和县保安-安徽裕顺保安派遣-医院保安

正规保安的日常工作有哪些？

以下是正规保安的日常工作内容：

一、秩序的维护

1、对出入人员要进行管理，特别是对一些来访客人做相应的登记。

2、配合公司管理各种活动的秩序。

3、在一些重要的时间段对特定区域进行巡查，如有问题及时汇报。

4、严格按照车库管理制度对停车场进行管理，收取停车费。

5、巡查各种装修工作，如有违规及时汇报。

二、治安的管理

1、防窃防盗的管理

①在盗窃比较*发生的时段加强巡查，医院保安，比如早、中、晚三个时间段都要格外谨慎，不要给坏人可乘之机。

②在一些大型活动中，保安要随时警惕有没有嫌疑人员，厂区保安，**现场人员的财产人身*。

③在结束营业之后，保安要细致的检查每个角落和隐蔽点，以免让匿藏在角落的坏人有作案机会。

④保安在值夜班的时候也不能放松警惕，不能随意离开岗位。

2、防范不好的事件、突发事件

入口是人多且杂的地方，保安要认真观察周围人员的神色表情，如有嫌疑人员务必要加以处理。如果遇到突发事件，保安要冷静的按照程序处理。要注意保护现场、疏散人群。

三、消防的管理

消防管理**要**符企业的消防管理制度，每个部门都要明白自己的职责。在遇到火灾情况的时候，要立刻疏散人群，尽可能的减少人员伤亡。对于消防设备要定期检查，以确保其完好性。

四、检查监督

保安主管要在一天之内不定时的对各岗、点进行检查，和县保安，发现不规范的行为都要及时更正。*次数都要有相应的记录，一天之内要进行三次以上的检查工作。

门卫保安值勤方案：

1.根据合同，确定值勤方案、门卫值勤方式及所需装备等。

2.根据出入口的建筑特征，人员、车辆流量，确定门岗的具体位置。

3.确定各类情况的处置方法，**紧急情况的处置预案。

4.门卫值勤方案需经客户单位和保安服务公司审定。

担任门卫任务的保安人员要按规定着装，携带经公荌机关批准使用的防护用具。根据需要携带对讲机。备有门卫勤务登记簿。

要想成为一名合格的保安队长还**具备以下几种能力：

一是沟通能力：从管理学的角度讲，沟通就是指在组织中，各部门之间、层次之间、人员之间凭借一定的媒介和通道传递思想、观点、情感和交流*、信息、意见，以期达到相互了解、支持与合作，从而实现组织和谐有序运转的一种管理行为或过程。

沟通能力表现为与谁交流、交流什么、如何交流。作为长你要与客户交流，每天向客户汇报一天的工作，领取下步工作任务，听取工作意见和建议；要与队员交流，了解队员的家庭情况，掌握队员的思想动态，解决队员的一些实际问题，有针对性的做好思想工作，稳定伍；要与兄弟单位交流，学习**的管理经验和管理理念，工作方法，提高管理能力。

二是协调能力：协调是指用各种方法，协商、调整系统内部各组织之间、人员之间、组织系统与其外部环境之间关系，使之分工协作，互相配合，和谐有序地完成行政目标的行为。一名合格的长要善于协调各方面的关系，*保安，在驻点单位，长就是保安公司派驻客户的代表，你的言行举止、管理能力，代表的是保安公司的具体形象。所以，要协商、调整好与客户财务、后勤、物业、主管甚至是客户员工之间的关系；还要协调好与保安公司各相关部门的关系，例如：业务部门的合同签订、财务部门的服务费催款、人事管理部门的人员调动等等。

三是组织能力：组织能力是指组织人们去完成组织目标的能力，它是成功有效地完成组织目标的心理特征。良好的组织能力是长**自己的队伍完成工作的**。长的组织能力，就是要通过你的沟通、协调，通过队长自身的**作用，调动员的积极性，形成良好的群众基础和干群关系，使伍形成合力，心往一处想，劲往一处使，为完成工作目标共同努力。

四是指挥能力：一个驻点就是一个集体，**要有一个指挥者，那就是队长，作为驻点队长不但要发挥自己的才能，还要负担指挥其他队员的责任——帮助每一个队员发挥才能，队长**用自己的行动、思想来影响队员，而不是让队员影响你的判断和思维。作为长，要想具备指挥队伍的能力，就**善于学习，不断地吸取新知识，增长才干和能力，充实自己，让自己先成为**里手，从而具备多谋善断的决策才能、知人善任的组织才能、运筹帷幄的指挥能力、顺应时代的能力以及必要的应变能力等。只有这样，才能为下级所佩服、所信赖，下级才会相信其指挥的正确性，自觉地服从其。

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