天津市南开区职称市政工程报名时间

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天津职称已吹响集结号，你等待何时：
申报条件：
1.硕士学位，毕业满二年
2.双学位，毕业满三年
3.本科毕业，取得助理职称四年
4.统招本科，毕业满五年5.后取本科满1年，取得助理职称满五年
6.大专学历，取得助理职称满四年
7.统招大专，毕业满七年
8.后取大专满1年，取得助理职称满五年。
评审时间：
评审根据不同学历和评审人员所满足条件的情况决定。一般情况下本科和专科都是一年评审一次，基本上都是每年的第二三季度开始报名，5月份也是准备时间，也就是6、7月份报名，10月份开始评审，12月底出结果。不论是哪个地区，中级评审时间也都是一样的，不一样的是中级报名时间，为什么这么说呢？目前全国范围内的报名时间在6/7/8/9月不等，不同省份不一样，但是到基本都是10月份开始中级评审。
申报和有关吗？
是相关的。可以说职称评审申报的，主要取决于近几年从事的工作内容。如果申报职称与无关，需要申请跨考试，才能继续申报职称。

2021年7月份你的职称论文选好怎么发表了吗？
1、小明同学：我今年想申请水利方面的职称，不知道什么思路？每天忙工作自己没有时间研究课题，没有方向？
2、大刚同学：我好几年前申请了初级职称，但是职称的证书丢了，今年条件差不多都够了，能申请吗？
3、小马同学：我大专学历，但是工作好几年了，我够条件吗？
4、小文同学：我学的是计算机方向，但是现在从事工程方向，请问我现在需要怎么做才能申请职称？
根据以上咨询企业技术人员们的各种问题统一回答一下，避免同学们在申请今年职称的时候，绕弯路。
每一年申请职称的人员有上千人，但是为什么终能评定下来的寥寥无几，到底是问题出在哪里？问题又如何解决呢？
1、重要的方法就是根据自己素材，申请的论文的启示点，能真正的抓住题目，内容所在。
2、每年的继续教育你是否真的到现场确认过了吗？网上的浏览课的认真学习了吗？如果没有认真做到，还是有缺陷的。
3、关于个人自己多年的业绩综合申论，是否认真填写，还是夸大其词，文章内容很有考究的。
那么好，我们先节选一些水利工程相关的课题：
1.河道景观生态建设产生的背景以及河道现状分析
经济的发展，使人们对能源的需求量增加，水资源是我国主要能源种类中的一种。水资源的开采源头是地下水和地表水。其中地表水主要应用在水利工程中。在建设水利工程时，需要建立河道，才能够将水引到工程之中。在水利工程建设时，对于地面高度有一定要求，所以在工程建造过程中需要对现有的河道进行一定的改造。所以，在河道改造过程中对生态环境造成一定的破坏，区域环境受到较大影响。
水利工程建设过程中，整体建造时间较长，并且工程会伴随出现一定的风险。在实际的施工过程中，将现有的河道做出一定的改动将水进行。在河道改造过程中，水的走向会发生变动，部分河道便会在一段时间之后出现干涸的情况，河道下的区域没有水进行滋养，生态环境逐渐恶化区域生态系统会发生一定的改变。所以针对这种情况，生态研究人员便提出对河道景观进行修复的建议，挽救区域岌岌可危的生态环境。河道下人类和动植物生活环境被破坏。若在雨季时，排水系统出现故障，那么城市中就较为容易出现内涝情况，并且近些年这类情况频发。
向这样先以城市为中心，考虑问题的所在，这样你的文章就有亮点吸引人的地方，停留过多的一些素材，那无缘啦。

2021年天津市职称评审工作计划：
一般要求按照当年的评审工作计划组织开展，一般在每年6-7月启动，8-9月单位组织推荐，年底前完成职称评审，职称评审通过人员取得职称时间按照评审会评审会议通过时间确定；那就意味申报者4月开始准备自己申报材料，才能迎来申报时间。
一、职称评审的标准？
答：职称评审标准分为国家标准、市级标准和单位标准。
根据相关行业（）主管部门依据国家标准，结合本市实际，制定各职称系列及所属职称评审市级标准。本市尚未制定职称评审市级标准的，执行国家标准。本市职称自主评审单位依据国家标准、市级标准，结合本单位实际，制定自主评审职称评审单位标准。
二、申报职称评审的人员应符合哪些条件？
答：申报职称评审的人员（以下简称“申报人”）应当为在职的技术人才，遵守宪法和法律，具备良好的职业道德，符合相应职称系列或、相应层级职称评审的申报条件。在本市就业的港澳台技术人才，以及持有外国人居留或外国人工作许可证的外籍人员，可按规定申报参加职称评审。公务员和已离退休人员不得申报参加职称评审。事业单位工作人员受到记过以上处分的，在受处分期间不得申报参加职称评审。市级标准不得低于国家标准，单位标准不得低于市级标准。
三、能否破格或越级申报职称评审？
答：申报人一般应当按照职称层级逐级申报职称评审。取得重大基础研究和前沿技术突破、解决重大工程技术难题，在经济社会各项事业发展中作出重大贡献的技术人才，可以直接申报评审。对引进的海外高层次人才和急需紧缺人才，可以合理放宽资历、年限等条件限制。业绩特别突出的，可以直接申报评审。对长期在艰苦边远地区和基层一线工作的技术人才，侧重考查其实际工作业绩，适当放宽学历和任职年限要求。
四、申报材料有何要求？
答：申报人应当在规定期限内提交申报材料，并对真实性负责。申报材料要求以每年度市局公布的职称申报评审工作通知为准。凡是通过法定证照、书面告知承诺、部门内部核查或者部门间核查、网络核验等能够的，不得要求申报人额外材料。
五、如何提交申报材料？
答：申报人所在单位应当按照本市有关规定对申报材料进行审核并开展推荐工作，推荐结果在单位内部进行公示，公示期不少于5个工作日，对经公示无异议的，按照职称评审管理权限逐级上报至业务主管部门。
非公有制经济组织人员和自由职业者申报职称评审，按照本市有关规定执行。
六、申报材料由谁审核？
答：职称评审会组建单位按照申报条件对业务主管部门呈报的申报材料进行审核。申报材料不符合规定条件的，应当一次性告知申报人需要补正的全部内容。逾期未补正的，视为放弃申报。我们可以为您解决论文发表课题、继续教育申报及学习、组卷申报。

根据原市人事局“关于印发《关于技术职称评审工作中的若干问题的说明》、《关于技术〈评审标准〉实施中有关问题的解释》及《报评技术职称材料的要求》的通知”（津人〔1994〕47号）文件规定，我市技术职称评审程序如下：
1. 本人申报
技术人员应本着实事求是的原则，认真做好任现技术职务以来的业绩总结，并按规定提交所需的各种评审材料。
2. 推荐
（1） 单位在推荐之前，要安排申报人员认真学习有关政策、规定，组织申报人员在一定范围内进行业绩宣讲，广泛听取各方面的意见。
（2） 由有关、技术或骨干以及技术人员代表组成的推荐会或推荐小组，以无记名投票表决的方式提出推荐意见，作为单位确定推荐名单的重要依据。推荐会或推荐小组赞成票未超过一半的，单位不得推荐。单位确定的推荐人选在上报之前应公布于众，接受群众监督。
（3） 单位对申报人员提交的各种申报材料要认真进行审查核实。其中属于本人表现、历年工作考核情况及学历、资历等由单位人事部门审核盖章；技术水平、工作能力和成绩贡献等由单位业务技术部门审核盖章。在此基础上，单位正式签署推荐意见。
（4） 为了搞好评后聘任工作，在目前社会化评审机制尚不完善的情况下，单位确定的推荐数额一般在应聘数额的基础上，拟增加的数额不超过应聘数额的20%。
3. 呈报
（1） 技术职称评审材料由主管区、县、局审核后呈报到有关系列（）负责评委会日常工作的人事部门（授权组建评审会的单位除外，下同）
（2） 中级技术职称评审材料由所在单位呈报。出主管区、县、局报评的，由主管区、县、局审核后开具委托信，分送到有关系列（）负责中级评委会日常工作的人事部门。
（3） 初级技术职称评审材料由所在单位呈报。出主管区、县、局报评的，由主管区、县、局开具委托信，分送到有关系列（）负责初级评委会日常工作的人事部门。
4. 审核
（1） 负责评委会日常工作的人事部门对收到的申报材料进行审核。审核内容主要包括：申报材料是否齐全，材料的格式、档次、等有关内容是否符合规定。经审核其材料符合规定要求的，由该人事部门按申报人所属区、县、局和所属单位填写《报评人员名册》。其中《报评人员名册》送市支撑工作办公室备案，中级《报评人员名册》送系列主管部门备案。经审核其材料不符合规定要求的，由该人事部门说明原因，将材料退还原报送单位。
（2） 市职称工作办公室和系列主管部门分别对拟提交评委会评审的高、中级材料进行抽查。发现材料不符合规定要求的，由负责评委会日常工作的人事部门按要求重新进行审核。抽查合格的由抽查部门开具评审通知。
（3） 申报人员所报材料不符合本文规定及相应《评审标准》、《试行条例》中有关学历、资历、论文、外语、历年业绩考核等条件的不能参评，已经参评并评审通过的，其评审结果无效。
5. 评审
各级评审会的评审工作均应严格按照国家和我市的有关规定进行。
（1） 不具备规定学历人员破格申报技术，需事先由负责评委会日常工作的人事部门组织有关评委会对其实际理论和知识水平进行考核。考试科目及水平按《评审标准》中的有关规定执行。
（2） 负责评委会日常工作的人事部门按经市职称工作办公室或系列主管部门开具的“评审通知”和已备案的《报评人员名册》向相应的评审组递交评审材料。评审组应对申报人员逐一进行评审。
（3） 召开评审会会议。先听取各评审组评审情况汇报。评委会对评审组通过的人员进行评审。如果评审会对评审组未通过的人员有异议，经评委会组织到会投票表决并获半数以上人员同意后，可提交评审会进行评审。
（4） 为进一步改进和完善评审工作，确保评审结果客观、平等、，拟逐步建立评审会库制度。入库数量一般为该评审会所需人数的三倍以上，主管部门根据每次评审任务的需要，从库中随机检索确定名单，组成评审会。
6. 颁发证书
（1） 评审工作结束后，评审通过的人员，由主管区、县、局到市职称办公室颁发证书手续。其中，的凭评委会印发的评审通过人员通知（简称评审通知，下同），《颁发技术书登记表》（一式二份）。《技术评审表》（一式三份），中级的凭评审通知和《颁发技术书登记表》（一式二份）；初级的凭评审通知。
（2） 对学历、资历、工作业绩及评审取证书的，发证机关应取消其职称，注销证书，并对责任者按有关规定进行处理。
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1、企业管理、人事代理、人力资源服务、评审、技能培训。
2、公司注册：有限公司注册、工商个体户注册、一般纳税人注册、提供注册。 
3、代理记账： （代理记账 、财务外包 、代理报税、一般纳税人认定、申请进出口权、税务注册）。 
4、工商年检：（代办企业工商年检审计、税务、代码证年检） 。
5、企业变更：（代理企业法人、营业地址、经营范围、等变更事项、税务变更） 。
6、企业注销：（工商注销、税务注销、银行许可证注销） 。
7、企业培训：（技能培训考试取证、特种作业操作人员培训取证、技术人员申报、专升本学历）。
8、企业资质：施工劳务不分等级、安全生产、民办教学、食品加工、人力资源、劳务。