劳动和社会保障部培训就业司有关人士说,职业培养已经日益走入人们的生活,在广大劳动者的职业生涯中发挥着重要作用。职业培训热,可以说是我国经济社会发展的必然。对国家而言,劳动者素质和企业竞争力的提高,无疑是经济发展社会进步的推动力量。
证书的好处
一是国家相关政策,鼓励持证上岗,并对达到相应技术标准级别的技师进行财政补助政策;
二是受时代进步发展的需要,诸多餐饮企业都把是否拥有专项的技能证书作为招聘的考核标准,所以,持证更容易找工作;
三是随着国家技能等级评定方案的,出于评级的需要,开始改变以往只重技艺不重证书的做法,要求员工有技术的同时要具备书。
技能型人才供不应求的现象,令人深思。有关人士分析,高学历并不等于人才,以学历和技能比,有时技能对企业的作用更重要更现 [2] 实,因为搞经济讲究要以小的成本换取的价值。而高学历者一般对工资待遇、工作环境都要求比较高,他们中的不少人往往缺少实际操作技能,而技能型人才一般比较实用,他们对高质量的产品生产起着重要的作用。
证书作用:
1、持证上岗,各个企业都有要求;
2、自己工作能力;
3、升职加薪优先挑选持有证书者;
4、技师证可用于加分等等。
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