵计
*十八:告将计
*十九:红脸与白脸
*八讲:如何管好库存以降低采购成本?
节:库存管理的挑战是什么?
适量库存对采购的帮助
库存过高的缺点有哪些
财务管理的三张表
占用大量资金的后果
哪家公司会倒闭?
近年来,持续增长的边际成本压力和产业联盟的趋势都对企业供应链管理管理提出了严峻的挑战,企业的经营者强烈的感觉到:供应商关系管理对公司的战略发展至关重要。静态、孤立、侧重于内部运作的供应链管理模式已逐步被外部协同体系所取代。
从**范围来看,企业已纷纷采用区分化的供应商评估模型来管理供应商,并利用数量、权重和频率等多种因素,根据因素重要度和评估结果,对供应商进行分级管理,从而建立良好的供应商关系。“供应商评估与采购绩效管理”培训能够让学员较加充分的理解与供应商的协同管理,使采购人员自信地建立供应商绩效管理体系,有技巧地控制和评估供应商并且有效地达成双赢的结果。
1.采购管理的发展与趋势
由单纯的物料采购到协同的供应链管理
企业资源整合中的采购管理地位和作用
采购组织与采购流程优化
企业信息化平台ERP与物料采购的关系
物资属性的管理和优化
采购与计划的协同管理
2.供应市场与采购成本分析
供应市场分析方法
供应商选择原则
集中的供应商认证与分散的物料采购管理模式
战略采购的概念导入
采购物料成本分析
成本控制的思路和方法
3.供应商评估与绩效管理
评估团队的建立
供应商评估要素
招标管理介绍
现场评估的注意事项
供应商高层的战略对话
供应商绩效管理与绩效结果应用
供应质量控制措施及纠错流程
4.供应商关系的持续发展
供应商伙伴关系及战略联盟
信息共享与协同
供应商管理库存(VMI)概念介绍
供应链管理中的冲突解决
对供应商的询问、申辩及上诉的协调、调查及反馈
供应商、奖励和认可
5.案例分析:
戴尔公司对显示器供应商的管理
如何提高供应商的积性
在实际工作中,采购员面临的困难
如何选择适合于公司发展的供应商
6.互动与问答:
通过采购情景模拟,真实再现采购实操现场的应对,模拟供应商与采购关系 。
什么是采购和采购人员?采购化有什么好处?采购的基本工作流程是怎样的?……采购人员**技能提升训练课程将从以上问题直接切入剖析采购原理与实务,内容系统而全面,适合于在短期内想要提升和改善采购技能的采购供应人员,是采购与供应人员的必修课。
下采购招标全流程管控
情景案例2.从某央企在期间开展“非接触”异地评标招标来看招标的流程打造重要性。
1.新形势下依法招标采购和非招标采购的规范
1.1依法招标采购和非招标采购方式的分类
1.2依法招标采购和非招标区别
1.3公开招标&邀请招标的两种依法招标的管控重点
1.4竞争谈判&询价&单一来源&竞争磋商四种非招标采购方式的管控重点
2.公开招标&邀请招标“降龙十八掌”的流程管控
2.1掌:编制采购预算&采购申请
2.2*二掌:确定招标采购方式
2.3*三掌:招标文件编制&审定
2.4*四掌:发布招标公告&预审(也可后审)
2.5*五掌:发售招标文件&预审文件
2.6*六掌:接收预审申请书
2.7*七掌:预审
2.8*八掌:确定合格投标申请人
2.9*九掌:发出预审合格通知书&投标邀请书
2.10*十掌:发售招标文件
2.11*十一掌:组织现场勘测&答疑
2.12*十二掌:接受投标文件&开标
2.13*十三掌:组建评标会
2.14*十四掌:评标,完成评标报告(推荐中标候选人&流标)
2.15*十五掌:定标(编写招投标报告),公示,备案,答疑;
2.16*十六掌:发出中标通知书&招标结果通知书
2.17*十七掌:招标人和中标人签订合同
2.18*十八掌:退保证金,办理履约担保(如需),招标人办理支付担保,主管部门备案。
【课题演练】公开招标&邀请招标的流程的区别和相同地方
【案例分析】如何解读某电力公司招标公告背后的“密码”
【经验分享】分享在期间公开招标过程时间时效的把控
CPPM注册职业采购经理认证简介 注册职业采购经理(Certified Professional Purchasing Manager,简称CPPM)是中国天津人力资源开发服务中心(CNTHR)与美国认证协会(American Certification Institute,简称ACI)联合推出的面向现代采购人员的双认证职业。由于认识到了提高行业廉正和提高采购功能竞争力的必要性,美国商业界的一批有识之士于1970年发起建立了美国采购学会(American Purchasing Society,简称APS),开始进行个人认证工作。协会的主要工作目标之一便是为那些资质合格的采购人士提供认证服务。美国采购学会是个为采购人员进行认证的组织。从其设立以来,协会的认证工作得到了持续地发展和提高。美国采购学会的会员遍布美国和世界很多国家,其知识体系完善、职业标准、操作技能全面,具备良好的通用性,具有广泛的代表性和性。随着就业要求的不断提高,经过认证的采购人员已经从众多工作竞争者中脱颖而出。CPPM资质双认证分为三个级别,分别是注册职业采购助理(Certified Assistant Purchaser,简称CAP)、注册职业采购专员(Certified Purchasing Professional,简称CPP)和注册职业采购经理(Certified Professional Purchasing Manager,简称CPPM)。注册职业采购助理(CAP)认证项目针对于入门级的采购员或刚从事采购和供应链职能相关业务方面(如:鉴别需求、准备寻价单和协议、谈判、技术、质量和维护关系)的人员而设立,从事采购和供应支持活动的人员和供应团队成员以及高校在校生也可以申请此认证。注册职业采购专员(CPP)认证项目,此项目的确立把采购定义为了一项高教育标准和能力与绩效评定的职业功能。采购作为管理团队的关键一员,注册职业采购专员(CPP)认证项目已在学术和商业团体中获得了认可和尊重。注册采购专员(CPP)认证项目针对于有工作经验的采购和供应链专员而设立,其主要侧重于采购与供应的运行情况,如:鉴别需求、准备寻价单和协议、谈判、技术、质量和维护关系。注册职业采购经理(CPPM)认证项目针对于有工作经验的采购和供应链经理人而设立,其主要侧重于管理和技能以及为提高组织采购和供应管理水平应掌握的多种知识(如:供应源分析、供应和库存管理、预测)。2005年4月,人力资源和社会保障部(原劳动和社会保障部)批准注册职业采购经理CPPM项目在华注册,注册号为劳引字[2005] 001号,CPPM被纳入国家职业统一管理体系。嘉华培训学校简介 一、学校简介北京嘉华前程教育科技有限责任公司,简称“嘉华培训”是经北京教育主管部门批准成立的大型综合型培训学校,隶属于的嘉华集团公司,依托都的教