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电主轴轴承能不能继续使用看准时机

电主轴轴承出现噪音的情况下就是在暗示大家轴承有点小毛病了，要注意了，一不小心可能就会出大问题。那不少客户发问了，呼和浩特永磁电主轴，什么情况下还能继续用用，什么情况下要立马更换呢？这个时机如何把握看看技术人员怎么说的。

通常情况下：电主轴噪音大是轴承不好了；高速旋转的时候，轴承非常关键；轴承是主轴电机高速旋转的的部件。如果轴承有异响，一般是轴承滚珠里面没有油脂了；这个时候在正常用，容易造成轴承座发热，温度到了一定程度，容易造成轴承抱死；甚至线圈烧掉；

电主轴安装前的轴承的预紧工作

装轴承之前，轴承及轴壳内孔、主轴先用机油（电主轴润滑油）润滑，一是方便安装，二是保证电主轴启动初期轴承的润滑。

其中轴承的预紧主要依据3个因素。

（1）必须保证轴承钢球在工作沟道内以额定转速无间隙滚动。

（2）应能承受主轴工作时受到的正常轴向力和径向力的轴向分量。

（3）应能克服电主轴定转子偏心产生的单边磁拉力对主轴的影响。

由于电主轴是高转速、高精度部件，电主轴几何精度调整必须符合出厂精度要求后，对电主轴进行动平衡测试校正、温升实验，所有数据必须满足技术要求后才能用于生产。

当前的电主轴企业竞争，说到底都是人的竞争，永磁电主轴价格，越来越多的电主轴生产厂家将员工培养放在了重要位置。认为做好员工培育，首先要提高对员工的重视度。

首先企业领导要意识到员工培训对于企业发展的重要意义，领导要明白加强员工培训可以提高员工整体素质，这是企业发展的关键。企业领导及负责部门对员工培训的支持力度和工作态度是企业能否顺利开展各项培训的关键。特别是企业的责任人要将员工培训放在重要位置，在人力、物力和财力上对员工培训给予大力支持。

员工培训要多采用新颖方式。 企业要想员工培训取得好的效果，加工永磁电主轴，要在培训的理念和方式上进行创新，永磁电主轴厂家，采用新颖的培训方式。员公培训方式创新表现在培训要具有层次性，培训方式要多样性；要运用多种水平和多种性质的培训方式；培训的方式要灵活多变、生动有趣。

对电主轴生产企业来说，员工培育是企业发展的重要组成，也是推动企业发展的重要力量，为企业打造扎实的竞争力。

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