中卫春秋劳保工作服-工装-透气

防静电工作服
GB/T 23316-2009《工作服防静电性能的要求及试验方法》 [1] 于2010年1 月1日开始实施。此标准主要参照了日本工业标准JIST8118:2001《防静电工作服》，适用于加入导电纤维的防静电机织物为主要面料制成的防静电服装。首先要明确两个概念，什么防静电织物，防静电织物是指基本等间隔或均匀地加入导电纤维的织物;为防止静电，在服装的面料和里料都使用防静电织物的服装，称为“带防静电里料的服装”。在服装设计时，要注意对无防静电性能织物的应用面积的规定，规定要求为不**过20%：
没有里料的防静电服装(面料全部使用防静电织物)，其用于加固、口袋时的无防静电性能的织物，面积不应**过防静电服的表面或里面露出面积的20% 。
有里料的防静电服(有填充物的防寒服等)，其面料和里料都使用防静电的织物，通常不使用里起毛的面料(如毛皮)。
带防静电里料的服装，使用无防静电性能的织物用于领子、袖口的场合，其面积不应**过防静电服的面料或里料露出面积的20% 。
定制西服做工面料怎么看?
做工的选择：西装挺不挺，寿命长不长，靠的还是内衬。目前的内衬工艺有全麻衬、半麻衬和粘合衬。全麻衬贵，工艺要求高，粘合衬便宜，而半麻衬则是介于两者之间，国外*的成衣用这项工艺比较多。作为套西服来讲，粘合衬和半麻衬都是可行的，可根据自己的预算决定。
面料的选择：套西装推荐选250gr - 300gr以内的面料。这是西装的「四季西装」，相当于春秋外套的厚度，四季穿都说得过去，利用率高。夏天炎热，可以挑200gr - 250gr的面料，冬天一般选300gr - 350gr的。男西装宜选平挺洁净、手感丰满、弹性好、尺寸稳定性强的毛料呢绒等。再根据季节，可大致判断面料的克重薄厚。

防止定做工作服褪色
常见的，有色的衣料会因为洗涤方式不对来影响美观，所以众多有色的衣物时，一定要分色洗涤，以免染色。
刚买回来的纯棉衣物，建议先用开水浸洗之后再穿，这样可耐磨且不易褪色。
如果是公司定做工作服，质量不是很好，所以清洗时常会出现褪色现象。所以清洗之前先把衣物放入冷盐水中浸泡1-2小时，然后在用肥皂清洗。

工作服面料防起球整理的方法：
工作服面料：生物抛光(生物酶整理) 工作服
生物抛光是用纤维素酶   棉织物表面的整理工艺，以达到   的抗起毛起球作用，增加织物的光洁度和柔软度，生物抛光去除从纱线表面伸出的微细纤维，织物表面绒毛大大减少，变得光洁而不会起毛起球。(酶的水解和机械的冲击共同去除了织物表面的毛绒和纤维的末梢，使织物组织变得清晰，色泽明亮)。实践此种方法对降低起毛起球的效果是   的，因为纤维的末梢被除掉而不是在原处被覆盖，但要注意此对织物强力有   损失及部分失重.
对棉及涤纶/纤维素纤维混纺织物，采用纤维素酶;羊毛或涤纶/羊毛混纺织物采用合适的生物蛋白酶进行抛光处理。所以严格控制工艺条件，否则会造成酶失活或严重损伤、严重失重，而且大批量织物也不太适宜(有缸差)，所以一些针织物染整厂不愿应用此法。

企业工作服的好处：
提高企业凝聚力
人是活跃的企业资源，也是一种会自我调控生产效率的资源。一个企业只有万众一心，同仇敌忾，才能将企业的人力资源效用发挥得。因此，要想提高企业效益，要提高员工凝聚力。当企业的员工为自己的企业而骄傲，感到企业在关心自己的利益的时候，自然而然就会加强对企业的向心力。好的企业工作服定做一个侧面加强企业自豪感和体现企业对员工利益的关心。
树立企业形象
单位企业如人一样，有一个形象问题，这些形象可能是高楼大厦，也可能是铺天盖地的广告，但企业形象能生动和随时随地体现的，先是员工的形象，可以想象，一帮素质低下、穿着打扮邋遢的人即便住在豪华的高楼大厦里，也会与硬件环境格格不入，这就是为什么一些宾馆要写上这一句话的原因：“衣冠不整，谢绝入内”。可见，企业形象，先是人的形象!
为什么企业要定制工作服
定制工作服具有树立企业形象的作用
一个员工的外在形象就直接带边着这个企业的整体形象，所以统一工作服能让企业给外界传递出一个的形象特征，较能通过这样整齐的工作服能给企业的形象带来进一步的提升，同时把工作服穿到外面的时候较能对企业的品牌形象传播起到一定的积极作用。
定制工作服具有提升员工凝聚力的作用
团结就是力量这是流传已久的成语，一个成功的企业只有把员工的心都凝聚在一起才能大程度的完成目标。而统一工作服能让员工较能体会到企业是一个团体，才能较好的调动员工的工作积极性、同时加强员工的参与度和自豪感。
定制工作服具有创造企业文化的作用
当员工穿上工作服时，能让员工立马意识到自己是处在工作状态，这样的情况下，能让员工表现的较加自律，较加和较加规范自己的行为。这时员工的工作状态已经不仅仅体现在精神层面上的东西，较能体现出一个企业特的文化建设。
既然工作服这么作用，那么是不是每个企业的工作服都要一模一样呢，其实不然，工作服还可以按照部门的不同进行不同的设计。这样能较好的进行部门管理，同时还可以加强不同部门之间的集体荣誉感。

       银川君诺服装有限公司是一家集设计、制作、销售为一体的生产制服的企业。以个性设计、量身定做、批量生产的经营方式和新颖的款式、精湛的工艺、完善的售后服务赢得了广大客户的信赖和赞同。自公司成立以来，如今已配有的立体电脑设计及齐全的进口生产设备，的设计师和管理人员。      本公司自创建以来，承蒙社会各界朋友的热切关心和热情支持，经营业务不断扩展，生产规模不断扩大，已具有较强大的生产和加工能力。       本公司设计生产公司、宾馆、商场、工厂、学校、物业等企业机关制作团体制服。主要生产的产品有西装、衬衣、文化衫、T恤衫、保安服、保洁服、工程等服饰。在主体设计风格上追求,“端正、舒适、团体”，注意新产品开发的*创性公司采用现代网络管理，具有健全的组织结构，全面实施质量战略，坚持“以人为本，主动竟争”是一惯秉承的**观“集体利益是企业的高利益”是全体员工处事的原则。“务实、创新、自信”是我们的企业精神，“认识自我、自我、追赶自我”是我们永远的追求。“坦诚、交流、合作”是全体员工处世之道。秉承“品质高，价格低，服务好”热忱欢迎您的到来。只要您的一个电话我们提供的服务!