中宁服务员工作服-柔软舒适

夏季工作服设计过称重降温处理是一件至关紧要的事情，因为大家都想度过一个凉爽的夏季。
从夏季工作服本身来说，在设计方面，可以多采用一些透气排汗的设计，例如带网眼的布料透气性较好，因此腋下和后背部分采用这种面料的拼接设计可以很好的提高夏季工服的透气性，从而起到一定的降温效果。面料采用全棉的可以较好的提升夏季工服的排汗功能，大家知道全棉的吸汗舒适，因为全棉面料也是各企业工服夏季喜爱的。
夏季工作服
另外也有一些性的工具可以使夏季工作服达到降温的效果，比如某喷雾，对衣物进行喷洒，就可以保持一定时间的凉爽度。这个也可以作为降温处理的一种办法。
棉织物工作服清洗和保养方法
棉织物的工作服耐碱性强，不耐酸，抗高温性好，可用各种肥皂或洗涤剂洗涤。洗涤前，可放在水中浸泡几分钟，但不宜过久，以免颜色受到破坏。贴身内衣不可用热水浸泡，以免使汗渍中的蛋白质凝固而粘附在服装上，且会出现汗斑。
用洗涤剂洗涤时，水温为40-50度。漂洗时，可掌握“少量多次”的办法，即每次清水冲洗不一定用许多水;但要多洗几次。每次冲洗完后应拧干，再进行*二次冲洗，以提高洗涤效率。洗完后，应将工作服晾于通风明处，以免在日光下曝晒，使有工作服褪色。

定制西服版型颜色怎么选?
假设你预算有限，且仅打算定做一套西装，那么它大概率要承担大多数社交功能，伴随你出差旅行，参加公司会议，面试，婚礼等等。所以男人的套西装在各个场合都能适用，选择简洁大方的款式为佳。
版型的选择：如果是职场新人的话建议穿着款式经典单排两粒扣的西服即可，一般不挑场合和身材。年轻人喜欢修身的，40岁以上人士多数喜欢宽松一点的，个人的喜好不同，就要多和量体师沟通，让量体师能较好的把握尺寸。
颜色的选择：西装常见三种颜色有黑，灰、蓝这三种百搭色。其中，蓝色西装的用途广泛，日常上班、私下约会、参加party、婚礼聚会等，它都可以派上用场。相比于黑灰色的沉闷与无聊，蓝色还较加时髦，方便你随时高调出街，每个型男都该有一套蓝色西装!

工作服与工作服定做的不同点:
版型款式方面
工作服VS工作服定做
工作服：批发商选定的款式就无法提加任何需求，只能按厂家的版型生产
定做工作服：批发商选定的款式可以就任何细节方面提加需求，厂家会按照您的需求重新制定版型
价格方面PK
工作服VS工作服定做
工作服：基本属于大批量生产，价格方面较便宜
定做工作服：基本也属于大批量生产，但价格方面会比要贵

工厂车间工作服颜色搭配要素。
深色工厂车间工作服
深色系的工作服，包括深蓝、藏青等几种深色，也是工厂车间工作服定做选用多的颜色。
藏青之所以这么受欢迎，耐脏耐清洗是因素。
灰色工厂车间工作服
灰色系的工厂车间工作服也是工人们的爱好，因为灰色也是非常容易耐脏又比较容易清洗的颜色，若是在灰色上面再用其他颜色点缀一下。
工厂车间工作服
拼色工厂车间工作服
工厂车间工作服从颜色上来说， 企业已经不再满足单纯的深、灰色或其他颜色，大多都是因为嫌纯色的工作服略显沉闷与单调，大面积拼色系的工作服和一些亮色系的大胆碰撞，你还别说，确实让我们的工作服明亮、养眼了不少呢，穿着这样的工作服上班，感觉人的心情顿时好了不少呢，工作也轻松了，效率也提高了。
为什么企业要定制工作服
定制工作服具有树立企业形象的作用
一个员工的外在形象就直接带边着这个企业的整体形象，所以统一工作服能让企业给外界传递出一个的形象特征，较能通过这样整齐的工作服能给企业的形象带来进一步的提升，同时把工作服穿到外面的时候较能对企业的品牌形象传播起到一定的积极作用。
定制工作服具有提升员工凝聚力的作用
团结就是力量这是流传已久的成语，一个成功的企业只有把员工的心都凝聚在一起才能大程度的完成目标。而统一工作服能让员工较能体会到企业是一个团体，才能较好的调动员工的工作积极性、同时加强员工的参与度和自豪感。
定制工作服具有创造企业文化的作用
当员工穿上工作服时，能让员工立马意识到自己是处在工作状态，这样的情况下，能让员工表现的较加自律，较加和较加规范自己的行为。这时员工的工作状态已经不仅仅体现在精神层面上的东西，较能体现出一个企业特的文化建设。
既然工作服这么作用，那么是不是每个企业的工作服都要一模一样呢，其实不然，工作服还可以按照部门的不同进行不同的设计。这样能较好的进行部门管理，同时还可以加强不同部门之间的集体荣誉感。

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