惠州申报人力资源服务许可证的要求

经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，**人力资源服务许可证
人力资源服务许可证所需材料：
1、人力资源服务机构申请登记表；
2、所用场地的产权或租凭；
3、不少于200万元注册材料；
4、6名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员材料；
5、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度；
6、工商行政部门核发的《企业名称预先核准通知书》。（一式两份）
申请通过后，由省厅人力资源和社会保障部门核实批准后，颁发《人力资源服务许可证》，企业凭《人力资源服务许可证》和相关文件，可以申请人力资源服务营业。
以上内容就是人力资源服务许可证申请时所需材料的全部内容，如有疑问皆可致电联系，或者到所在地的人力资源和社会保障部门的相关上进行查询。

人力资源服务许可证所需材料：
1、人力资源服务机构申请登记表；
2、所用场地的产权或租赁；
3、不少于200万元注册材料；
4、5名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员材料；
5、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度；
6、工商行政部门核发的《企业名称预先核准通知书》。（一式两份）
从这个申请材料中我们就可了解到人力资源服务许可证申请对于人员要求有：5名大专以上学历并经过相关人培训从业人员材料。
以上内容就是关于人力资源服务许可证对人员的要求有哪些问题的解答，如有疑问皆可咨询经营场所所在地的相关、或者是在人力资源和社会保障局的线上平台上进行查询。

人力资源服务许可证年检的工作流程：
(一) 机构可在申报时间内，登陆系统，进行网上申报年检，并将《人力资源服务许可证》正副本原件及书面材料报送所在地区人力资源和社会保障局。
(二) 人力资源和社会保障局结合日常管理和监督检查情况提出初审意见。
(三) 人力资源和社会保障局负责全面审查，对通过年检的，应在《人力资源服务许可证》上加盖年检章。人力资源服务许可证在年检期间，机构可正常开展人力资源服务活动。

人力资源服务许可证年检结果的公布方式：
人力资源和社会保障局将会在年检结束后通过媒体和网络的方式进行发布年检结果通告，并发放通过年检的《许可证》正副本原件。
逾期未申报年检或未通过年检的，将依法撤销行政许可事项并注销《人力资源服务许可证》。
人力资源服务许可证审批部门：人力资源和社会保障局

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