社会责任体系验厂 申报需要的流程

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Sa80000企业社会责任管理体系认证 网上可以查
本标准适用于任何规模、类型和活动的组织，其主要内容包括：
--以“计划-实施-检查-改进”的理念，不断完善社会责任管理体系；
--识别组织环境及其活动的影响；
--确定影响社会责任目标实现的相关管理体系，确保社会责任管理体系与it的衔接与协调；
--建立有效的内外沟通机制，促进利益相关者的协商和参与，处理利益相关者之间的矛盾或分歧；
--评估社会责任风险、机遇和控制措施的有效性，持续、积地识别不利因素；
--建立应急准备和响应流程；
--、测量、分析和评估社会责任绩效和合规性。
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企业社会责任管理体系认证的申报意义
SA8000验厂注意点;需要注意的主要有三点：关于企业、关于强迫劳动、关于童工。
先是关于企业的注意点，也是总的要求。企业是否定期收集些使用的法律法规？是否保存所有使用的法律法规的现行版本？当不同的法规和标准涉及到同一议题时，公司是否采用严格的条款。其次是有关SA8000验厂是企业是否有强迫劳动的发生。企业是否保存工人的原件？是否需要工人交纳？工人是否清楚劳动合同的条款与公司的规定？是否了解自由雇佣的权利？工人与企业是否有长期、大额的借贷关系？除了以工抵债外是否还有其他的还债方式？
就是关于童工的使用了，也是重中之重。
1、公司是否保存所有工人的人事档案，其中包括年龄文件副本和入职日期？
2、公司是否有明确的招工程序。并采取怎样的措施来鉴别工人的年龄？
3、工人是否了解公司的禁止童工和保护未成年的政策与程序？
4、公司是否建立未成年工名册与工作岗位，是否有办理未成年工登记和定期安排健康检查，是否安排他们从事危险的、有害健康的工作？
5、若有发现童工，公司采取怎样的补救措施？有没有及时的通知当地的劳动部门。

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企业社会责任管理体系认证的申报对企业大有好处
近市场上，一个新兴的标准体系-SA80000企业社会责任管理体系逐渐得到认可。与ISO9000质量体系，ISO14000环境体系和OHAS18000职业健康一样，SA8000社会责任管理体系认证过程通常包括以下步骤：
1.公司提交申请。
2.审查并接受。
3.一次访问。
4.签订合同。
5.提交文件。
6.组建审核小组。
7.文件预审。
8.审核准备。
9.预审。
10.认证审核。
11.提交审核报告和结论。
12.经技术会批准。
13.批准注册。
14.颁发认证证书。
15.认证公司的公告。
16.监测和审计。

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企业社会责任管理体系认证的申报意义
SA8000社会责任管理体系认证认证范围
适用于世界各地任何行业不同规模的公司，它是上公认的具影响力和有公信力的认证项目。无论商、零售商、买家在涉及到自身企业管理或者是供应商管理时都优先选择SA8000标准作为提升管理的一种手段。

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企业社会责任管理体系认证的申报流程
SA8000社会责任管理体系认证涉及以下主要内容：
1、企业必须按照法律控制年龄、少年工、学校学习、工作时间和安全工作范围。
2、企业不得进行或支持使用强制劳工或在雇佣中使用诱饵或要求抵，企业必须允许雇员轮班后离开并允许雇员辞职。
3、企业须提供安全健康的工作环境，对可能的事故伤害进行防护，进行健康安全教育，提供卫生清洁设备和常备饮用水。
4、联合的自由和集体谈判权：
5、企业尊重全体人员组成和参加所选工会并进行集体谈判的权利。
6、企业不得因种族、社会地位、国籍、伤残、性别、生育倾向、会员或派系等原因存在歧视。
7、不允许物质惩罚、精神和肉体上的压制和言词辱骂。
Sa80000企业社会责任管理体系属于认证审核，分为两个阶段。三阶段审核可视为对工厂管理体系的透彻理解。第二阶段审核是正式的认证审核，将进行符合性评估。整个过程需要一定的时间，大约1.5到2个月。因此，与其他认证审核项目相比，sa80000企业社会责任管理体系在时间上具有很大的优势。

广东昊霖企业管理有限公司成立于2021年08月25日，注册地位于四会市大沙镇岗美村委会张屋牌坊对面自编2号(申报制)，法定代表人为何文锋企业管理咨询服务（不含金融、、证券等相关信息咨询）；个人商务服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)