宜昌申报人力资源服务许可证的条件

深圳市力嘉企业咨询管理有限公司自成立以来，就以服务企业为目标，服务质量为己任。为了较好的服务广大企业日益不断的需求，公司不断拓展新的服务范围和服务项目，比如：申请人力资源服务许可证、申请劳务经营许可证
在产业结构调整目录中，人力资源和人力资本服务业”包括以下七点：
1、人力资源与人力资本信息化建设；
2、人力资源服务与人力资本服务产业园和平台建设；
3、人力资源招聘、就业和创业，人力资源和社会保障事务代理，人力资源培训、劳务、人力资源测评、人力资源管理咨询、人力资源服务外包、人才寻访、人力资源信息软件服务等人力资源服务业；
4、人力资本**评估、评测和交易，人力资本**统计、分析和应用，人力资本形成过程中的投资活动；
5、人力资本金融创新平台建设；
6、人力资源与人力资本市场及配套服务设施建设；
7、农村劳动力转移就业服务平台建设。

人力许可经营范围：
1、人力招聘，劳务、猎头、劳务外包、人力租赁。(经营期限、经营范围与许可核定的期限、范围一致);
2、人才招聘、人力培训(经营范围、有效期与经营许可证核发一致);
3、人才交流;人才培训;人才;人才信息咨询及猎头的业务。(凭许可证在核定期限内经营);
4、职业介绍(凭许可证经营)、会展策划、企业咨询。(以上经营范围中国家有专项规定需经审批的项目，经审批后或凭许可证在核定期限内经营);
5、人才招聘、人才培训、人才信息服务、人才测评、人才(经营期限与许可证核定的经营期限一致)。(国家有专项规定的，须经审批后或凭有效许可证方可经营);
6、人才、职业供求信息的收集、整理、储存、发布;为求职者介绍用人单位;为用人单位和居民家庭推荐求职者;从事互联网人力信息服务和组织各类招聘洽谈会;人事代理(人才劳务)服务;人才职业培训和测评;求职与人力管理咨询服务(经营范围、经营期限与许可证核定的经营范围、经营期限一致);
7、职业介绍;劳务;广告设计、制作、发布、代理(涉及专项审批的经营期限以专项审批为准);
8、劳务、猎头、劳务外包、人力租赁。(经营期限与许可证核定期限一致);
9、人力招聘、咨询、培训、猎头、劳务(经营期限与许可证核定的期限一致);
10、人力、培训、人事、信息咨询业务。(凭许可证在核定期限内经营)。

（人才中介、猎头）的适用范围有如下内容：
1. 人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务；
2. 人才信息网络服务
3. 人才举荐；
4. 人才招聘；
5. 人才培训；
6. 人才测评；
法规、规章规定的其他有关业务。

经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的，应当自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障行政部门备案。经营性人力资源服务机构从事劳务-派-遣-业-务-的，执行国家有关-劳-务-派-遣-的规定。
人力资源服务许可证审批部门：人力资源和社会保障局

深圳市力嘉企业咨询管理有限公司，于深圳市市场监督管理局登记成立。且具有雄厚实力的化企业咨询管理机构。公司秉承：、诚信、、贴心的服务。以推动信用体系建设，振兴为宗旨！ 公司专注于从事企业资质认证咨询和项目申报两大板块业务。以协助企业开创先机为理念，为国内各领域的中小企业提供的、系统的、与**接轨的企业资质认证咨询和项目申报服务。 其中资质认证涉及到的项目有：AAA企业信用评级、国家**企业认定、ISO体系认证、广东省守合同重信用企业、AAA资信等级、计算机信息系统集成、广东省安防资质、知识产权贯标、CCC认证、荣誉资质等。通过本公司咨询而获得的认证，是被广泛认可的，是**多边承认的。 本公司与多家国内机构建立了良好的合作关系。涉及保安、物业、清洁、科技、环卫、教育装备、交通服务、通讯服务、建筑、建材、纺织、汽车、餐饮/食品、批发零售、等行业领域，**了优越的成绩。至今，本公司负责咨询的1000多家企业通过了认证。