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苏州认定申报企业各部门的日常工作安排
目前，预申报2020年认定的各企业正有条不紊的准备着。对于高企认定审核越来越严格，申报企业的日常工作中各部门需要做哪些准备工作?在此小编权智天下整理如下以供您参考：
市场部
1.高新产品开具尽量用高新产品全称；如使用产品统称也尽量做好背书。
2.注意收集用户使用等有关产品反馈报告。
研发部
1.以企业长期发展计划为基准确定研发项目、科技人员上报财务部。
2.编写年度研发任务文件、项目立项书，定期做好中期报告或绩效报告，及时做好验收。
3.做好成果转化,及时申请相应的知识产权；对已转化成果做好产品的检测、认证、资质证书。
人事部
1.企业员工档案需建立齐全，科技人员集中或单建立花名册。
2.人员做好工作天数统计，并签订劳动合同,合同上明确年工作时间。
3.有人员流动及时告知财务部门，取得每个年度12月份的社会保险参保。
4.提供企业对研发部门人员的绩效考核制度、奖励激励制度。
小编提醒:
高企认定条件要求研发人员占企业当年职工总数比例要在10%以上。这就要求企业建立人力资源体系，要对企业的人力资源进行规划，通过化、系统化的人力资源服务，满足公司和员工发展的需求。
财务部
1.实施研发部门财务监督，实现项目单核算。
2.研发费用归集到相应报表科目，建立研发费账,按月或按季统计研发费占比。
3.建立高新产品收入二级科目,按季度统计高新产品占比。
3.委外开发或支付临时聘用费用、各种奖励要做好佐证材料保存。
4.库管:分项目建立研发用耗材领用单，分产品(高新产品)入库单、出库单。
小编提醒：
高企认定工作指引中明确了研发费用归集的范围:人员人工费用、直接投入费用、折旧费用与长期待摊费用、无形资产摊销费用、设计费用、 装备调试费用与试验费用、委托外部研究开发费用以及其他费用。同时明确指出企业应对研发费用进行单列支，单列到具体研发项目。此外，认定条件还要求企业研究开发费用总额占销售收入总额的比例符合要求。因此,企业前期对每一个研发项目在财务上设专帐管理,形成规范的科技财务管理体系、建立完善企业科技财务风险评价体系便十分重要。如果没有相应的财务体系构架,很难企业正在健康、快速发展,自然也会提高企业申请科研项目资金的难度与风险。
总之，申报是一个系统的、复杂繁琐的工程，不仅仅是单一部门的工作，而需要各部门之间相互合作才能完成。这就需要企业针对各部门设立一套完整的制度进行规定，日常中工作需要注意的规范管理，提前做好准备，以确保高企认定顺利通过。

2020年苏州认定具体程序
目前预申报的您正在如火如荼的准备着，但具体的程序是怎样的，您须提前了解。在此小编权智天下整理如下以供您参考。
具体的程序：
企业申请
企业对照本办法进行自我评价。认为符合认定条件的在“认定管理工作网”注册登记，向认定机构提出认定申请。
评审
认定机构应在符合评审要求的中，随机抽取组成组。组对企业申报材料进行评审，提出评审意见。
审查认定
认定机构结合组评审意见，对申请企业进行综合审查，提出认定意见并报小组办公室。认定企业由小组办公室在“认定管理工作网”公示10个工作日，无异议的，予以备案，并在“认定管理工作网”公告，由认定机构向企业颁发统一印制的“证书”；有异议的，由认定机构进行核实处理。

浅谈提高2020年苏州申报率的方法
现在越来越多的企业申请“”，全国各地每年都有成百上千家企业成功申请。以为申报就能成功，从实际上来说是不可能的，但是，我们可以通过一些技术手段来提高通过率。
首先介绍下高企的评分构成：
1.知识产权30分；2.科技转化30分；3.研发管理20分；4.企业成长20分。
其中，企业综合评分在71分及以上才会初审通过。
科技转化
 定义:由技术根据企业科技成果转化总体情况和近3年内科技成果转化的年平均数进行综合评价。同一科技成果分别在国内外转化的，或转化为多个产品、服务、工艺、样品、样机等的，只计为-项。
 形式有: 1 )自行投资实施转化; 2 )向他人转让该技术成果; 3)许可他人使用该科技成果; 4 )以该科技成果作为合作条件,与他人共同实施转化; 5 )以该科技成果作价投资、折算股份或者出资比例; 6 )其他协商确定的方式。
在这里提醒一点，有的企业为了提高转化项目,将产品仅仅改变规格不同做出不同的产品,这种成果是不会被认可的。不过下面这种方式可以参考:
1.技术分解:结合科技成果特点，细化技术点。例如一款手机，可以细化到屏幕、主板、键盘、摄像头等等。
2.项目分类:每个成果确认转化为不同的产品、服务、工艺、样品、样机、检测、查新、试用等。
3.数量:根据产品,尽量多申请一些相关的知识产权,从而增加科技项目。
4.认证:转化需要第三方认证认可。
企业成长
 企业成长性总计20分，具体的评分标准都已经有计算公式确定了，可以说企业在申报高企的时候,企业的成长性分数也就已经确定了,所以本项无任何申请技巧。不过由于企业成长性分数确定了,所以在申报其他三个模块的时候,就要提前做好规划。1.企业净资产增长率
1.净资产增长率= 1/2* (第二年末净资产+年末净资产+第三年末净资产+第二年末净资产) - 1净资产=资产总额负债总额
备注:资产总额、负债总额应以具有的中介机构鉴证的企业会计报表期末数为准。
2.企业销售收入增长率
销售收入增长率= 1/2* (第二年销售收入+-年销售收入+第三年销售收入+第二年销售收入) - 1
备注：企业净资产增长率或销售收入增长率为负的，按0分计算。年末净资产或销售收入为0的，按后两年计算；第二年末净资产或销售收入为0的，按0分计算。

认定为什么一定要趁早
很多老板也许会有疑问：2019年拟认定名单才刚刚公示完，怎么马上又呼吁准备2020年的认定工作？别急，这就给您解答疑惑！
认定为什么一定要趁早？
1从政策方面来讲
• 近几年经济发展与技术进步，加上宽松的创新创业政策助推，数量快速增长。
• 数量越来越多，毫无疑问，高企认定政策必将逐步收紧，认定门槛必将逐步抬高。2019年度认定的企业可能已感受到这种“寒意”。
2从企业获益来讲
（1）税收优惠
• 通过高企认定当年即可减按15%税率享受所得税优惠。通过认定越早，享受优惠也就越早；税收优惠，特别是对企业在早期的成长助推作用也更大。
（2）认定补贴
• 成为可以申请资金补贴。换言之，目前申请认定有可能额外。
• 随着数量增长，政策收紧，试想补贴会一直给吗？哪天突然没补贴了，不仅得自己花钱去认定，而且政策收紧了通过还会更困难。
所以，一般当年的高企认定结束后，即启动次年度的高企认定准备。

苏州思睿晶华是一家集项目申报、成果转化、建设等多种服务于一体的综合服务供应商，由于我司有经验丰富、表现出色、的团队，目前公司规模也日益扩大，由初十人扩大到现在四五十人的申报队伍。公司设为高企事业部、础设施事业部、人才项目事业部、创新项目暨金融类项目事业部，遍及长三角，特别是江苏省。