iso职业健康安全管理体系

ISO45001职业健康安全管理体系 招标可加分 **
●什么是 职业健康安全管理体系？
      职业健康安全管理体系产生的主要原因是企业自身发展的要求。随着企业规模扩大和生产集约化程度的提高，对企业的质量管理和经营模式提出了更高的要求。企业必须采用现代化的管理模式，使包括安全生产管理在内的所有生产经营活动科学化、规范化和法制化。
     当今世界正经历着**大流行和工业科技不断进步相互影响。同时，当前**每15秒就有一人死于工作相关的事故或疾病，这些不仅给相关工作人员及其家庭带去困扰，而且给企业也产生一定的影响，这也很清晰地说明了职业健康安全对于相关工作人员的重要性，所以使用标准的、健全的、规范的职业健康安全管理体系对于各行各业是一个迫切要求。
●ISO 45001职业健康安全管理体系所推广的是已得到实践检验的、成功的理念、方法和管理模式，其主要有以下6个特点：
1.承诺
ISO 45001特别明确管理层在组织内负责“建立、引导和提升安全文化”。
2.全员参与
ISO 45001明确要求建立有*员工参与决策的全员参与机制。
3.整合
ISO 45001明确提出将职业健康安全管理体系整合到组织的业务流程中。也才能真正实现全员参与。
4.组织
ISO 45001强调组织综合考虑内外部问题。明确他们对职业健康安全的要求。
5.风险管理
ISO 45001强调全生命周期的风险管理。只有组织在项目概念设计阶段就开始进行危险源识别，并在设计中有明确的措施管控识别出的危险源。
6.结果导向
ISO 45001强调建立职业健康安全管理体系的目的是**员工的职业健康和安全。

●企业实施ISO45001职业健康安全管理体系认证的好处：
1、实施ISO45001可以提高企业的安全管理和综合管理水平，促进企业管理的规范化、标准化、现代化；
2、可以减少因事故和职业病所造成的经济损失和因此所产生的影响，提高企业的经济效益；
3、可以提高企业的信誉、形象和凝聚力；
4、可以提高职工的安全素质、安全意识和操作技能，使员工在生产、经营活动中自觉防范安全健康风险；
5、可以增强企业在国内外市场中的竞争能力；
6、可以为企业在**生产经营活动中吸引投资者和合作伙伴创造条件；
7、可以促进企业的安全管理与**接轨，消除贸易壁垒，是企业的*三张通行证；
8、可以通过提高安全生产水平改善--企业--员工(以及相关方）之间的关系。

●ISO45001职业健康安全管理体系认证服务，这一卓富成效的职业健康安全管理体系将帮助您保护并增强重要资产、人员的安全，让企业实现经营。ISO45001职业健康安全管理体系标准给组织带来的收益：
1. 通过主动的风险预防、创新和持续改进，提升组织生存力
2. 在减低商业损失的同时增强在法律法规方面的合规性
3. 通过致力于安全、健康和可持续方面的工作，彰显的责任感
4. 一个适用于不同规模、各类组织的**职业健康安全管理体系

●ISO45001职业健康安全管理体系的应用建议：
1、应坚持依法依规、风险优先、员工参与和持续改进四个基本要求。
2、ISO门户网站在有关ISO45001的介绍中指出：“ISO45001无意成为具有法律约束力的文件，它是为期望消除或降低伤害风险的自愿采用者提供的管理工具。”
3、笔者认为，对于已经建立了职业健康安全管理体系的单位（组织），应相对比较容易就能够达到ISO45001的要求。
4、在ISO45001的具体应用上，应注意坚持依法依规、风险优先、员工参与和持续改进四个基本要求，在法制体系框架下架构起相应的管理体系，从而规范、有效地开展职业健康安全管理工作。
企业运行职业健康安全管理体系是企业开展安全生产工作两种、相辅相成的手段和管理标准。两者各有侧重，既不能偏废，也不能化，要有机地结合起来，通过职业健康安全管理体系的有效运行，来实现安全质量标准，终达到降低职业风险，提高本质安全的目的。因此，在安全管理工作的不断探索过程中，使安全生产标准化与职业健康安全管理体系有效融合，成为一套企业安全生产管理行之有效的方法和系统。
       我们公司尊崇“踏实、拼搏、责任的企业精神，并以诚信、共赢、开创经营理念，创造良好的企业环境，以全新的管理模式，完善的技术，周到的服务，良好的品质为生存根本。
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