清洁服务认证 好处

工人结社的自由和集体谈判权：企业尊重全体人员组成和参加所选工会并集体谈判的全力。
5.工作时间：公司应在任何情况下都不能经常要求员工一周工作超过48小时，并且每7天至少应有休假；每周加班时间不超过12侠士，除非在情况下及短期业务需要时不得要求加班；且应保证加班能获得额外津贴。
6.工资：公司支付给员工的工资不应低于法律或行业的低标准，比鞥企鹅必须足以满足员工的基本需求，并以员工方便的形式如现金或支票支付；对工资的扣除不能是惩罚性的；应保证不采取纯劳务性质的合约安排或虚学徒工制度以有关法律所规定的对员工应尽的义务。
规范中提出的所有要求，旨在帮助用人单位建立职业安全体系，其适用的程度取决于用人单位的职业安全健康方针、活动的特点及其风险的性质和运行的复杂性。

FSSC22000 为何被全球认可？
FSSC22000 是为全面的食品安全管理体系标准，因为：
● 更容易同其他管理体系标准相融合，例如：质量、环境与安全管理体系
● 结合ISO22000:2005、PAS 220:2008 前提方案、HACCP、及CODEX要求
● 获得GFSI认可
● 控制/减少食品安全危害，促进食品安全方面的持续改进
● 重视法律法规符合性
● 增强整个食品供应链的透明度
● 允许较小或处于发展阶段的组织实施外部开发的控制措施

认证的意义
1、找出存在于企业产品、服务、活动、工作环境中的危险源
2、针对不可接受的危险源和风险制定并执行适宜的控制计划
3、有效降低企业经营的职业健康安全风险
4、体现以人为本的企业文化，提升员工满意度，减少员工流失，增强企业凝聚力，提升企业形象
5、克服非关税贸易壁垒，顺应国际贸易新潮流，对经济、社会发展具有长远效应
6、改善作业条件，帮助员工提高身体素质，另一方面，有效提高劳动效率，为企业创造更高价值
7、降低由于职业事故、职业病造成的生产设备损坏、材料的浪费、产品的浪费以及额外的费用

从2008年起，我们的认证工作可以说研究、试点和起步阶段，因为从国际上，包括ISO组织都缺少对这类认证的指南。国际上产品认证和管理体系认证发展多年，配套的实施标准和规则都很成熟，但对服务认证来说，还属于新领域。包括国内，也只有“绿色市场”、“体育服务”等寥寥几类，而从“商品”和“售后服务”的角度进行认证还是创。从2007年以来，我们做了很多的研究工作，包括每年的“售后服务发展报告”，“发展报告”等，接近四百多万字，从技术上逐步完善了认证的理论。也可以说，我们是国内目前在做和服务认证研究的机构。
模式一：GB/T 26996-2011 /ISO29990:2010《非正规教育与培训的学习服务 学习服务提供者基本要求》
模式二：GB/T 29359-2012 《非正规教育与培训的学习服务质量要求 总则》
模式三：GB/T 29359-2012 《非正规教育与培训的学习服务质量要求 总则》
+GB/T 29357-2012《非正规教育与培训的学习服务质量要求 语言培训》

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在省内享有较高的声誉,由成立初时的10人发展壮大成为50人以上较大规模的认
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一如既往继续努力,能够和您合作是我们的荣幸!我公司本着“诚信、、、高
效”的宗旨为客户提供的服务!本公司愿与广大的新老客户真诚合作、携手共进!