亲爱的管理者,你是否正面临以下问题
不知道达成目标具体要做什么:很多管理者定完目标之后只是和团队说一句搞起来就结束了,很少系统的去思考达成目标的方法有哪些,适合自己和团队的是哪一种,具体应该做什么,导致达成目标只能靠运气,员工存活只能看天意……
学员见证
我来自山东青岛从事化妆品行业,以前团队管理一塌糊涂,店内库存堆积如山。16年参加《总裁商业思维》课程,运用了课程所讲的PK机制,业绩增长了7倍多,从原来的300万做到了2000多万。两年多帮助团队76人买车,6位高管买别墅。自己格局变大了,思路清晰了,目标方向也更明确了。
学员见证
2017年元月那场《总裁商业思维》课程,至今已和大脑银行结识了1535天,在2017年5月1日我们正式导入PK、对、股权至今也走过了47个月,我也从开始的一家酒店,到今天的8家酒店,团队从初的40多人到今天的400多人,股东从初的6人到现在的60多人,一路走来,对苏老师的感谢无以言表,今天借苏老师的生日,真心祝愿敬爱的苏老师生日快乐.…,身体健康,平安喜乐,大脑银行,共创辉煌!
学员见证
我来自山东从事传统家具制造行业,参加完第81届《总裁商业思维》后,运用了课程所讲的PK机制养老金机制,增加式机制整体业绩由原来的700万提升到1500万员工从原来的月入4000元上升到现在月入过万元,今年我的业绩也比2017年翻了3倍!
接下来让我们一起来看一下《商业思维》的课程框架,以及你将从中得到的部分(仅仅一小部分)好处!
第二部分:过程管理
没有结果的过程是放屁,没有过程的结果是垃圾!
管理者想要确保团队达成目标、人才辈出,仅仅只是定好目标、做好计划、定好绩效是远远不够的,因为执行过程千变万化,且每个人执行的方式都不尽相同,所以管理者只有及时有效的做好过程六追,才能更好的确保团队提升能力、达成目标。
如果你渴望在2021年,创造惊人的业绩,并在2022年,实现你的业绩暴涨、身心解放、团队自动自发!现在,报名《总裁利润突围》《总裁商业思维》是你的机会!
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公司成立于2010年,是国内的商业思维训练机构!以中小企业为目标客户,深入了解中小企业在经营管理和发展过程中面临的难题,帮助他们解决困难、满足需要、实现梦想。推出了《总裁商业思维》、《系统思维》等一系列实战落地的经营管理课程!公司的员工真诚奉献,用生命扞卫誓言。以中小企业为目标客户,深入了解中小企业在经营管理和发展过程中面临的难题,帮助他们解决困难、满足需要、实现梦想,推出了《总裁商业思维》、《系统思维》等一系列实战落地的经营管理课程!大脑银行的员工真诚奉献,用生命扞卫誓言。 主要帮助你解决企业经营管理和发展中的难题: 1、如何分钱—如何让员工持续跟随!(公司设定的机制必须能成就员工) 2、如何赚钱—如何让客户持续买单!(公司研发的产品必须能造福客户) 3、如何收钱—如何让客户主动购买!(公司设计的销售流程必须傻瓜式) 《总裁商业思维》将帮助老板从人、人心、人性的角度构建持续获利,自动化运营的金三角,帮助创业者解决经营管理中的种种困惑!