总裁商业思维---如何分配才让公司越做越大
我原来自己创业,当时我有的股份,但是没有成功,后来我搞懂了之后,我就成功了。
成吉思汗,是不是他父亲去世之后他的家族没落了,他老妈带着后妈,带着他四兄弟到处被人欺负,然后再慢慢拉起一支队伍,牛不牛,为什么他没有什么势力,没有什么背景的人可以成为一代天骄啊?
主要的原因是一点,他分的多还是拿的多,因为他做了一件事情,他说进攻的时候如果我个向后退,任何人都可以拿剑砍掉我的脚后跟,如果分享战利品的时候,我个伸手,任何人都可以拿剑砍掉我的双手。
所以他对自己有没有要求?有的。过去所有的部落去打仗,假设我是部落的领,我带领大家去打仗,打仗打完之后胜利了,是不是有很多战利品,战利品70%归**所有,剩下的30%分给所有的兄弟姐妹,请问大家动力足还是不足,不是很足。
成吉思汗怎么搞的,打仗的时候70%分给兄弟们,30%归国库所有。然后这个30%当中还要行赏...
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总裁商业思维之老板基本功
影响我们成就的不是我们的智商,而是我们的境界。
很多老板为什么自己搞的很忙,自己搞的很累,大家知道为什么,老板为什么搞的很忙又搞的很累,因为舍不得把自己手头的工作交给别人做,对别人不放心吗。
还有一点找不到较合适的人为自己干,为什么找不到合适的人为自己干,因为给的钱太少吗。所以只能自己干吗,大家同意这点吗。是还是不是。
所以一个人境界不够,他就会舍不得,舍不得就得不到。大家同意这点吗。举个例子,问你一个问题,公司是谁的,谁的,当你觉得公司是你的,你就很操心。
如果公司是大家的呢?就大家操心,那请问一下你说你公司是大家的,现在员工操心的多还是你操心的多,你自己操心的多,说白了,你现在不是公司吗,你现在只是私司。
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总裁商业思维--如何分钱才能让员工皆大欢喜
举个例子:
假设我公司去年赚1000万,我拿20%出来分给大家。请问这200万应该分给谁?
分钱是好事,但是人这个东西打江山的时候可以归为人。分江山的时候就可以归为畜牲。
为什么有那么多兄弟不睦?
现在借这样一个生动的例子给大家讲述分钱的**要点。
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