社会责任sa8000体系认证 申报的要求

Sa80000企业社会责任管理系统竞价奖励积分可在线查询
本标准适用于任何规模、类型和活动的组织，其主要内容包括：
--以“计划-实施-检查-改进”的理念，不断完善社会责任管理体系；
--识别组织环境及其活动的影响；
--确定影响社会责任目标实现的相关管理体系，确保社会责任管理体系与it的衔接与协调；
--建立有效的内外沟通机制，促进利益相关者的协商和参与，处理利益相关者之间的矛盾或分歧；
--评估社会责任风险、机遇和控制措施的有效性，持续、积地识别不利因素；
--建立应急准备和响应流程；
--、测量、分析和评估社会责任绩效和合规性。
SA8000涉及以下主要内容：
1、企业必须按照法律控制年龄、少年工、学校学习、工作时间和安全工作范围。
2、企业不得进行或支持使用强制劳工或在雇佣中使用诱饵或要求抵，企业必须允许雇员轮班后离开并允许雇员辞职。
3、企业须提供安全健康的工作环境，对可能的事故伤害进行防护，进行健康安全教育，提供卫生清洁设备和常备饮用水。
4、联合的自由和集体谈判权：
企业尊重全体人员组成和参加所选工会并进行集体谈判的权利。
企业不得因种族、社会地位、国籍、伤残、性别、生育倾向、会员或派系等原因存在歧视。
不允许物质惩罚、精神和肉体上的压制和言词辱骂。

近市场上，一个新兴的标准体系-SA80000企业社会责任管理体系逐渐得到认可。与ISO9000质量体系，ISO14000环境体系和OHAS18000职业健康与安全管理体系认证一样，SA8000社会责任管理体系认证过程通常包括以下步骤：
1.公司提交申请。
2.审查并接受。
3.一次访问。
4.签订合同。
5.提交文件。
6.组建审核小组。
7.文件预审。
8.审核准备。
9.预审。
10.认证审核。
11.提交审核报告和结论。
12.经技术会批准。
13.批准注册。
14.颁发认证证书。
15.认证公司的公告。
16.监测和审计。

●SA8000认证证书在哪里查询？
证书可以在CNCA及联合智业查询。
       ●认证周期多久？
审核安排：申请材料齐全后两周内安排审核
审核完成后1-3个月发证，具体时间取决于不符合项关闭情况

SA8000社会责任认证的作用:
1、减少国外客户对供应商的第二方审核，节省费用。
2、更大程度的符合当地法规要求。
3、建立公信力。
4、使消费者对产品建立正面情感。
5、使合作伙伴对本企业建立长期信心。
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