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按照这一国家标准的要求，术语和定义已经在 FSC-STD-01-002 FSC 术语表中列出，下列术
语适用于本标准:
凝聚软木塞：软木粒形成的塞子，是天然软木瓶塞制造的成分。
横幅：用支架或占位符展示，通常比海报大。
Bartop 软木塞：由软木体和另一种材料中的组成的软木塞。
细木工板: 由锯木条组成中间层的人造板制品。
板、成品：指用于建筑的成品（成型的、刨光、或打磨的）并切成标准宽度和深度（≤1“或2.54 厘米厚）的木材。
柱顶球饰（Bouble）：长方形，木头毛边的块。
宣传册：的类型，也被称为小册子。
目录：包含公司一般商品清单的出版物。
铜版纸*：适用于印刷或其它图形用途的纸张, 并在一面或两面涂上中国粘土 (高岭土)、碳酸钙等矿物。涂层可采用多种方法, 包括机上和机外, 并可辅以超级轧光。涂布机械木浆纸是由纤维生产的主要（90%）由机械制浆工艺，也被称为涂磨。涂布胶版纸是由纤维生产的主要（90%）通过化学制浆工艺，也被称为免涂磨。
1公司一贯坚持【安全，预防为主】的安全生产方针。
2管理层代表负责组织建立健康、安全会。
3公司所有在使用中的机器设备，按照该机器的使用说明和安全注意事项编制相应的《机器安全操作规程》，并对员工进行相应的上岗培训。在平时的生产过程中还应严格要求员工的正确操作。
4公司内的需要规范操作的工序或工艺，比如电焊、起重、厂内运输、电工操作、设备维修、搬运、高处作业、高温作业等，也必须编制相应的《安全操作规程》以做好安全操作。
5电工、电焊工、气割（风割）工、起重机司机、起重指挥员、起重司索（挂钩）员、厂内机动车驾驶、电梯操作、叉车等特种作业人员，必须经培训、考核合格、领取全国通行的《特种作业人员操作证》，方准许上岗从事上述相应的作业。
6凡在本公司生产场所、车间、仓库等场所作业的各类人员，上班前不准喝酒，不准带病上班。
7按照《作业着装安全规定》，严格要求员工在生产中做好身体的安全保护工作。
8凡在本公司生产场所从事生产经营活动或其他活动的人员，都必须分工种按规定穿戴工作服、安全帽、手套、眼镜、口罩等个人劳动防护用品。
9各部门依据《机器安全操作规程》的要求做好机器设备的维护和保养工作，把维护保养记录登记在《设备维护保养记录》。
10设立完善的消防系统及配置达到消防规定的消防器材，编制《消防器材一览表》，每年二次由行政人事部组织举行消防演习训练，训练内容包括疏散、灭火器操作、报警、抢救负伤人员等，并做好《消防演习记录》。
11公司要对每位员工进行安全要求方面培训。每年至少一次对所有员工进行健康安全培训和岗位培训，掌握劳动安全健康常识和安全操作规程，并为新进和调职员工重复举办这些项目的培训。各相关部门应做好组织工作和《培训考核记录》。
12对有可能危害员工的健康与安全卫生的问题作出防范、改善措施。监察及风险评估包括高温、粉尘、噪音、有毒作业、劳动强度等安全卫生项目。。
13生产设备必须按要求配置安全、卫生等防护装置。行政人事部负责发放给员工劳动时所需之防护用品，如工作衣、帽、手套、口罩、耳罩、电工绝缘皮鞋等。并填写《劳保用品出入登记表》，对已废损之劳保用品及时收回补换。
14公司设有急救人员，由经过培训的具有急救的人员负责应急。

为控制FSC声明建立产品组
公司为控制FSC产出声明和贴标的产品建立产品组《FSC产品组清单》。产品组应由具有以下特点的一种或者多种产出的产品组成：
a) 在FSC-STD-40-004a产品分类标准中归属于相同的产品类型；
b) 被相同的FSC控制体系控制。
在百分比体系和信用体系下建立产品组要满足下列条件（本公司目前暂不适用该条款）：
a) 所有的产品应有相同的转换因数。如果不能满足此条件，也可将其划分为相同的产品组，但应为以FSC百分比或FSC信用声明销售的那部分产出产品使用其相应的转换因数；
b) 所有的产品应由相同的投入材料（例如，松木板材）或者相同投入材料的组合构成（例如，由等价材料和/或树种制造的刨花板和胶合板组成的胶合刨花板）。
说明：如果产品组的投入材料和/或树种可以被其他材料和/或树种代替，则这些材料和/或树种是等价的。在相同产品组内，多种材料或产品尺寸或形状是可以接受的。不同种类的木浆可被视为等价的投入材料。
产品组中投入材料的替代 ：
在不造成以下产出产品特征改变的情况下，如果投入的材料和/或树种是可以被替代的，则材料和/或树种是等价的:
a) 产品类型（按照FSC-STD-40-004a）的改变；或
b) 产品功能的改变；或
c) 产品价格的增加(价格不宜当做引起可能变化的一个立的指标，例如，市场需求，价格谈判，采购或销售的数量；但是，它可以与造成产出产品特征变化的其他指标结合使用); 或
d) 产品等级的增加; 或
e) 产品外观的改变（外观由内在的材料特征决定。这里不包含印刷，着色和其他后续工序）。
组织应保留一份新的产品组清单《FSC产品组清单》，该清单包含以下信息:
a) 按照FSC-STD-40-004a中列出的产品类型;
b) 产出产品适用的FSC声明。如果组织想要在FSC证书数据库中公开其产品有粘贴FSC小规模或者社区企业的标签，也可以说明；
c) 树种（包括学名和常用名），当树种信息决定产品特征时。

1业务部填写《FSC材料申请单》，客户对FSC产品的要求（如FSC混合型产品），然后交给品管部。
2品管部在《FSC材料申购单》填写各类FSC材料的数量，盖上FSC章，然后交采购部,采购部计算各类FSC材料的数量时，要根据产品转换率算足损耗数。
3采购部制定物料采购计划并在合格的《FSC合格供方名单》中选择供应商。
4采购部在选择供应商时,通过访问网址和核查FSC合格供方名单，确保采购的材料应当包含在供应商的FSC证书范围内，确保FSC证书编号与FSC供应商清单中的编号一致，确保FSC证书在有效期内，如果FSC证书过期、被停用等失效状态，该供应商应从FSC合格供方名单中。
5下《FSC采购单》和/或跟供应商签订购合约时，应清楚完整地采购的FSC类别、FSC    材料名称和计算系统,如FSC  、FSC-Mix （FSC-credit material）或用中文写FSC混合型材料、FSC Recycled材料，并要求供应商在货运单据上供需双方完整的公司名称和详细地址/日期/FSC物料类型和名称/计算系统/材料编号/FSC证书编号等，货运单据包括送货单、装箱单和销售，填写的内容必须与其证书范围相吻合。
6对供应商送来的销售文件，采购部须验收后交财务部，所填写的内容应有双方公司名称和详细地址/日期/FSC物料类型和名称/计算系统/FSC证书编号等。
7 采购员每月汇总FSC材料的采购情况，填写于《FSC采购月统计报表》

转换体系
转换体系是FSC控制体系的一种，为做出产出的声明提供了一种简单的方法，直接将投入的FSC声明转换成产出。在组织加工的整个阶段，通过保证与不合格材料的分离，将投入和产出的材料连接。
转换体系可以被用于所有产品组类型，FSC声明和活动中。
由于消费前回收的木材没有有效的产出声明，因为不能作为转换体系的合格投入。
说明：以食品和药品为目的的非木质林产品只能使用转换体系。
针对每个产品组，公司为做出的单的FSC声明规定声明期或工作任务单。公司FSC 声明采用的控制体系为转换体系；
针对单材料类别，具有相同FSC声明投入的声明期或者工作任务单，公司确定此投入声明与产出的FSC声明一致。
针对不同材料类别或相关百分比声明或信用声明的材料混合投入的声明期或工作任务单，公司应采用投入的低FSC声明作为产出的FSC声明，如表所示。
什么是 FSC 商标？
谁需要遵守商标标准 FSC-STD-50-001 (V1-2)?
商标注册符号是 ® 还是 TM?
如何选择要使用的符号?
如何/何时使用商标注册符号?
FSC 标签：在产品上使用 FSC 标签
FSC 标签颜色
使用迷你标签
FSC 商标的宣传用途：宣传牌
宣传牌的注意事项
宣传牌颜色
FSC 商标的宣传用途：额外标识（立标识）
FSC 标签、标识与宣传牌的位置

关于汉墨咨询厦门汉墨企业管理咨询有限公司是经福建省厦门市工商局批准并注册登记的具有法人资格的综合管理咨询公司。公司具有丰富的培训咨询人才资源并组建了各个管理模块的培训咨询团队，致力于通过培训或咨询帮助企业解决管理困惑，如：体系认证培训与咨询、社会责任验厂培训与咨询、品质管理培训与咨询、现场管理培训与咨询，精益生产项目辅导、企业管理诊断等。公司始终坚持“从实际出发，着眼于未来”的宗旨，为选择了我们公司的客户提供从未来需求考虑的符合企业实际的培训咨询方案。我们的业务涵盖各种大小的管理培训咨询项目， 包括体系认证，买家验厂，管理诊断， 5S/6S现场管理，精益生产，五大核心工具，拓展训练，自我管理，业务管理，力等各种培训咨询项目。凭借对国际客户需求及中国本土环境的透彻理解，我们能为客户提供具有前瞻性、创造性、针对性和易实施的管理培训咨询解决方案，使企业能在高速变化的市场中占据优势并取得优越的绩效。服务区域：福建省内的九地市：福州、厦门、泉州、龙岩、漳州、莆田、宁德、南平、三明广东省内的珠三角、粤东、粤西和粤北四个区域，其中珠三角：广州、深圳、佛山、东莞、中山、珠海、江门、肇庆、惠州；粤东：汕头、潮州、揭阳、汕尾；粤西：湛江、茂名、阳江；粤北：韶关、清远、云浮、梅州、河源。汉墨提供以下认证及培训咨询项目(包括但不限于)：1、认证与验厂（质量、食品安全、社会责任、环境、安全、信息安全、森林、回收、有机、反恐等）：ISO9001（ISO9000）质量管理体系认证、ISO22000、SQF、BRC全球食品安全标准认证、IFS、HACCP、F22000食品安全体系认证、ISO14001、ISO45001、IATF16949、ISO13485、QC080000、ISO27001信息安全管理体系认证、ISO20000、ISO50001、ISO22716、GMP、G430、FSC、GRS全球回收标志认证、BSCI、SEDEX、SA8000、GOTS、OCS、知识产权管理体系认证、服务管理体系认证、3A信用价办理、生产许可证（SC）注册办理、安全生产标准化辅导、两化融合管理体系定、环境标志“十环”认证、绿色工厂认证、内审员培训等。2、管理培训：管理自我（以客户为中心、情绪管理、执行力、个人行为特征、自我认知），管理业务（设备管理、现场管理、质量管理、采购管理、大客户管理、项目管理、精益管理），管理他人（MTP中高层管理能力提升、目标与计划管理、以经营为导向的绩效、团队管理、冲突管理、辅导下属）等。3、管理咨询：组织架构梳理及人才、力测与发展服务、培训管理体系搭建、企业文化梳理与落地等。您有任何疑问，请随时与我们联系！