人力资源和劳务*派*遣*是完全不一样的两项业务,人力资源服务许可证的经营范围是:人才供求信息的收集、储存、发布和咨询服务;人才推荐;人才招聘;
国家建立宏观调控、市场公平竞争、单位自主用人、个人自主择业、人力资源服务机构诚信服务的人力资源流动配置机制,促进人力资源自由有序流动。
人力资源服务机构原取得的《人力资源服务许可证》,如许可证载明的法人、地址等内容无变更的,可在许可证有效期满后办理登记备案,如许可证载明的内容已变更的,应按规定办理登记备案。
人力资源服务许可证的事中事后措施
1.在开展年度报告公示和“双随机、一公开”执法检查中,发现违法违规行为的,严格依法查处,并公开查处结果。
2.加强信用。向社会公布人力资源服务机构信用状况,对失信主体开展联合惩戒。
深圳市人力资源服务许可证申请所需资料
01《市人力资源服务机构审批表》一式三份;
02 开办人力资源服务机构的申请书;
03机构章程原件和复印件;
043名以上(其中1名为法定代表人)专职从业人员的原件
和复印件;
05原件和复印件;
06办公和服务场所合法明;
07服务质量责任书原件。
再简单的区分方式,就是看公司被*派*遣*的员工是由谁交*社*保*工资,如果是*派*遣*公司交*社*保*发工资就是劳务*派*遣*的业务范围,反之则是人力资源服务。
深圳市力嘉企业咨询管理有限公司,深圳市市场监督管理局登记成立的。且具有雄厚实力的化企业咨询管理机构。公司秉承:、诚信、、贴心的服务。以推动信用体系建设,振兴为宗旨! 公司专注于从事企业资质认证咨询和项目申报两大板块业务。以协助企业开创先机为理念,为国内各领域的中小企业提供的、系统的、与**接轨的企业资质认证咨询和项目申报服务。 其中资质认证涉及到的项目有:AAA企业信用评级、国家认定、ISO体系认证、广东省守合同重信用企业、AAA资信等级、计算机信息系统集成、广东省安防资质、知识产权贯标、CCC认证、荣誉资质等。通过本公司咨询而获得的认证,是被广泛认可的,是**多边承认的。 本公司与多家国内机构建立了良好的合作关系。涉及保安、物业、清洁、科技、环卫、教育装备、交通服务、通讯服务、建筑、建材、纺织、汽车、餐饮/食品、批发零售、等行业领域,**了优越的成绩。至今,本公司负责咨询的3000多家企业通过了认证。