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SLCP劳工合规整合项目规定

当然，造成过度加班的原因肯定还有其他方面，这里不再一一列举。具体到企业，可能情况也不一样。我们之所以说这个问题，主要目的是说，企业目前的很多加班，slcp，通过管理提升和改进，是可以大幅降低的，从而达到大部分客户的接受标准。

然而，这种弄虚作假的应对方式，却酝酿着**的潜在风险。越来越多的客户采用*不通知或者半通知方式进行审核，slcp验厂辅导机构标准，几乎所有的客户对于发现弄虚作假导致的考勤记录不一致，采取零容忍态度。常见的客户和**，包括迪士尼、沃尔玛、Hamp;M、NEXT等。不少企业在这方面已吃过大亏，有些甚至上了客户的黑名单，再也无法合作。

SLCP评估过程是怎样的？

SLCP评估过程是怎样的？

评估过程包含三个关键阶段：

1.工厂进行自我评估或联合评估。在自我评估期间，工厂管理者需要通过Excel或任何一个经认可的托管平台的在线系统填写数据。在联合评估的情况下，工厂会得到外部顾问，如来自**的支持。参与联合评估的顾问可以是验证员，slcp认证申请内容，但不能是此后将要验证该评估数据的验证员。

2.数据由SLCP批准的验证员进行验证。可以是独立的第二方（如买方）或第三方（如服务提供商，非**组织）。

验证**通过一台SLCP认可的，slcp认证申请机构培训，已将SLCP数据收集和验证工具整合成在线格式的托管平台来完成。

SLCP批准的验证员检查自我/联合评估期间收集到数据的完整性和准确性，在发现数据不准确时填入准确信息。

3.已验证的评估数据将发送到发布网关（DistributionGateway），与该工厂选择的经认可的托管平台(AccreditedHost)进行共享

SLCP验厂(Socialamp;amp;LaborConvergenceProgram)-社会劳工整合项目，是一个独立的多利益相关者项目，**了CAF（融合评估框架）和CAF流程，旨在支持利益相关方改善**服装和鞋类供应链工作条件。CAF由数据收集工具，验证协议和验证员指南组成。SLCP数据收集工具和验证方法? 旨在取代目前的社会责任审核工具，以减少审核疲劳，并节省了资源以执行改善措施。

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