渠道分销结算网站设计|团队业绩管理系统开发

西安奉道网络科技有限公司，创立于2016年， 是一家以互联网创新模式核心，标准化管理、快速发展的。公司现有技术应用项目组、企业应用app开发组及阿里云城市服务商拓展组等共百余员工团队，拥有一批互联网领域10余年从业经验的团队。 　　 发展至今，金蜜蜂软件凭借多年的技术功底及经验积累，业务已覆盖B2电商实体应用、应用、汽车金融、供应链金融、消费金融、互联网金融、交易所等多个领域，凭借的产品及贴心的服务，已为上千家客户提供了的软件系统以及高品质的信息化解决方案。
对于拥有多层次分销渠道的制造商或者销售商而言，庞大的生产线、分销体系和各级库存的率管理，是企业必须面对和迫切需要解决的问题。借助于传统的计算机分销管理系统，企业虽然可以对销售情况进行统计和分析，但是，由于总部与各级经销单位之间缺乏有效的沟通手段，企业难以得到及时准确的销售数据反馈，导致企业无法根据市场供需情况对生产销售销售计划作出及时的调整。企业需要一套的基于移动互联的分销管理系统。
一般情况，企业分销体系结构包括以下几个层次：总部、总代理、分销商和零售商，不同层次之间是严格的上下级关系。在创痛的分销体系结构中，信息流动的效率很低，导致了一下几个方面的端：

非级差算法
按非级差算法，省区域代理拿1%，市区域代理可拿2%，区/县区
域代理可拿3%，在非级差算法中，设定多少即可拿多少奖励。

对股东而言：
1.股东可以坐享其成 2.享受系统每日平均分红总业绩的百分比 条件：a交钱成为股东，b推荐大量分销商
无限极分红系统对平台而言：
1.获得融资(股东交钱) 2.吸引股东推荐大量分销商

拆分奖金制度及投资分配细节
1.奖金制度：
直推奖：无论你推荐的人放置在哪里（因为只设置了左右两个区），你都享受8%的推荐奖。
对碰奖：左右区只要出现1：1你就可以拿到8%的奖励，无限代的拿。
奖：就是拿你下属代对碰奖的10%、第二代对碰奖的5%
2.投资分配： 投资总额的50% ～ 65%用于购买，其中的10%用于，90%用于购买，实施“三进三出”的钱生钱项目；余下的用于性分红。
投资额度：100    200    500    1000    2000    5000（美金）
持有分红：1       2       5       10     20      50   （股份）
购股：50%   55%   57%     59%    61%     65%（比例）
实际数量：50     110    285      590    1220     3250（美金）
90%     45      99    256.5    531     1098    2925（股）
10%      5      11    28.5     59      122     325  （）
可能有人说上面无限代的拿第二代的平衡奖岂不是要发了造成公司！ 
在这里公司还有一个规定就是周封顶、层封顶。
奉道软件始终秉持因为所以成功的信念，为每位签约客户均提供完全符合其业务经营模式的软件支持服务，并以客碑作为企业持续经营的基础，成长为行业内级金融软件及解决方案提供商。

    奉道公司致力于分销新零售会员奖金分润结算商城系统开发和分销新零售制度模式设计创新提供商。公司创立于2016年，是传统企业转向线上新零售的倡导者，先后推出奉道新零售电商系统、奉道微信商城系统、奉道店管家系统等会员分润商城系统。随着全社会、全行业系统化程度的深化，“全民销售”时代加速到来，奉道以“让简单，让分销便捷，让结算”为使命，致力于实现“不断创造新模式，做者”的愿景。     成立以来，奉道公司深耕新零售电商行业，拥有开发人才30余人，智囊团10余人，讲师3人，具备新颖的模式设计，的系统搭建，出色市场推广能力。同时公司积累了丰富的新零售案例，以及8件软件著作权。    2016年以来，奉道公司持续输出新零售分润模式，累计帮助200多家传统企业顺利转型线上新零售。     2020年后，奉道公司在确保原有分销新零售会员奖金分润结算商城系统开发和分销新零售制度模式设计创新等各项主营业务有序开展的同时，持续通过模式创新、技术创新、合作创新，推出分布式服务体系——“奉道新零售落地大脑”，并以此构建了新零售时代的陪跑式合作体系。      未来，公司将用“奉道新零售落地大脑”服务体系，通过资源共享、制度互通、会员协作，在产品宣传、制度设计、模式讲解、市场发展、资金、系统维护、法律法规等方面通过组建落地大脑，帮助传统企业构建新零售生态，为新零售时代发展贡献一臂之力。