公,选拔的不是的人,而是适合做工作的人。合适,怎么讲?就是思维方式,言谈举止像公务员的。公考笔试中,得申论者得天下。申论考察的就是思维方式,如何使自己的思维方式像公务员,有一个便捷路径一直被忽视,那就是关注!、省、市、县、乡各级,各个部门都有网站,尤其以省、市、县的网站信息量,有用。
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(1)国家公务员培训是建设“高素质的化”国家公务员队伍的迫切需要。
(2)国家公务员培训是开发系统人才资源的基本手段。
(3)国家公务员培训是加强机关廉政、勤政建设的必要措施。
(4)国家公务员的推进公共行政现代化的必要途径。
公务员培训,是实行科学的分类管理的需要。我国将推行人事制度重大改革,实行科学的分类管理。过去“大一统”式的培训体制和培训方法,与分类管理和建设高素质的公务员队伍的要求不相适应。因此,必须改革培训体制,根据各类人员的不同情况实行不同的培训制度。在公务员系统,就要建立适合公务员特点的培训制度,不断对公务员进行培训,使公务员认清形势,正确行使,认真履行义务,才能对公务员队伍实施科学有效的管理。
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