高新区形象墙设计

在现代社会资讯急速膨胀，科学日新月异，产品日趋同质化，消费者更加成熟，对产品的品质、信誉、、文化等附加值的追求日益增多，受众面对着大量、繁复的信息，变得无所适从。企业形象比以往任何时候都需要统一的、集中的传播，个性身份的识别比任何时候都显得重要。VI（视觉形象识别）作为CIS中重要的一部分，是企业理念的外在表现，是CI的静态识别。VI是用恰当统一的视觉语言传达企业抽象的理念系统。增强企业理念在传播过程中的沟通力和感染力，是企业形象和形象持久稳定发展的载体。它使企业的形象高度统一，使企业的视觉传播资源充分利用，达到理想的传播效果。
　　企业的形象墙(logo墙、标志墙)是企业VI中不可或缺的重要部分，以什么样的企业形象呈现给客户，形象墙(logo墙、标志墙)起到非常重要的作用。一个客户进入公司，他对公司的认知就是从企业形象墙和企业环境开始的。

铝塑板形象墙制作的基本介绍：
　　1、看外观，铝塑板尺寸应标准整洁，厚薄平均，外表平坦，板型挺直。抬起板的一头，衡量一下，觉得不应太软。撕掉产品外表的掩护膜视察，漆面应整洁，无色差、创痕、 光泽不平均、油漆漏涂等外表缺点。
　　2、闻味道，将铝板剥开，应无刺鼻的气息。
　　3、视察能否脆性断裂，裁下一小条铝塑板用力折弯，铝塑板不应发作显著的脆性断裂。
　　的铝塑板两头塑料层材质岂但细密松软，且有韧性，同时采取的铝板，其享度至少在0.12mm以上，这种铝塑板能够对折数次而一直裂，劣质的铝塑板则是一折就断 ，劣质铝塑板运用年限仅在5 - 7年，而铝塑板制造成德形象墙则可长时光运用。

如果公司对于企业文化墙的设计不是很讲究或者是设计没有到位都会让人产生误解，产生不信任感，由此可见企业文化墙的重要性。企业文化墙在向客户和员工展示企业形象方面起到非常重要的作用。当你进入公司，对公司的认知就是从企业形象墙和企业环境开始的。另一方面，将各种文化理念生动地嵌在墙面上，在员工学习企业文化会收到明显效果。那些琅琅上口、简单明了、令人警省的文化理念，在企业处处开花，令文化之花香满园，不仅充分利用企业内各种建筑墙体，而且形成了具特色的“企业文化墙”。“严把质量关”、“有计划、有措施、有检查、有落实、有考核”、“干实事、树正气、讲、谋发展”……一句句随处可见的文化理念，时刻吸引着员工的眼球，渐渐深入人心。 　　 　　构建“企业文化墙”，不仅可以将企业文化以平面化、规范化、特色化形像展现在每位员工面前，在视觉上形成冲击力，在心灵上产生共鸣，还使企业文化精髓在潜移默化中深植于员工心中，真正实现企业文化全员学习。企业文化墙营造了一股浓厚的企业文化氛围，推动企业文化建设的进程不断向前。

企业形象墙( LOGO墙)设计制作应从以下几方面考虑：
色彩：颜色是视觉的要素。这个要从公司定位，VI设计之初就应该确定好的。
科技公司宜采用蓝色、黑色、绿色等冷色调的色彩；
      文化公司宜采用红色、橙色、耦合色、渐变色等相对富厚、活跃一 些的色彩；
      投资公司宜采用稳重一些的色彩，如中国红、藏蓝、深蓝、深灰、蓝；
      教育机构宜采用蓝、绿色、深蓝、红色等；
　   制造业宜采用蓝色、绿色、红色等。
形象墙(LOGO墙)在于表达公司企业形象，传达企业文化，展示企业的实力，客户对该公司留下深刻印象提高企业的度。

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