重庆建筑行业

如何解决建筑企业在实践中一些难以**的问题，使企业成本结构合理化、合规化，建筑企业迫切需要既没有税收风险又能解决进项的良好路径。
对于建筑公司来说，税收存在缺进项的情况较多，主要体现在：
劳务人员工资；施工人员很多是农民工，工资通过老板个人卡发放，一方面无法列支成本，同时个人卡频繁产生资金流，存在风险。

网友难题咨询：企业包工包料，一个项目总费用为1500万元，扣除少量成本后，还剩下1200万左右的利润，进项少，缺原材料、人工方面的进项，那么就需要缴纳：
增值睡：1500万/1.06*6%=85万;附加税：85万*12%=10.2万;企业所得税：1200万*25%=300万;
分红个税：180万      总纳税额将近580万。
面对以上税负难题，建筑行业可以通过拆分业务结构，分流业务模式来降低税负，企业可以在四川、辽宁、河南、重庆、海南、上海、湖北、江苏、江西、青海等总部经济招商园区，设立分公司、子公司或者新公司，对主体公司实行业务分流，一些**工程设计及咨询、项目规划设计、工程项目管理咨询服务、招标代理服务、工程技术咨询、技术服务、技术转让、建筑设计、咨询、景观设计、咨询等可以成立资企业里享受核定征收政策。建筑行业缺进项，不想全额交税？别急！地方返税80%核定个税0.5%
个人资企业的个人生产经营所得税享受的是核定征收，小规模纳税人0.5%-2.1%(小规模2.1%，综合税率3%左右。)

临时租用的各种机械设备和车辆；而缺进项会导致该企业账上利润虚高，导致企业承担过高的企业所得税，因此建筑工程(施工)行业企业需要通过合法合理安全的方式解决成本票入账问题，从而降低“利润”虚高导致的企业所得税税负过高问题。

经过这种方式，分红时就不需要再次缴纳20%的个税了。建筑公司不易，、工程项目管理个或合伙企业,企业所得税全免,税负减半。
建筑工程、公司还可以把劳务、材料采购分离出来，在园区设立建筑工程队、材料采购销售中心等，同样可以享受核定征收，销售采购经营部个税核定征收1%。
总结：
新政频发，公转私风险无处不在!大额现金管理，私转私、公转私，一直都是严查的对象。
只有通过合理运用税收优惠政策，才是长久之计。

我们是一家财税服务公司，是一个专注于为企业及个人提供标准化筹划和一站式落地执行的平台，致力于为客户提供合理合法、安全的筹划和落地执行服务。作为一家的筹划机构，通过深度分析国家税收政策，整合和企业资源，有效利用税收优惠和财政扶持，深入研究市场和客户需求，推出了不同场景下的标准化产品，结合智能化的财税系统实现工商财税一体化，提供包括zzs、企业所得税、个人所得税，上市公司自然人减持的全面税收筹划落地解决方案，帮助企业客户减税，帮助个人客户省钱省力，为客户创造**，促进客户可持续发展，实现多方合作共赢。