北鼎律师值得信赖-劳动关系律师事务所-萧山区劳动关系律师

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法律法规，指*人民共和国现行有效的法律、行规、**解释、地方法规、地方规章、部门规章及其他规范性文件以及对于该等法律法规的不时修改和补充。其中，法律有广义、狭义两种理解。广义上讲，法律泛指一切规范性文件；狭义上讲，仅指人大及其会制定的规范性文件。在与法规等一起谈时，法律是指狭义上的法律。法规则主要指行规、地方性法规、民族自治法规及经济特区法规等。

《劳动合同法》*八十二条要求：公司单位自用人之日起**出一个月不满意一年未与劳动者签署书面形式劳动合同的，劳动关系律师打官司多少钱，理应向劳动者每月付款二倍的薪水。不与劳动者签订无固定期限劳动合同的，自理应签订无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月付款二倍的薪水。《劳动合同法》*八十一条要求：劳动合同文字未注明法律规定的条文以及对未将劳动合同文字交货劳动者的，由劳动行政机关行政强制执行；给劳动者导致伤害的，理应承当承担责任。

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