人才补贴 张家港乐余2022年申请人才补贴金额

为加快相城高新区高层次创新创业人才（团队）聚集，深入推进创新驱动发展和人才强区战略，紧扣“12345”战略目标，围绕“一区十业百园千企”、“2+3产业”布局要求，制定本实施细则。
本细则由江苏省相城高新技术产业开发区管理会（以下简称“相城高新区管委会”）及江苏省相城高新技术产业开发区科技人才局（以下简称“相城高新区科技人才局”）负责实施。
根据评审情况及实地考察情况、项目投入、产业化进程等综合情况，分别给予项目扶持资金、配套支持资金等多项政策资金扶持。
根据项目评审（认定）情况，按如下类别和标准给予项目扶持资金：
1、类人才：资助30万元、50万元、80万元、100万元四档；
2、类人才：资助30万元、40万元、50万元三档；
3、大赛类人才：资助30万元、40万元、50万元三档；
4、基金引导类人才：资助30万元、50万元、80万元、100万元四档。

项目扶持资金分批次：
1、类人才、大赛类人才、基金引导类人才比例为50%，余下资金在项目达到条件后进行，具体条件为：
（1）获评相城区科技人才计划15%；
（2）完成姑苏创新创业人才计划申报15%；
（3）通过相城区科技人才计划项目中期检查20%。
2、类人才在项目达到条 件后进行一次性，具体条件为：
（1）人才个人实缴资金不低于300万元（分为300万元、400万元、500万元三档）；
（2）符合江苏省双创人才计划申报条件并申报。
相城高新区人才计划各类别人才政策出现交叉重合的，按就高不重复原则资助。

第十条 重大双创团队结合评审意见采取“一事一议”制；重点双创团队、创业人才、创新人才和青年人才采取“评审制”方式进行认定。
第十一条 相城区科技人才计划常年接受申报咨询，每年上半年、下半年分两批组织集中申报、评审，择优立项扶持，区科技局每年制定申报评审资助方案，经区人才办会议通过后组织实施当年度人才计划申报工作，具体时间和要求以当年度申报通知为准。
第十二条 相城区科技人才计划项目申报推荐工作由申报人所在单位注册地的人才办、门负责。申报人及单位进行网上申报，经所在地人才办、门初审同意后报送至区科技局。
第十三条 区科技局组织对受理的项目申请进行评审。根据评审情况，择优遴选项目进行实地考察。
第十四条 区科技局根据实地考察情况，同时征求、工信、市监、税务及等部门意见，提出拟立项建议人选。建议人选经区人才办会议审议后，向社会公示7天，无异议的提请区会议审定，并由区发文公布。
第十五条 对特别的申报人（团队），可在学历、工作经历等方面适当放宽条件。对关键核心技术领域引进的人才创业项目、社会资本引进的人才创业项目、国内外创业大赛的获奖项目，经评估符合相关条件的，可直接立项或简化评审程序。
第十六条 聚焦全区产业发展重点，设立重点产业人才专项，加大重点产业领域人才的引进力度，具体专项要求以当年度申报通知为准。

第四条 相城区科技人才计划设重大双创团队、重点双创团队、创业人才、创新人才、青年人才等类别。
第五条 重大双创团队基本要求
1、团队结构：团队一般须由1名人才、4名以上核心成员组成，可稳定合作3年以上，人才应在国际相关领域具有重要的创新地位和学术影响，团队成员一般应具有博士研究生学历学位。
2、项目要求：团队实施的项目具有自主知识产权，能有效解决产业核心技术、共性关键技术和“卡脖子”技术，项目总投资不低于1亿元，产业化前景良好，能够在未来5年内实现成果转化和产业化。
3、创业类要求：团队应于近年到相城区创业，企业实缴注册资金原则上不少于1000万元；人才为创办企业的主要股东，现金出资不少于100万元，且持股不少于20%或为自然人大股东；属地资助额在3000万元（含）以上。
创新类要求：团队应于近年全职到相城区的企业中领衔创新，引才单位给付人才的税前年薪100万元（含）以上，给付其他团队成员的税前年薪不低于上年度苏州市城镇非私营单位在岗职工年平均工资的2倍。
人才补贴政策多多，欢迎前来咨询我们哦

苏州思睿晶华是一家集项目申报、成果转化、建设等多种服务于一体的综合服务供应商，由于我司有经验丰富、表现出色、的团队，目前公司规模也日益扩大，由初十人扩大到现在四五十人的申报队伍。公司设为高企事业部、础设施事业部、人才项目事业部、创新项目暨金融类项目事业部，遍及长三角，特别是江苏省。